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近幾年隨著體制內(nèi)單位的要求水漲船高，越來越多中醫(yī)學(xué)生的第一份工作也投向了體制外。昨天感慨就業(yè)難的文章發(fā)的晚，但是看大家轉(zhuǎn)發(fā)和評論相當熱鬧。當然不能只停留在感慨就業(yè)難的程度，今天就聊聊如果在體制內(nèi)沒有好選擇的情況下，怎么去找到相對靠譜的體制外工作。首先要重申一下個人觀點，我肯定是祝愿各位剛畢業(yè)的朋友能夠順利進入體制內(nèi)的，畢竟體制外并沒有那么浪漫，失業(yè)的危機感籠罩在絕大多數(shù)人的心頭；同時體制內(nèi)肯定還是絕大多數(shù)家長眼中的第一選擇，我自己接觸過的很多學(xué)生都是對家里的安排很是排斥，但是自己投了一圈簡歷，發(fā)現(xiàn)能找的工作還不如家里安排的。所以如果是家里有資源的，能幫助安排進入體制內(nèi)的，先不要急著反對家里，試圖證明自己足夠牛逼了。不要把體制外想的那么浪漫，真的有臨床夢的讀研期間就可以找學(xué)校附近的醫(yī)館兼職出診一下，感受一下體制外的真實情況。尤其是讀了學(xué)碩的各位朋友，進入醫(yī)院的難度相對比較高，最好早點去兼職出診一下，感受一下體制外的情況。實不相瞞，從我的角度，如果有得選，還是推薦先珍惜校園招聘會的機會，看看有沒有公家單位愿意招聘應(yīng)屆的本?？飘厴I(yè)生。雖然去了大概率就是送規(guī)培，但是好歹是正經(jīng)工作。不要只知道規(guī)培的苦，很多體制外的醫(yī)療單位壓榨起剛畢業(yè)的?？粕捅究粕h比公立單位來得狠。哪怕就是得離開你讀書的省會城市，去到其他城市的小單位，其實從行醫(yī)的角度，也是正常的。體制外的醫(yī)館和醫(yī)院還是喜歡有臨床經(jīng)驗的醫(yī)生，你去外面的醫(yī)院經(jīng)歷了一番規(guī)培的毒打，把執(zhí)醫(yī)證和規(guī)培證考完了，再回到省會的醫(yī)館求職，你作為有了好幾年臨床經(jīng)驗的人，你的議價權(quán)都會比你剛畢業(yè)時高得多。如果說真的比較尷尬，公里單位都沒有給自己機會，只能往體制外走的，然后又不想曲線救國，就想一直走臨床道路的，那我也還是給幾個建議。大單位一樣會有壓榨，但是相對的一切都會更規(guī)范一些。中醫(yī)行業(yè)存在很多的小機構(gòu)，不少小公司你都不知道他能不能撐過一年。小單位總是很容易有各種各樣的扯皮與拖欠工資等事情，尤其是近年來經(jīng)濟形勢不好，不少老板資金鏈斷裂，真的搞出很多讓年輕職工很破防的事情。就，人家也不是想當壞人當反派，就確實是沒錢，發(fā)不出工資，你去法院告也一樣。落在中醫(yī)館，很多中醫(yī)館都是，老板本身就是中醫(yī)師，然后象征性的招幾個學(xué)徒。從年輕人避坑的角度，凡是給你畫餅“教你學(xué)技術(shù)，讓你以后也有能力到我這里出診啊，甚至投資你開分館”的，都要多加小心。在使喚你的時候，用的是傳統(tǒng)的師徒制：我是你師傅，讓你多干點活是磨練你的心性；在付工資的時候，用的是現(xiàn)代的合同制：當時說好了兩千八，你說你過不下去，純粹是你吃不起苦。小醫(yī)館的容錯率也低，所以人家對于員工工資這一塊，肯定是能壓縮就壓縮的。所以真的要選，肯定是選規(guī)模大的，已經(jīng)開了好幾家館的那種。哪怕人家的薪資待遇也是一樣的低，但是不至于拖欠工資＋讓你看不到頭。而且大單位分工也比較明確，你是什么崗，就干什么活。我的某位專科朋友，就是不幸在剛畢業(yè)的時候遇到某位中醫(yī)師，給他畫了一個學(xué)技術(shù)的餅，然后讓他到自家的醫(yī)館里面，又是當醫(yī)助又是當藥工，每天負責煮近百份中藥，順帶還兼職做保姆，接小孩上下學(xué)呀，照顧老人啊，各種雜活一項不落，全部歸他。我這位朋友也是猛，也是真心想做中醫(yī)，居然能撐一年多。在這一年多里面，老是想著跟老師學(xué)點東西，結(jié)果老師每次都是使喚去干活，壓根不講什么東西。一年多之后反應(yīng)過來了，哎呀，我是被當韭菜割了啊。再后面，這位兄弟又遇到了好幾位老板，都是甜言蜜語，情緒價值給滿，大談我有多看好你啊，我覺得你就是我苦苦尋覓的人才啊，每次見面肯定要請吃飯那種，但是這一回兄弟學(xué)精了，老板，每個月給多少工資？我在社群里面也遇到好幾個朋友提問，都是被所謂的“師傅”困住了。然后薪資待遇低到真的養(yǎng)不活自己。問我是不是要跑路。我每次的答案都出奇一致，換做你是你老板，有這么好用的廉價牛馬，你會愿意教真東西＋給牛馬指明道路，讓牛馬離開你嗎？所以與其幻想著“以時間換空間”，還不如從一開始就奔著錢去，哪怕去干推拿，當醫(yī)助，攢下錢來去報幾個師兄師姐推薦的培訓(xùn)班，成長速度都比你在那邊當廉價牛馬要快得多。一個是家里在某個小城市已經(jīng)有醫(yī)館和患者群了，可是總是幻想著，是不是一線城市的風(fēng)景更美好，老是想著再考個研去體驗一番。一個是辛辛苦苦讀到碩士畢業(yè)了，家里窮，老是喊著自己回去農(nóng)村那邊工作，不知道要不要回去。面對第一個，我啥都不用說，直接安排幾個正在北京，上海，廣州讀研的同學(xué)來一起聊聊。你想著北上廣深的繁華，人家在一線城市就知道這些繁華和自己是沒啥關(guān)系的。人家巴不得有個這樣的老家根據(jù)地，可以讓自己一畢業(yè)就回去做醫(yī)生。第二個也很好說，你身邊的那些兄弟姐妹回了老家的是什么生活狀態(tài)，沒有回去的是什么狀態(tài)，你了解一下即可。有些地方?jīng)]有什么年輕人，是結(jié)果。而且更秀的，同樣是農(nóng)村，東部地區(qū)的農(nóng)村，和中西部地區(qū)的農(nóng)村，照樣是兩個世界。有些農(nóng)村是經(jīng)濟條件其實還行，但是沒有多少中醫(yī)師，那就是中醫(yī)畢業(yè)生的天堂。只要家里能給你提供一定的照應(yīng)，比如說認識點監(jiān)管部門的人，沉下心去踏踏實實開發(fā)周邊的患者群，其實過得比在大城市瀟灑多了。有些農(nóng)村是經(jīng)濟不行疊加政策神奇，年輕中醫(yī)去了是地獄難度，尤其是女中醫(yī)。很多人老是給我留言說家那邊沒什么工作崗位，或者自己所處的中西部省份沒啥好工作。我說那有什么辦法，好工作就是集中在東部啊，中西部的好工作全都在二代手里，你沒有關(guān)系和資源，那只能是往那些愿意給普通人一些機會的地方去了啊。江浙地區(qū)，福建，珠三角，同樣的工作，同樣的要求，就是可以給到中西部地區(qū)兩三倍的薪資待遇啊。家貧走四方，不是工作來找你，而是哪里有機會，你就得去把握住那樣的機會。當然，北京和上海因為人才太多，有種薪資待遇硬被砸下來，試煉難度硬提上去的感覺。對于廣大普通中醫(yī)學(xué)生，并沒有很推薦一定要在北京和上海卷個希望。當然，如果真的沒啥選擇，只有北京和上海招的崗位比較多，那也只能去體驗一番了。我今年有個朋友失業(yè)后，找我?guī)兔β?lián)系了另外一個同城市的朋友。結(jié)果薪資待遇比原本的那個工作高了一大截，然后壓力還小了不少。但是關(guān)鍵是，人家愿不愿意把你當自己人，把這些機會告訴你呢？我還認識一個本科同學(xué)，人家雖然是學(xué)針推專業(yè)的，一畢業(yè)直接去了北京的著名三甲醫(yī)院的影像科工作。還真不是什么家里有關(guān)系，就是認識那里面的人說，影像科正好缺人，那個活比較輕松，薪資待遇也還行。人家就立馬沖過去了，那個工作確實是爽，雖然是著名三甲，但是因為那個活技術(shù)要求不高，甚至?？粕荚敢庹?。起步的薪資待遇就是比去了其他單位的高了一大截，然后疊加各種單位的隱形福利，真的是讓一堆同學(xué)羨慕死了。所以諸位朋友不要老是只和自己的舍友閨蜜抱團哀嘆，早點走出去，多找找你的老師，尤其是招就處老師，以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，人家的資源多，隨便想到一個，沒準就直接幫你把問題解決了。還有你的那些已經(jīng)工作了的學(xué)長學(xué)姐們，人家在社會上工作過了，哪些是坑，哪些是寶，或多或少都了解一些。想法設(shè)法多認識幾個，該付費咨詢就付費咨詢，打破信息差比啥都重要。
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