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來自: 情系你我0571 > 《員工待遇》
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合同到期怎么辦?這4大辭退賠償標(biāo)準(zhǔn),宜收藏
勞動(dòng)者與用人單位簽下勞動(dòng)合同通常會(huì)有一個(gè)時(shí)間期限,那么勞動(dòng)者合同到期是一個(gè)無法避免的問題,合同到期辭退是否有補(bǔ)償?二、單位以不...
員工不勝任工作,如何合法辭退??
員工不勝任工作,如何合法辭退??員工不勝任工作,如何合法辭退??#HR的日常 #HR人力資源 #辭退 #員工關(guān)系 #人事 #人事部日常 #HR的日常。
員工被公司“隱形辭退”,是否有權(quán)獲得賠償 ?
2012年5月初,公司因研發(fā)項(xiàng)目減少,公司考慮裁減部分員工,推出了“隱性辭退”的績(jī)效考核方案:全體員工平時(shí)每月只發(fā)一半工資,另一半納入年終考核,如年終完成考核任務(wù)即全發(fā),反之則不發(fā)。為保證薪資...
1.職位申請(qǐng)表(打印1份)
□ 是 □ 否知曉并同意公司制度:若連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工七天,公 司有權(quán)予以無補(bǔ)償辭退?!?是 □ 否知曉并同意公司制度:若員工違法被依法追究刑事責(zé)任,公司有權(quán)對(duì)該員工予以無補(bǔ)償辭退。應(yīng)...
第15課:企業(yè)有哪些變相辭退或違法辭退員工的操作?
其中第一種情況就是,未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。根據(jù)我們剛才復(fù)習(xí)的關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定,趙某所在的公司裁員程...
被辭退的人注意了!恭喜你,看到了這篇最全的辭退須知手冊(cè)大全!
我國(guó)的勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,我國(guó)法律規(guī)定,若非滿足這些條件用人單位不得辭退員工,無故辭退員工是需要賠償?shù)?,那么,什么樣的情況屬于無故辭退員工,而無故辭退員工應(yīng)該怎么賠...
【人力資源相關(guān)資料】HR必備辭退技巧PPT工具包 辭退離職風(fēng)險(xiǎn)管理技巧資料
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辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2019 哪三種員工不能辭退
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2019 哪三種員工不能辭退。相信不少管理者都曾經(jīng)遇到過辭退員工的情況,按照目前2019辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來看,辭退員工依舊是N+1的法定賠償。辭退員工最新消息:三種員工不能辭退:五種...
公司各種騷操作折騰逼你辭職就是不開解雇通知書,你怎么辦?
有人會(huì)說了,依法必須要出具書面的辭退通知書的,你想得倒美,給了書面辭退通知書,那就好辦了!一虎老師這么多年,對(duì)付公司出這樣的損...
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