在越來越固化的系統(tǒng)，如何才能破除束縛和偏見，只有穿越已知的系統(tǒng)的認(rèn)知禁閉，才能進(jìn)入更大的未知系統(tǒng)。認(rèn)知的本質(zhì)在于用抽象的思維模型為事物建模，單純對(duì)知識(shí)層面的貪婪也許并不能帶來認(rèn)知質(zhì)的飛躍，以混沌李善友老師的觀點(diǎn)認(rèn)知層級(jí)大概如下：

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和表層知識(shí)結(jié)構(gòu)構(gòu)成了我們感性思維的主要內(nèi)容，所以大多數(shù)人在一樓徘徊。

認(rèn)知升級(jí)關(guān)鍵在于對(duì)事物本質(zhì)的探究，層層剝開表象洞察到事物的本質(zhì)，然后從本質(zhì)出發(fā)，去尋找根本性的解決方案，鋼鐵俠馬斯克提到的第一性原理或一戰(zhàn)略的內(nèi)核便是如此。認(rèn)知越深，邊界越廣，越具有跨領(lǐng)域遷移性，深刻認(rèn)知即是護(hù)城河又是能力圈。

戰(zhàn)略問題：什么是一？→本質(zhì)認(rèn)知—你從事事業(yè)或事情的本質(zhì)是什么？

創(chuàng)新問題：如何擊穿？→單點(diǎn)破局—你有興趣且可做到第1的事情是什么？

組織問題：如何進(jìn)化？→迭代反饋—終生學(xué)習(xí)、巨人對(duì)話、知行合一、分形創(chuàng)新

有了方法論更要結(jié)合實(shí)際去分析，工作若干年如果還是處于被動(dòng)擰螺絲的狀態(tài)一定是疲憊的，所以要學(xué)會(huì)剖析自我。

1、對(duì)于個(gè)人來講什么是一？

生活、愛、健康、工作。這些要素猶如人的底層機(jī)構(gòu)，缺一便不穩(wěn)固，而如果繼續(xù)追問要素的本質(zhì)，會(huì)發(fā)現(xiàn)竟然變成了接近哲學(xué)命題而不得解，其實(shí)并不是事事刨根問底，學(xué)著像巴菲特一樣跳著踢踏舞去上班可遇而不可求，但依然可以試著找到熱愛以及持續(xù)堅(jiān)持，去錨定與自我的距離，不斷修正自我，無論結(jié)果如何都能獲得心靈的寧靜。

2、如何找到破局的單點(diǎn)？

圍繞底層要素從多維度去尋覓，打破隱含的建設(shè)，在深度、寬度、上下游、時(shí)間、空間等多維度其實(shí)單點(diǎn)很多，需要去舍九取一。在差異化中打造出比較優(yōu)勢(shì)是關(guān)鍵，流水不爭(zhēng)先爭(zhēng)的是滔滔不絕，比如在深度上功夫，做難而正確的事，或許在細(xì)分領(lǐng)域總能有所建樹。平臺(tái)之外你還能帶走的東西才是自己的。

3、自我迭代與修正

在躁動(dòng)的紛繁社會(huì)，個(gè)人要持續(xù)迭代和不斷演化，唯一的不變是變化，順勢(shì)迭代，通過自我反饋、社會(huì)反饋、他人反饋不斷去修正，就個(gè)人而言途徑主要是終身學(xué)習(xí)的觀念、在與巨人學(xué)習(xí)中不斷獲得認(rèn)知與能量以指導(dǎo)實(shí)踐，知行合一中不斷自我迭代。