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完整的個人檔案，可以讓用人企業(yè)盡量全面的了解自己！最重要的是，排版清晰、重點突出，可以在15S內(nèi)，讓HR關(guān)注到你！   
姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、電子郵箱）清晰準(zhǔn)確，另外，可以選擇性地添加個人網(wǎng)站（如果有展示個人作品或?qū)I(yè)成果的鏈接）、小紅書等專業(yè)社交賬號鏈接，方便招聘者進(jìn)一步了解你。這個部分內(nèi)容，盡量語言精煉，一句話，一段話，概括自己的優(yōu)勢。3、工作經(jīng)歷，這個是重點，下一個部分重點說。按照項目時間、項目名稱、項目職責(zé)、項目成果的思路來寫，對于很多技術(shù)人員，可能還要加入技術(shù)框架、應(yīng)用環(huán)境等信息。
按照學(xué)歷從高到低的順序排列教育信息。除了學(xué)校名稱、專業(yè)和學(xué)位外，還可以添加一些關(guān)鍵信息，如獲得的榮譽(yù)（如獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生等）、相關(guān)課程（特別是與求職崗位相關(guān)的課程）。如果有海外留學(xué)經(jīng)歷，可注明留學(xué)國家、學(xué)校的國際排名（如果排名較高）和語言能力提升情況等優(yōu)勢。6、其他，如求職意向，明確且精準(zhǔn)地表述求職意向，不要寫得過于籠統(tǒng)。格式和內(nèi)容，按照固定模板，直接套用。有兩個網(wǎng)站，可參考：（1）喬布簡歷：http://cv./
（2）超級簡歷：https://www./ 每份工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷，時間范圍、公司名稱、職位TITLE、一句話概括、關(guān)鍵業(yè)績、主要工作內(nèi)容，找到可以可進(jìn)一步量化、細(xì)化的要點和關(guān)鍵詞，重點總結(jié)和優(yōu)化，為之后的面試溝通做準(zhǔn)備。每段工作經(jīng)歷，明確寫出崗位名稱、公司名稱、工作時間范圍。工作內(nèi)容的描述和成果業(yè)績。參考“STAR原則”進(jìn)行表述，建議用數(shù)據(jù)和成果來支撐自己的工作表現(xiàn)。如，“使產(chǎn)品銷售額在三個月內(nèi)提升了15%，用戶滿意率增加5%”等，避免使用模糊的表述。突出與求職崗位相關(guān)的經(jīng)驗描述。1、技能部分 技能分類，可以分為語言技能（包括外語和編程語言）、軟件技能（如辦公軟件、專業(yè)設(shè)計軟件等）、專業(yè)技能（如財務(wù)分析技能、機(jī)械設(shè)計技能等）。語言技能，要注明語言水平等級，如英語 - CET - 6（550分）等。軟件和專業(yè)技能，可以簡單描述熟練程度，如“精通Adobe Photoshop，精通攝影，會C4D設(shè)計”等，附上作品鏈接最好。注明證書名稱、獲得時間。如果是行業(yè)內(nèi)比較有權(quán)威性的證書，還可以簡單介紹證書的含金量，比如“注冊會計師（CPA）證書，該證書是財務(wù)領(lǐng)域認(rèn)可度極高的專業(yè)資格證書，通過考試表明具備專業(yè)的財務(wù)審計和財務(wù)管理能力”。選擇與求職崗位相關(guān)或者能夠體現(xiàn)個人積極品質(zhì)的興趣愛好。例如，應(yīng)聘戶外拓展教練，可以寫“熱愛登山、徒步等戶外運動，具備豐富的戶外經(jīng)驗”；應(yīng)聘創(chuàng)意設(shè)計崗位，可以寫“對攝影、繪畫有濃厚興趣，經(jīng)常參加藝術(shù)展覽，提升審美能力”。簡歷是一個人工作履歷的濃縮，但并不代表整個人，因而，在有限的篇幅里，繪制一個人的工作地圖，是一項技術(shù)活，同時又在有限的時間里，被HR、用人單位關(guān)注，有時呢，靠運氣，也靠實力，就比如，簡歷中的一個關(guān)鍵詞，寫對了，HR就檢索出來了，寫不對，就可能被淹沒了！
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