要有強(qiáng)烈的職責(zé)使命擔(dān)當(dāng)。始終堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察的主要任務(wù)，把推動解決問題作為巡察的落腳點(diǎn)。把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿始終。深刻理解和把握“嚴(yán)”的豐富內(nèi)涵，分析判斷問題要堅(jiān)持全面從嚴(yán)、始終從嚴(yán)，堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，把嚴(yán)管與厚愛、激勵(lì)與約束結(jié)合起來，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤。把緊盯重點(diǎn)問題貫穿始終。必須精準(zhǔn)聚集被巡察單位核心職責(zé)使命，發(fā)現(xiàn)主要問題和矛盾，發(fā)現(xiàn)干部群眾反映最強(qiáng)烈、最痛恨的問題，把主要問題、讓被巡察單位“紅臉出汗”的問題揭示出來。把斗爭精神貫穿始終。巡察監(jiān)督的質(zhì)量高低，取決于巡察組是否敢于堅(jiān)持原則，敢于動真碰硬，實(shí)事求是地將發(fā)現(xiàn)的問題如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反映，堅(jiān)決克服“熟人社會”“得罪人”的心理負(fù)擔(dān)。

要有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。巡察組承擔(dān)著對被巡察單位開展“政治體檢”重要職責(zé)使命，在對有關(guān)問題的處理上，巡察組組長必須旗幟鮮明、態(tài)度明確，不能搞“和稀泥”，當(dāng)“老好人”。統(tǒng)籌處理好巡察內(nèi)外關(guān)系。巡察工作要贏得多方面重視支持，巡察組組長必須處理好組辦協(xié)調(diào)工作，處理好與紀(jì)檢、組織、審計(jì)、信訪等監(jiān)督的協(xié)調(diào)工作，處理好與上級巡視協(xié)調(diào)工作，處理好與被巡察單位的協(xié)調(diào)工作，穩(wěn)妥處理好各方面的工作，確保巡察工作始終走在正確的軌道上。全面把控好巡察重點(diǎn)方向。全面領(lǐng)導(dǎo)巡察組工作，把控巡察工作方向和重點(diǎn)，嚴(yán)格審核組內(nèi)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作和重要文稿，嚴(yán)格執(zhí)行巡察報(bào)告問題底稿制度，從巡察一開始就把要求傳導(dǎo)下去，確保問題定性準(zhǔn)確、依據(jù)充分、支撐有力，有序推動巡察任務(wù)和進(jìn)度，防止顧此失彼和畸輕畸重。對擬深入了解的重點(diǎn)問題和線索，以及巡察報(bào)告等，在集體研究、充分討論的基礎(chǔ)上，巡察組長要最終拍板決定。堅(jiān)決維護(hù)好巡察制度程序。制度的生命力在于執(zhí)行，巡察組長帶頭執(zhí)行巡察制度和程序，其他干部自然按照組長要求落實(shí)工作。在開展巡察監(jiān)督過程中，嚴(yán)格按照授權(quán)范圍開展工作，認(rèn)真執(zhí)行巡察工作方案，嚴(yán)格按照巡察工作流程，請示匯報(bào)、討論處置有關(guān)情況和問題，確保巡察組不超出批準(zhǔn)范圍、不做與巡察工作無關(guān)的事情，充分動員全體人員的積極性。改進(jìn)提升巡察隊(duì)伍作風(fēng)。巡察組長應(yīng)當(dāng)以身作則、率先垂范，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督管理，督促巡察干部嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”，落實(shí)保密工作紀(jì)律，既要防止跑風(fēng)漏氣、以巡謀私等違紀(jì)問題發(fā)生，也要防止頤指氣使、口大氣粗等作風(fēng)問題發(fā)生，遵紀(jì)守法、謙虛謹(jǐn)慎，帶頭樹立巡察干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。（市委巡察組組長張福海）