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今天面了一位00后運(yùn)營(yíng)妹子，工作2年薪資已達(dá)3w，出于好奇問(wèn)她：你跟同齡人拉開(kāi)差距的核心優(yōu)勢(shì)是什么？ - 這場(chǎng)面試足足聊了2小時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，她不僅自己短時(shí)間內(nèi)取利用各種sop獲得快速成長(zhǎng)，她身邊的朋友也是經(jīng)過(guò)她的分享學(xué)習(xí)，都取得不錯(cuò)的成績(jī)，關(guān)鍵收入都很可觀。今天就提前跟大家透露她聊到的一些實(shí)用sop工具，內(nèi)容很干，建議提前碼?。?br>- ?SOP (Standard Operating Procedure: 標(biāo)準(zhǔn)操作流程) ：為了完成某個(gè)目標(biāo)/事 步驟拆解——落地執(zhí)行——調(diào)整優(yōu)化——完成目標(biāo)——形成一套可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)流程 ?分享5個(gè)她工作上高頻用的的基本模型，可以直接拿來(lái)用?? ?高效匯報(bào)工作---SCQA模型（升職加薪的關(guān)鍵?。?br>Situation ：項(xiàng)目的現(xiàn)狀和背景 Complication：目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的差距 Question：主要面臨的問(wèn)題有哪些 Answer：?jiǎn)栴}的解決方案是什么 . ?高效復(fù)盤--KISS復(fù)盤法（超厲害工作復(fù)盤模型??） Keep：堅(jiān)持在做的好習(xí)慣 Improve：近期改進(jìn)的事/有待加強(qiáng)的事 Start：近期開(kāi)始做的事/打算開(kāi)始做的事 Stop：哪些壞習(xí)慣要停止/已經(jīng)停止 . ?高效目標(biāo)管理--GROW模型（解決80%工作問(wèn)題） Goal：確定目標(biāo)，我想要什么？ Reality：分析現(xiàn)狀，現(xiàn)在的情況如何？ Options：思考方案，我有哪些方案呢？ Will：開(kāi)始行動(dòng)，我要開(kāi)始做什么？ . ?高效人際溝通--FFC贊美法（快速建立人脈） Feeling：感受，表達(dá)自己的主觀感受 Fact：事實(shí)，描述事實(shí)性的細(xì)節(jié) Compare：將夸獎(jiǎng)對(duì)象與其他人，其他時(shí)候做對(duì)比 . ?高效會(huì)議管理--MAET模型（組織會(huì)議不被挨罵） Meeting Objective：明確會(huì)議目標(biāo) Agenda：制定詳細(xì)的議程 Effective Facilitation：高效主持 Takeaways and Action Items：記錄要點(diǎn)和代辦事項(xiàng) - 在職場(chǎng)，千萬(wàn)不要陷入埋頭苦干的原地踏步，一定要學(xué)會(huì)用SOP和被驗(yàn)證過(guò)的方法論，用對(duì)方法，才能事半功倍。以上分享，希望對(duì)你有幫助~  |
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