《文明衛(wèi)生日記》21 后面的粗體字?jǐn)?shù)據(jù)是電腦自動(dòng)計(jì)算生成的,如果顯示程序錯(cuò)誤在電腦上查看就可以了,因?yàn)橛械氖謾C(jī)不支持某些程序會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常。 以班主任群里提前公開說的為準(zhǔn),不要聽學(xué)生說風(fēng)雨,說加減都加減說不加減都不加減,因?yàn)轭~外任務(wù)還沒有輪夠一輪所以都沒有加,等額外任務(wù)輪夠一輪時(shí)凡是完成任務(wù)的保證一定都加。 好賬算不折,好飯不怕晚,理解和支持是最好的友誼: 上上一次定優(yōu)秀是按300分以上定的,沒有考慮到習(xí)慣定法:百分制80分以上為優(yōu)秀,以前優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)定的太高了,在此特別向上次應(yīng)該定為優(yōu)秀而沒有定為優(yōu)秀的七1八1八2八5九1九2九4班級班主任真誠的賠情道歉,對不起!我錯(cuò)了?。≌?jiān)彛。?!下不為例?。。。槿嗣穹?wù)?。。。。∪娜夥?wù)?。。。。?!批評與自我批評?。。。。。?!每個(gè)人都應(yīng)該勇于和善于做好批評與自我批評,批評能使別人進(jìn)步使組織集體進(jìn)步,自我批評才能使自己進(jìn)步。德魯克說,管理是激發(fā)人性的善良,真正的教育是自我教育,核心是認(rèn)識自己的價(jià)值,這才是教育的最終目的。 雖然有部分衛(wèi)生委員的感情分但足可以管中窺豹詳見一斑略知全貌了,雖然不可能做到完全公平公正但已經(jīng)足夠公平公正的了,以后為避免部分衛(wèi)生委員的感情分太濃隨意性主觀性太大為增加客觀性,合理掌握評分標(biāo)準(zhǔn)減少評分主觀誤差,變各自看垃圾記分為衛(wèi)生委員輪值數(shù)垃圾記分,一人數(shù)大家記,同時(shí)也為了保障衛(wèi)生委員的自主性主觀能動(dòng)性積極性允許外班分差不超過1,本班分差不超過2,以免產(chǎn)生大的波動(dòng)保證更加公平公正合理合情。 小孩犯了錯(cuò)誤,連上帝都能原諒,但若是重復(fù)犯錯(cuò)誤那就不一定了;一次不打掃,連校長都能原諒,但若是多次不打掃那就不一定了。所以還沒有打掃的班級請盡快安排一次打掃干凈。 昨天錢校長看不下去了親自打掃了一把,今天我看不下去了又親自打掃了一通,讓校長親自掃是我的失職,讓我親自掃是部分班主任的失職,讓班主任親自打掃是衛(wèi)生委員學(xué)生的失職,不打掃更是瀆職。小時(shí)候沒有玩過n泥,今天用拖把好好的玩了一次,不知是老天對我的恩賜還是對我的懲罰,五味雜陳,六言難盡……。 請大家放心我第一次以我多年的黨性向大家保證,給任何人都只會(huì)多加絕對不會(huì)少加,只會(huì)少扣絕對不會(huì)多扣。 |
|