1.幾個子女簽訂了一份撫恤金分配協(xié)議,均簽字,這份協(xié)議有法律效力嗎

一般情況下，“撫恤金在公正遺囑中指定歸誰”是無法律效力的，因為撫恤金不是個人財產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)繼承。遺囑中所處分的財產(chǎn)須為遺囑人的個人財產(chǎn)。

關(guān)于遺產(chǎn)，我國《繼承法》規(guī)定遺產(chǎn)是被繼承人生前合法取得并在其死亡時實際存在的財產(chǎn)。繼承產(chǎn)生于死者死亡之時，包括公民的收入、房屋、家具、生活用品、林木、牲畜、家禽、文物、圖書資料、法律允許所有的生產(chǎn)資料、著作權(quán)及專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利及其他合法財產(chǎn)，在死者死亡時轉(zhuǎn)化成可供合法繼承人繼承的遺產(chǎn)。

而撫恤金的性質(zhì)，則是死者所在單位給予死者近親屬和其生前被扶養(yǎng)人的生活補助費和精神撫慰，產(chǎn)生于死者死亡后。因而，死亡撫恤金是基于死者死亡而發(fā)放的撫恤金，有一定精神撫慰的性質(zhì)。故死亡撫恤金不是給死者的，也不是死者生前的財產(chǎn)，是國家發(fā)給死者親屬的費用，其目的在于撫慰死者親屬，而遺產(chǎn)是死者個人所有于死后留下的財產(chǎn)，遺產(chǎn)繼承是為了保護公民個人合法的財產(chǎn)權(quán)益，使死者生前的合法財產(chǎn)不至于因死亡而消失。所以，死亡撫恤金不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)以遺囑的形式加以分配。

死亡撫恤金帶有精神撫慰的作用，特別是用來優(yōu)撫那些死者扶養(yǎng)的或生前對死者照顧照料的人。死亡撫恤金的分割應(yīng)參考親屬與死者之間的遠近和共同生活的緊密程度合理分配，以主要照顧和救濟死者生前需要扶養(yǎng)的喪失勞動能力的親屬、補償對死者生前照顧贍養(yǎng)較多的親屬并兼顧其他親屬為原則進行酌情分割，不能適用繼承法關(guān)于平均分配的原則。

2.賠償金分配協(xié)議書范本

如：賠償協(xié)議協(xié)議方：XXXX公司（以下簡稱甲方）協(xié)議方：XXXX公司（以下簡稱乙方）XXXX年X月X日，甲方委托乙方將XX貨物汽運發(fā)運到重慶，乙方擅自變更運輸方式，在運輸裝卸過程中又不慎致貨物受損，造成直接貨物損失人民幣XXX元，且延誤了XX天，現(xiàn)收貨方要求甲方賠償損失XXXXX元。

經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議條款，共同遵守：一、乙方愿意于XXXX年X月X日一次性賠償甲方人民幣XXXXX元，以作為甲方對收貨方的賠償，甲方表示同意。二、甲方同意本協(xié)議第一條履行完畢后，放棄對乙方其它責(zé)任的追究。

三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。如任何一方違約，需向守約方支付違約金人民幣XXXX元。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議人：（甲方蓋章） 協(xié)議人：（乙方蓋章） 法定代表人或委托代理人：（簽字） 法定代表人或委托代理人：（簽字）簽訂時間： 簽訂時間：。

3.父母撫恤金兒女分割自訂協(xié)議法律效應(yīng)

就撫恤金分配的相關(guān)法律問題：企業(yè)職工死亡后，所在單位應(yīng)該給付撫恤金。

由于我國各省、市的具體經(jīng)濟情況不同，所以撫恤金的給付項目及標(biāo)準(zhǔn)是存在差異的。但總體上講，各地的撫恤金給付至少存在以下共性：1，撫恤金一般分為傷殘撫恤金與死亡撫恤金。

傷殘撫恤金的發(fā)放對象是傷者本人，而死亡撫恤金的發(fā)放對象是死者家屬。2，如果撫恤金和生活補助費是有關(guān)單位發(fā)給傷殘者本人的，這就屬于傷殘者本人所有，以后傷殘者如果亡故，則這部分撫恤金就成為遺產(chǎn)，其繼承人可以依法繼承；發(fā)給死者家屬的撫恤金和生活補助費不是對死者的經(jīng)濟補償，而是給予其家屬的物質(zhì)幫助和精神撫慰，發(fā)給誰就屬于誰所有，從發(fā)給之日起該撫恤金已成為家屬的個人財產(chǎn)，而不能再作為死者的遺產(chǎn)被繼承。

3，享受撫恤金和補助費的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

你們單位可以根據(jù)上述原則發(fā)放撫恤金，鑒于其子女均成年，老伴年紀(jì)大需要供養(yǎng)，應(yīng)該給老伴為宜. 我父親因交通意外去世，生前為公務(wù)員，現(xiàn)在其所在單位按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了一次性撫恤金3萬元，請問：這筆錢是完全留給我母親支配，還是由所有直系親屬一同參與平均分配？有相關(guān)的法律依據(jù)嗎？享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

補充：根據(jù)“公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待”規(guī)定。1、因（工）死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工（公）5000元；4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元（不含配偶）；紅軍的（不含配偶）；增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，至于如何分配，應(yīng)當(dāng)給誰，也是有相應(yīng)規(guī)定的，建議還是直接咨詢發(fā)放單位或其他相關(guān)部門。

這21萬塊錢的性質(zhì)是屬于死亡賠償金，不是你父親的遺產(chǎn)，而是屬于你父親生前負有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)等義務(wù)的人的一種補償性質(zhì)的財產(chǎn)，根據(jù)受撫養(yǎng)等的程度不同，得到的金錢會有所差別。死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。

在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割，而非等額分配。如果你的爺爺奶奶超過75周歲，就按照5年給予補償，而子女則按照20年來補償，所以根據(jù)這個比例你就能大概分配一下這筆死亡賠償金了。

死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。

死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。 如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。

當(dāng)事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。 女、外孫子女。

撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。 死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。

法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。

4.父母撫恤金兒女分割自訂協(xié)議法律效應(yīng)

就撫恤金分配的相關(guān)法律問題：企業(yè)職工死亡后，所在單位應(yīng)該給付撫恤金。

由于我國各省、市的具體經(jīng)濟情況不同，所以撫恤金的給付項目及標(biāo)準(zhǔn)是存在差異的。但總體上講，各地的撫恤金給付至少存在以下共性：1，撫恤金一般分為傷殘撫恤金與死亡撫恤金。

傷殘撫恤金的發(fā)放對象是傷者本人，而死亡撫恤金的發(fā)放對象是死者家屬。2，如果撫恤金和生活補助費是有關(guān)單位發(fā)給傷殘者本人的，這就屬于傷殘者本人所有，以后傷殘者如果亡故，則這部分撫恤金就成為遺產(chǎn)，其繼承人可以依法繼承；發(fā)給死者家屬的撫恤金和生活補助費不是對死者的經(jīng)濟補償，而是給予其家屬的物質(zhì)幫助和精神撫慰，發(fā)給誰就屬于誰所有，從發(fā)給之日起該撫恤金已成為家屬的個人財產(chǎn)，而不能再作為死者的遺產(chǎn)被繼承。

3，享受撫恤金和補助費的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

你們單位可以根據(jù)上述原則發(fā)放撫恤金，鑒于其子女均成年，老伴年紀(jì)大需要供養(yǎng)，應(yīng)該給老伴為宜. 我父親因交通意外去世，生前為公務(wù)員，現(xiàn)在其所在單位按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了一次性撫恤金3萬元，請問：這筆錢是完全留給我母親支配，還是由所有直系親屬一同參與平均分配？有相關(guān)的法律依據(jù)嗎？享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

補充：根據(jù)“公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待”規(guī)定。1、因（工）死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工（公）5000元；4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元（不含配偶）；紅軍的（不含配偶）；增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，至于如何分配，應(yīng)當(dāng)給誰，也是有相應(yīng)規(guī)定的，建議還是直接咨詢發(fā)放單位或其他相關(guān)部門。

這21萬塊錢的性質(zhì)是屬于死亡賠償金，不是你父親的遺產(chǎn)，而是屬于你父親生前負有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)等義務(wù)的人的一種補償性質(zhì)的財產(chǎn)，根據(jù)受撫養(yǎng)等的程度不同，得到的金錢會有所差別。死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。

在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割，而非等額分配。如果你的爺爺奶奶超過75周歲，就按照5年給予補償，而子女則按照20年來補償，所以根據(jù)這個比例你就能大概分配一下這筆死亡賠償金了。

死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。

死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。 如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。

當(dāng)事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。 女、外孫子女。

撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。 死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。

法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。

5.撫恤金分配

首先，你的這些想法沒有法律依據(jù)，得不到法律的支持。

職工正常死亡的撫恤金（20個月基本工資） 盡管不屬于遺產(chǎn)，但在實際分配中，如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。即按遺產(chǎn)繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。

因此，就本案中的分配，應(yīng)該由死者父母，妻子，孩子等當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。因為女方需要撫養(yǎng)孩子，還應(yīng)該適當(dāng)多分一些。當(dāng)然男方的父母如果失去勞動能力或生活困難，也可多分。

女方在男方死亡的情況下，是孩子唯一的法定監(jiān)護人，在爺爺奶奶同意的情況下，可對孩子撫養(yǎng)，但女方必須出撫養(yǎng)費。你們有什么依據(jù)說將來不要孩子？失去丈夫已經(jīng)很痛苦了，即使將來不要孩子，也需通過法律渠道解決。