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體制內(nèi)低調(diào)才是王道?可我已經(jīng)低到了塵埃里...
體制內(nèi)低調(diào)才是王道?有人說(shuō),體制內(nèi)必須一直低調(diào),低調(diào)才是王道。我們剛進(jìn)單位還是小白什么都不懂的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該低調(diào)??傮w來(lái)說(shuō)...
職場(chǎng)新人就算能力再?gòu)?qiáng),也要記住這6個(gè)忠告,否則混再久也白搭
職場(chǎng)新人就算能力再?gòu)?qiáng),也要記住這6個(gè)忠告,否則混再久也白搭本文共1479字,閱讀時(shí)長(zhǎng)大約4分鐘。很多人以為,職場(chǎng)上就是一個(gè)靠能力說(shuō)話...
職場(chǎng)不能重用的4種人,留在身邊自己遲早被拉下馬,領(lǐng)導(dǎo)者必讀
職場(chǎng)不能重用的4種人,留在身邊自己遲早被拉下馬,領(lǐng)導(dǎo)者必讀。在當(dāng)今職場(chǎng)中,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,你的工作能力并不一定是要最強(qiáng)的,但是你...
年輕人單位新法則
年輕人單位新法則。越是小單位,越是職數(shù)少的單位,往往內(nèi)部派系斗爭(zhēng)、人性丑惡會(huì)更凸顯一些,因?yàn)樯嘀嗌伲湍敲磶讉€(gè)副科正科,誰(shuí)都眼紅,誰(shuí)都想爭(zhēng)。年輕人,剛進(jìn)單位的話,一定要鍛煉自己的辦事能...
體制內(nèi)“老油條”的10條內(nèi)功心法!
領(lǐng)導(dǎo)都是人精,而且越是大領(lǐng)導(dǎo),忽悠人的功夫就越是深,否則他就上不去那個(gè)崗位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)太過(guò)真誠(chéng),那領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你拿捏得死死的,也許會(huì)照...
體制內(nèi)什么時(shí)候該高調(diào)什么時(shí)候該低調(diào)?
體制內(nèi)什么時(shí)候該高調(diào)什么時(shí)候該低調(diào)?有一句職場(chǎng)忠告叫“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,意思是做人不要驕傲、炫耀,要“敏于事訥于言”,要學(xué)...
你情商那么低,還怎么做公務(wù)員?
你情商那么低,還怎么做公務(wù)員?一名鎮(zhèn)紀(jì)委副書記直言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作能力是直接建立在情商高低上的,鎮(zhèn)上、村上、社區(qū)里千絲萬(wàn)縷的...
工作能力很強(qiáng),但不與領(lǐng)導(dǎo)往來(lái),會(huì)有提拔機(jī)會(huì)嗎?答案會(huì)令你失望
有個(gè)朋友問(wèn)我,他工作能力很強(qiáng),但不喜歡與領(lǐng)導(dǎo)打交道,所以他基本上不和領(lǐng)導(dǎo)有太多往來(lái)。和同事間應(yīng)酬也不多,單位聚會(huì),能離領(lǐng)導(dǎo)有多...
體制內(nèi),你一定要牢記的十句話!(讀懂讓你瞬間清醒)
2、在體制內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你好,不好也好。在體制內(nèi),沒(méi)有績(jī)效考核,也沒(méi)有業(yè)績(jī)一說(shuō),所以干好干壞,全靠領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你好那么你就好,所以你要想往上爬,那最根本的辦法就是和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。一個(gè)單...
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