女銷售小李在月底收到了3萬元的獎金,不過并沒有低調(diào),而是在參加聚餐的時候到處炫耀,引起了領導的反感,沒過多久小李便被老板開除,很顯然小李在公司里確實有一定的工作能力,也可以通過能力來獲得較好的資源以及獎金不過由于人品有問題,而且處處炫耀過于高調(diào),對于公司對于領導的聲譽其實是會造成很大的負面影響。 所以公司在開會之后也是決定把小李開除,也是建議大家在公司里工作,尤其是在和領導同時相處的時候,不要總是炫耀這三樣本事,因為很容易被針對。 第一、不會炫耀自己的貴人,在此前有很多的同事,其實在公司里工作以為自己人脈廣,能夠輕而易舉的辦事,能夠讓自己在公司里獲取其他同事無法得到的利益,可是在不斷炫耀不斷高調(diào)的同時,也會給領導或者同事帶來一種錯覺,一旦小人抓住你的把柄和劣勢,就會揪住你的小辮子讓你無地自容,甚至是陷入困境,因此建議大家,要情商高一些,懂得換位思考,不要總是高調(diào),不要總是炫耀,為了避免麻煩,為了避免嫌疑,不要炫耀你的人脈關系,以免競爭對手在背地里給你穿小鞋。 第二、炫耀自己的存款,也會讓你在公司以及在和他人相處的時候,得到他人的嫉妒或者是針對有不少同事在公司里工作,就是如此以為自己獲得較高的獎金,于是便在聚餐的時候到處炫耀,可是卻并沒有了解,其實身邊有很多同事會對你有羨慕嫉妒恨的心態(tài),一旦同事找你借錢,你都不知道該如何拒絕,所以大家在任何場所任何時間都不要炫耀自己的家底和存款,以免給自己的家人帶來無盡的困擾。 第三、不要炫耀你和領導的關系,不少員工在公司里工作,希望自己能夠成為領導的心腹或者是左膀右臂以為自己能夠得到領導信任和青睞,這樣就可以獲得非常多的資源傾斜,但是也有不少員工在炫耀和領導關系的時候,以為自己能夠得到領導恩惠,可是你的一系列表現(xiàn)侵犯了他人的利益,那么這些同事就會在暗中使絆子,所以大家在和領導相處的時候要學會埋頭苦干,默默無聞,有些時候即便是得到領導的扶持,也要學會偷著樂。 結語:人物經(jīng)歷和職場故事來源網(wǎng)絡社交問答論壇,僅供參考,如有出入,請大家在評論區(qū)一起指正和交流! 每天為大家分享職場經(jīng)驗、職場故事和行業(yè)案例,記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)的真實人物故事! |
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