|
一、個人申報 1、“干什么、評什么”原則：也就是說你申報的專業(yè)要與你現(xiàn)在從事的工作專業(yè)是一致（比如你申報工程系列“建筑工程”專業(yè)，那么你一定在從事這個專業(yè)，否則是無法評審通過的，因為在面試答辯環(huán)節(jié)，評委會專家?guī)讉€問題一問，就知道你是否從事此專業(yè)） 2、滿足職稱申報的條件：最基本的就是：學歷（?？啤⒈究?、碩士、博士等），資歷（工作年限），業(yè)績成果（從業(yè)經歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果），論文著作等 3、保證材料的真實性：因為申報時都要提交誠信承諾書，如申報時提交的材料有虛假偽照的，由個人承擔相應責任。 用人單位對申報人員的材料進行審核把關推薦，推薦時按本省的評審條件來，審核材料的真實性等。這個主管部門是指單位的主管部門，也叫：歸口管理(行業(yè)主管)部門。主管部門會重點審核破格、轉評、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關手續(xù)等，對不符合申報條件的材料，會及時退回。對不符合申報條件和申報程序的申報材料，應及時按原報送渠道退回并告知。評委會根據(jù)相關職能職責負責本行業(yè)終審工作，重點審核破格、轉評、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關手續(xù)等，對不符合申報條件和申報程序的申報材料、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，及時按原報送渠道退回。職改辦對各評委會終審合格后的申報材料進行抽查審核，對不符合申報條件和申報程序的申報材料退回各評委會辦公室。公示期間發(fā)現(xiàn)的問題線索，由各評委會組建單位調查核實。對公示后無異議的評審通過人員，按管理權限上報市人社(職改)部門確認發(fā)文，各評委會辦公室集中辦證。一個專注職稱知識的公眾號 ↓
|
