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他26歲辭職創(chuàng)業(yè),將企業(yè)做到世界500強,卻把公司交給國家,為啥

 朱小鹿 2022-06-27 發(fā)布于湖北

       

武漢大學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè)博士,新加坡國立大學(xué)(NUS)博士后,一門心思搞科研,業(yè)余寫稿不荒廢,努力給你驚喜。

——朱小鹿

在中國商界,他與任正非合稱為“二任”。

創(chuàng)業(yè)34年,將無名公司發(fā)展成資產(chǎn)百億的化工巨頭,可最后他卻將公司上交給國家。

他就是任建新。

他為什么要這么做呢?今天,就讓我們一起來看看他的經(jīng)歷吧!
 
(任建新)
 

 
1984年,被稱為中國現(xiàn)代公司元年。
 
這一年,我在奈何橋還沒投胎,而許多商業(yè)大佬已陸續(xù)登臺亮相。
 
王石從廣西遠(yuǎn)赴深圳,買了一筐筐玉米,大賺一筆,成立萬科。
 
40歲的柳傳志一呼百應(yīng),帶著一幫人離開中科院計算所,創(chuàng)辦聯(lián)想集團。
 
遠(yuǎn)在甘肅蘭州的任建新,混得也不賴,26歲的他已經(jīng)是化學(xué)機械研究院團委書記。
 
 
有一天,他參加酸洗設(shè)備水垢技術(shù)短訓(xùn)班,結(jié)果翻到一組數(shù)據(jù),被嚇了一跳。
 
中國每年煤產(chǎn)量大約850萬噸,而每年鍋爐結(jié)垢就要消耗1750萬噸。
 
煤產(chǎn)量怎承擔(dān)得起如此巨大的消耗?
 
但任建新又轉(zhuǎn)念一想,如果能一刀除去鍋爐水垢,那豈不是能為國家省下千萬噸煤?
 
任建新深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)鍋爐清洗技術(shù)嚴(yán)重不達標(biāo),這1750萬噸煤算是白白浪費了。
 
 
正巧,當(dāng)時院里有一項專利“藍(lán)5”硝酸酸洗緩蝕劑,用來清洗鍋爐正合適。
 
當(dāng)年,科研人員熬了整整5年才研制出藍(lán)5,一出世就不同凡響,拿下國家技術(shù)發(fā)明三等獎。
 
然而,這熱乎勁兒一過,藍(lán)5便沒有了市場。
 
即使最后將價格一壓再壓,降至250元,也沒人光顧。
 
無奈之下,藍(lán)5只好被打入冷宮,在檔案室睡了5年大覺。
 
經(jīng)過一番調(diào)查,任建新深知,藍(lán)5背后有豐富的潛力,躺在檔案室可惜了。
 
于是,任建新抵押所有的身家,又向院里借了1萬元。
 
決定帶著這個失寵了5年的才子,下海創(chuàng)業(yè)。
 
為表決心,他還立下軍令狀:
 
“如果失敗了,將家產(chǎn)變賣作為補償,另外自愿將職務(wù)降一級,工資降一級?!?/strong>
 
任建新說得動情,同事們聽得也熱血沸騰,夸他真男人!
 
6個同事表示愿意追隨任建新,跟他一起拼個奇跡,還有個同事愿意兼職會計。
 
他們在防空洞里擊掌結(jié)盟,“七個半”團體正式出道,給公司取名為“藍(lán)星”。
 
 
氣勢到位了,技術(shù)也到手了,沒有銷路就等于白搭。
 
都說天底下沒有免費的午餐,但偏偏免費的午餐最深得人心。
 
任建新一伙人跑到西寧郊外,幫當(dāng)?shù)厝嗣赓M清洗茶壺。
 
有位老人看見自家的茶壺,瞬間換了副模樣,高興地賞了任建新兩毛錢。
 
可別小瞧這兩毛錢,在當(dāng)時,兩毛錢完全夠兩個人理一次發(fā)了。
 
一時間,任建新他們迅速走紅,大家都知道,西寧多了一群活雷鋒。
 
沒過多久,一個領(lǐng)導(dǎo)找到他們。
 
礦上有臺鍋爐荒廢多年,想請他們過去幫忙洗一下。
 
如果洗干凈了,那自然是好事,他會給一筆辛苦費,洗不好也不打緊,直接按報廢處理。
 
他已經(jīng)沒抱任何希望,權(quán)當(dāng)死馬當(dāng)活馬醫(yī),反正他也沒損失什么。
 
一聽有錢可拿,任建新幾個人來勁了,連夜開工清洗鍋爐。
 
士別三日,領(lǐng)導(dǎo)完全認(rèn)不出這是自家的鍋爐,非常滿意,慷慨給了他們1900元報酬。
 
只這一單,任建新他們名聲大振,活雷鋒成了“再世華佗”,訂單紛至沓來。
 
3個月的時間里,他們清洗了60多臺鍋爐,創(chuàng)造32萬元產(chǎn)值。
 
第一年,除去成本,他們凈賺24萬元。
 
分?jǐn)傁聛?,團隊每個人都能分得兩三萬,人均“萬元戶”,完全可以吃香喝辣。
 
然而,錢剛到手,成員還沒捂熱,任建新開始“整幺蛾子”了。
 
 
他提議,將一部分收入上交國家,其余的用作公司發(fā)展。
 
沒成想,任建新剛說出口,團隊里全票通過,支持他的決定。
 
此后,任建新他們更是靠著藍(lán)5,走遍天下無敵手,打得外國同行們節(jié)節(jié)敗退。
 

 
1987年,山西化肥廠的領(lǐng)導(dǎo)唉聲嘆氣。
 
化肥廠有30萬噸合成氨生產(chǎn)裝置需要清洗,他們花大功夫請來了德國一家公司清洗。
 
結(jié)果,他們洗了8次,生產(chǎn)裝置依舊“完好無損”,沒有一絲改變。
 
他們也頭疼,實在沒轍,只好讓領(lǐng)導(dǎo)另請高明。
 
沒辦法,關(guān)鍵時刻還得任建新出場。
 
任建新與他的團隊忙活了10天,就將生產(chǎn)裝置清洗完畢。
 
而且,價格還是德國專家的十分之一。
 
德國專家漢克前來驗收,不禁連連贊嘆,他無法相信,這竟然是一個不起眼的公司做出來的。
 
他拿起筆,在管道上瀟灑寫下三個OK,算是對任建新他們的能力蓋章認(rèn)可。
 
 
有了這兩次小試牛刀,任建新爆發(fā)力十足,掄起拳頭擊碎了外國壟斷中國市場的局面。
 
將外人擠下臺,在山頭插上了藍(lán)星的旗幟,占據(jù)90%市場份額。
 
從那之后,外資公司風(fēng)聲鶴唳,聞風(fēng)喪膽。
 
參加競標(biāo)會,一旦聽到對手有藍(lán)星,他們紛紛退出競標(biāo),體面走人。
 
然而,盛名之下,任建新卻陷入焦慮。
 
他特別清楚,他們之所以能成功,打敗外國對手,大多是因為自家清洗成本低廉。
 
萬一,外國對手突然絕地反擊,他們恐怕很難招架得住。
 
當(dāng)急之下,他們一定要抓緊學(xué)習(xí),趁機武裝自己。
 
于是,他組織員工到日本學(xué)習(xí)。
 
 
然而,等他們學(xué)成歸來后,任建新又做了個出乎意料的決定。
 
按理說,技術(shù)學(xué)精了,名號打響了,接下來就可以搭臺子唱自家的戲了。
 
當(dāng)時,恰逢國企改制,有人也勸任建新,趁機將公司變成私有企業(yè),這樣才能賺大錢。
 
好多企業(yè),紛紛抓住這根救命繩,快速上岸,賺得盆滿缽盈。
 
可任建新卻不走尋常路,開始在全國范圍內(nèi)推廣清洗技術(shù),將蛋糕拿出來一起分享。
 
他認(rèn)為,獨樂樂不如眾樂樂,況且現(xiàn)在沒有一個成熟的清洗體系。
 
為了國家利益,搭上自己的利益,又算得了什么呢?
 
“創(chuàng)始資本是國家的,公司理應(yīng)100%國有,藍(lán)星的目標(biāo)是興業(yè)報國。

國有還是私有,對這個目標(biāo)的影響不大?!?/strong>
 
多虧他的慷慨相助,到了1994年,全國已經(jīng)有幾千家清洗企業(yè),從業(yè)人員近3萬名。
 
至此,國內(nèi)清洗市場已沒有外資企業(yè)的份兒了。
 
 
1995年,公司總部搬至北京,掛牌上市。
 
但遷京遠(yuǎn)沒有“搬公司”這么簡單,背后牽扯著無數(shù)個家庭。
 
員工一走,也得拖家?guī)Э谏暇?,滿打滿算也有1800名員工。
 
也就是說,得有1800個家庭,這得如何安置他們?
 
有一天,任建新漫無目的在北京小街里閑逛,偶然聞到一股味道,瞬間找到了解決辦法。
 

 
當(dāng)時,北京大街小巷遍布拉面館,任建新突然想起過去的事。
 
小時候,家里很窮,母親患病沒幾天,就撒手人寰了。
 
臨終前,母親還在念叨著,要是吃上一碗牛肉面再死去,也許下輩子就不用做“餓死鬼”了。
 
任建新很想圓母親的夢,奈何口袋空空,只能眼睜睜看著母親抱憾離世。
 
從那開始,任建新一直心懷愧疚,牛肉面成了他心頭上的疙瘩。
 
 
站在北京街頭,看著人滿為患的拉面館,任建新心想,彌補母親遺憾的機會來了。
 
于是,他打起了拉面館的主意,開了一家拉面館,給員工家屬提供就業(yè)崗位。
 
結(jié)合母親的姓氏,再加上自己的出生地,任建新將拉面館取名為“馬蘭拉面”。
 
任建新雖然沒能讓母親吃上一碗牛肉面,可他僅憑一己之力,讓1萬多家屬有了工作的飯碗。
 
這頭剛把家屬安排妥當(dāng),任建新還沒來得及喘口氣,又跑去江西救火。
 
江西星火化工廠在中國數(shù)一數(shù)二,擁有最大的有機硅裝置。
 
然而,有柴用,沒火燒,技術(shù)使不上勁,試車28次,次次失敗,無一例外。
 
試一次車,就等于大動肝火,一次就要燒掉500萬。
 
28次下來,化工廠的金庫已經(jīng)燒光了,在破產(chǎn)邊緣徘徊。
 
要是這是一家普通企業(yè),破產(chǎn)也就隨他去了,可它背負(fù)著重大的使命,任建新不得不管它。
 
沒有有機硅,我國航天、尖端科技如同被摘走了氧氣瓶,根本無法發(fā)展。
 
無奈之下,我們只能依靠進口,給我國航空航天續(xù)命。
 
然而,只要一天受制于人,我們就容易被牽著鼻子走。
 
所以,有機硅這道難關(guān),難過也得硬挺著過,沒有其他選擇。
 
 
于是,任建新火急火燎趕到星火化工廠,準(zhǔn)備把把脈,對癥下藥。
 
結(jié)果,對方一句話,讓任建新瞬間語塞。
 
對方干脆地說,留下5000萬元就行,不用勞煩任建新。
 
可任建新很清楚,這個大窟窿豈是5000萬就能填上的?
 
害怕他“閑著無聊”,他們還專門派了兩名工作人員,天天待在招待所,陪他聊天解悶。
 
任建新哪有心思聊天,此時的他早已身在曹營心在漢,喝著茶,心里想的都是化工廠。
 
怎么辦?
 
隔岸觀火,終究看不清楚。
 
于是,他開始想盡一切辦法,與化工廠員工套近乎。
 
一打聽到有哪位員工出差,任建新的司機就已經(jīng)開車在樓下等他。
 
一路上,司機再見機行事,趁機套員工的話。
 
如果實在撬不開員工的嘴,司機便再心生一計。
 
半路上,司機假裝車子拋錨,急需要拖去修理廠修理。
 
而肥水不流外人田,自家能賺的錢,何必讓別人賺,化工廠正好有修理廠。
 
這樣,司機就能順理成章跟工廠工人搭訕,偷偷了解工廠運營情況。
 
關(guān)鍵時刻,還得任建新親自出馬。
 
 
有一次,為了知道更多消息,任建新蹲在工廠門口,跟看門老大爺抽了一整夜旱煙。
 
雖然抽得他肝疼,錢袋也疼,但好歹套到不少情報,值得了!
 
1997年,我終于風(fēng)風(fēng)火火來到這個世界,而憋了一年的任建新終于發(fā)火了。
 

 
化工廠每周都有周會,但每次開會,重頭戲都是他們,任建新只有兩分鐘露臉,“補充兩句”。
 
可有一次開會,他實在沒法只說兩句,甚至發(fā)了大脾氣。
 
那天,會上一派和氣,突然有個人舉手發(fā)言,說有人上班打撲克,還把鍋爐燒壞了。
 
瞬間,場面安靜了下來,隨后頭兒一聲仰天長嘯,毫不在乎地說:
 
“擔(dān)心啥,現(xiàn)在任總拿錢來了,我們有錢了,花點錢雇幾個人,分分鐘修好?!?/span>
 
他話音剛落,突然哐當(dāng)一聲,嚇了大家一跳。
 
任建新憋了一肚子火,再也壓抑不住了,把不銹鋼杯子往地上一摔。
 
一分一毫都是大家辛辛苦苦賺來的,錢只能花在刀刃上,他決不允許別人隨意浪費。
 
于是,他攬下所有修理鍋爐的活兒,而且不收一分錢。
 
靠這次機會,任建新很快翻身把歌唱,站住了腳。
 
 
任建新對工廠上下都進行了改革,還三顧茅廬,請以前的技術(shù)骨干回來。
 
就這樣,任建新三下五除二,將化工廠整活了,星火又“火”了一把。
 
120多天后,第29次試車成功。
 
至此,中國終于在全球有機硅榜上有了名字,其他國家不得不正視這個閃亮的名字。
 
1998年,星星之火終可燎原,星火扭虧為盈。
 
這次試水成功,使得任建新動了挑起整個化工行業(yè)擔(dān)子的念頭。
 
他要整合化工行業(yè),讓全行內(nèi)企業(yè)擰成一股繩,團結(jié)一致,將炮口對準(zhǔn)門外。
 
從那之后,任建新走到哪,并購到哪。
 
靠著這招蛇吞象的打法,任建新企業(yè)規(guī)模達到200億元。
 
要知道,8年前規(guī)模只有區(qū)區(qū)40億,翻了整整5倍,高調(diào)坐上了行業(yè)頭把交椅。
 
雖說當(dāng)上了老大,但任建新還是覺得不得勁,他想做的遠(yuǎn)不止“老大”這么簡單。
 
他想要擠上國際擂臺,跟全球幾大巨頭分蛋糕,很快,叉子就遞上來了。
 
2004年,藍(lán)星公司、昊華化工強強聯(lián)手,重組為中國化工集團,任建新任總經(jīng)理。
 
這一年,他46歲,任建新站在鏡頭面前,瀟灑扯下紅布,“中國化工集團”幾個大字顯現(xiàn)。
 
 
此時的雷軍,大概只想說一句,熱鬧都是他們的,我什么都沒有。
 
這時,金山第四次上市失敗,雷軍只想找個地方靜一靜。
 
加入公司5年的員工,每次春節(jié)回家,都會提前跟父母炫耀,“我們公司明年上市啦!”
 
結(jié)果,明年復(fù)明年,明年何其多。
 
雷軍還在悲催還債,而任建新已經(jīng)快馬加鞭趕進海外市場。
 
但海外市場也早已短兵相接,TCL、明基紛紛敗下陣來,大家把所有希望押注于任建新身上。
 
任建新也沒在怕的,兵來將擋水來土掩。
 
2006年1月,他揮舞著4億,收購了法國安迪蘇集團100%股份;

4月,他又將澳大利亞凱諾斯公司收歸旗下;

10月,他再次使出鈔能力,全資收購了法國羅地亞集團的有機硅及硫化物業(yè)務(wù)項目。
 
有了這三家集團,任建新企業(yè)如虎添翼,戰(zhàn)斗值飆升。
 
也就是這一年,任建新一不小心創(chuàng)造新紀(jì)錄,成為中國企業(yè)在海外并購最多的。
 
然而,任建新只使出3分力氣,剩下的7分還在后頭。
 

 
原先,在自家臺上唱自家的戲,已經(jīng)很驕傲了,可在別人家的舞臺上當(dāng)主角,才更讓人拍案叫絕。
 
任建新收購安迪蘇時,他對著臺下的員工說:
 
“我是你們的老板,但你們是我的老師?!?/span>
 
結(jié)果,一轉(zhuǎn)身,老板就把老師開除了。
 
任建新將原來的CEO換了,CEO拿著700萬年薪,瞬間成了無業(yè)游民。
 
 
雖然已經(jīng)站在世界頂端,可任建新明白,還差最關(guān)鍵的一步。
 
中國是化工大國,并不是化工強國,要想成為化工強國,必須解決國人最基本溫飽問題。
 
“如果沒有化肥和農(nóng)藥,三分之一以上的中國人吃不飽飯;

如果沒有飼料添加劑,三分之一以上的中國人吃不上肉蛋奶?!?/span>
 
剛好,瑞士先正達集團正是“解藥”。
 
先正達是世界第一的農(nóng)藥公司,以及世界第三的種子公司。
 
對任建新來說,拿下先正達集團,中國成為化工強國指日可待。
 
而且,拿下先正達,迫在眉睫。
 
2015年12月,化工巨頭陶氏化學(xué)與杜邦成為一家人,新名號叫“陶氏杜邦公司”。
 
這是化工行業(yè)內(nèi)最大的重組案。
 
2016年9月,德國拜耳財大氣粗,高調(diào)宣布,以660億美元收購孟山都。
 
踩著這塊墊腳石,拜耳搖身一變成為全球最大的農(nóng)化產(chǎn)品、種子企業(yè)。
 
任建新打個瞌睡的功夫,怎么大家都紛紛抱團取暖了?
 
他明白,要是再不快點,就沒有中國化工的位置了。
 
于是,他盯準(zhǔn)了先正達集團。
 
可先正達并非一般之物,只可遠(yuǎn)觀,要想“褻玩”還得靠點功夫。
 
先正達在全球90個國家擁有107個核心基地、119個研發(fā)基地。
 
僅每年投入研發(fā)的資金就接近100億,且每年種子研發(fā)就要耗費1.3億美元。
 
任建新要想吞下如此龐然大物,消化系統(tǒng)得要有多發(fā)達。
 
可任建新也知道,拿下先正達,就可填補中國種子業(yè)務(wù)的空白。
 
這么來說,這筆交易值!
 
談判交易過程中,任建新頂著巨大的壓力,過五關(guān)斬六將。
 
終于趕在拜耳正式收購孟山都之前,以430億美元成功拿下先正達。
 
 
擱在平時,或是放到現(xiàn)在,任建新估計連碰都碰不上先正達。
 
但不得不說,老天也有意在幫任建新。
 
那時,油價大跌,先正達內(nèi)部一片混亂,辭職的辭職,裁員的裁員,搞得大家人心惶惶。
 
鬧到最后,總裁也甩下爛攤子,直接拍拍屁股走人。
 
頭兒走了,先正達就像一群無頭蒼蠅,只能待在原地,等待一個引路人。
 
恰巧,任建新就是那個引路人。
 
拿下先正達之后,2018年,60歲的任建新,退位讓賢。
 
去年,集團的營業(yè)額高達605億美元,位列世界500強第161位,妥妥的行業(yè)巨頭。
 
而任建新個人年薪只有22萬,遠(yuǎn)不及營業(yè)額的零頭。
 
26歲的任建新忙活了34年,終于將種子孵化成大樹,再心甘情愿雙手獻給國家。
 
因為在他成為企業(yè)家之前,他也是中國人。
 
 
對他來說,國強則少年強,國富則少年富,只有紅旗在前頭搖擺,國人才有追隨的方向。
 
百年前,陳獨秀、李大釗向著遠(yuǎn)方,握緊拳頭發(fā)誓:
 
“為了中華民富國強,為了民族再造復(fù)興,我愿意奮斗終生!”
 
如今,只想告訴他們一聲,“我們做到了!”
 
 
作者:朱小鹿&羅小潔

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