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華為的合伙人管理模式獨(dú)特之處是，建立了強(qiáng)大的阿米巴+奮斗者+合伙人內(nèi)部創(chuàng)業(yè)模式。 2012年，華為任正非向稻盛和夫?qū)W習(xí)阿米巴經(jīng)營管理模式，采用獨(dú)特的“阿米巴+奮斗者+合伙人管理系統(tǒng)”，取得了巨大的成功。2022年，華為在世界500強(qiáng)中排名第49位。 其中八大合伙人頂層設(shè)計(jì)，解決業(yè)績倍增的八大核心問題 #我要上 頭條# #聚量·對(duì)話企業(yè)家# #激發(fā)廣州新可能#  |
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