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律師行業(yè)缺乏傳承,是師之過,還是徒之錯(cuò)?

 吸氧 2022-04-20

前幾天,我在做公益直播,有位同行問:如何才能找到一個(gè)好師父呢?我一時(shí)語塞。一個(gè)簡(jiǎn)單的提問,反而成了我的靈魂拷問,不是有多難,而是這個(gè)極為重要的問題,讓我陷入了沉思:

是啊,怎樣才能找到一個(gè)好師父呢?怎樣的師父是好師父呢?好師父在哪兒呢?怎樣才能學(xué)到好師父的真本事呢?

帶著這些問題,我思考了兩天,現(xiàn)把一些粗糙的想法寫下來,希望能幫到各位青年律師。

現(xiàn)狀及原因

我們國(guó)家還沒有制定律師產(chǎn)業(yè)政策,也沒有系統(tǒng)規(guī)范的律師職業(yè)培訓(xùn)體系,我們只能在實(shí)踐中摸著石頭過河,鐵匠沒模,邊打邊像。
現(xiàn)實(shí)中,青年律師的“老板”們大部分是“訂單”開拓者、提供者、售后服務(wù)者,神龍見首不見尾,并沒有多少時(shí)間與精力帶徒弟,有些資源型的“老板”甚至沒有能力帶徒弟作業(yè),青年律師也只能根據(jù)團(tuán)隊(duì)流程摸索著進(jìn)步。究其原因,主要有五點(diǎn):
一、律師行業(yè)地位不高,職業(yè)培訓(xùn)體系不完善
中國(guó)律師制度恢復(fù)40多年,雖櫛風(fēng)沐雨、蓬勃發(fā)展,但還是沒能跟上中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展步伐。
如果將律師行業(yè)定位為商業(yè)的話,我們的收入和GDP的占比就太低了,全國(guó)約0.1%,上海約0.7%,在這個(gè)“一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的時(shí)代背景下,我們的經(jīng)濟(jì)地位當(dāng)然就不高了;如果把律師定位為國(guó)家司法體系的組成部分,只是因?yàn)槁殬I(yè)角色定位不同,公檢法靠國(guó)家供給,律師靠委托人付費(fèi),我們這個(gè)共同體的目標(biāo)是維護(hù)法律權(quán)威,維護(hù)公平正義。我們就像打麻將,怎么胡都是一家人,那我們制度設(shè)計(jì)中律師的江湖地位就太低了,公權(quán)力絕對(duì)處于強(qiáng)勢(shì)地位,我們就是“三缺一”中那個(gè)“一”,陪玩的一方。
經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)不大,江湖地位不高,不太可能居廟堂之上,也就很難被納入產(chǎn)業(yè)政策體系,故而沒有完善的職業(yè)培訓(xùn)體系,大家八仙過海,各顯神通。
二、提成制為主,各自為政
中國(guó)律師事務(wù)所現(xiàn)在的薪酬體系是以提成制為主、公司制為輔的,估計(jì)99%為提成制,即便是那些超級(jí)大所采取的大團(tuán)隊(duì)制,合伙人和事務(wù)所之間也是提成制,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部既有提成制,也有公司制,還有兼顧了提成制和公司制的混合制。
提成制,意味著自己做自己的老板,每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的核算單位,自帶生產(chǎn)資料,自生自滅,也就不存在有人陪你成長(zhǎng)一說,經(jīng)過一年不疼不癢的實(shí)習(xí),就操刀上陣。能力強(qiáng)的,就慢慢地成長(zhǎng)了,有社交恐懼癥的,慢慢地就分流了,雖說物競(jìng)天擇是人類進(jìn)步的基本邏輯,但這真的是一個(gè)殘酷的過程。
三、法學(xué)教育階段實(shí)踐性不夠
法學(xué)教育和法律服務(wù)是兩個(gè)差別很大的事情,書讀得好,不一定律師做得好。我們現(xiàn)在的法學(xué)教育太過于學(xué)術(shù),法科生的職業(yè)思維幾乎是空白。說實(shí)話,我們的法學(xué)老師也幾乎都是讀書讀出來的,幾乎沒有經(jīng)歷過法律實(shí)踐,案例式教學(xué)能力不足。
造成這一現(xiàn)狀的主要原因是:法學(xué)教育人才和法律實(shí)務(wù)人才之間的流通不暢,幾乎是單一方向的,一名成功的律師很少有機(jī)會(huì)去從事法學(xué)教育。
四、青年律師們?nèi)狈﹂L(zhǎng)期主義精神,急功近利
學(xué)法律的人,大部分都有著樸素的正義感,但就業(yè)時(shí),優(yōu)秀的、家庭條件好的人,大部分進(jìn)了體制內(nèi)。從事律師的人,大部分是對(duì)改善生活有緊迫需求的人,大家難免過于功利。即使是那些從體制內(nèi)轉(zhuǎn)型出來的人,也要么是受了委屈,要么是嫌錢少。
年輕人,只盯著報(bào)酬,缺乏偷師學(xué)藝的精神,把師父當(dāng)老板看,把老板當(dāng)?shù)刂骺?。這樣一來,肯定有一股反作用力,師父會(huì)把你當(dāng)未來的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手防著,老板會(huì)把你當(dāng)流水線上的工人用著。久而久之,師父不愿意帶徒弟,老板只收熟練工,青年律師,就成了一葉孤舟上的獨(dú)釣者。
五、律師業(yè)不能繼承,只能傳承
如果不能深刻理解這一點(diǎn),律師業(yè)就不會(huì)有很好的師承。優(yōu)秀的律師們,更該有強(qiáng)烈的行業(yè)擔(dān)當(dāng)與職業(yè)使命,不能一味地追求自我荷包鼓鼓,你們是前赴,徒弟們是后繼,沒有后繼,前赴沒有意義。前人栽樹,后人乘涼,這應(yīng)是植樹人的本心,也是樹木存在的意義。
在這里,我想大聲呼吁:尊敬的大律師們,多帶帶年輕人吧,這是你們生命意義的延續(xù),也是你們職業(yè)使命的要求,時(shí)代成就了你們,你們也該成就時(shí)代的未來。

大家好,才是真正的好!

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如何找?guī)煾改兀?/strong>

事實(shí)上,很多人沒有師父,靠自學(xué)成才,但這還是有問題。我們可以觀察一下,有師父的徒弟們大部分成了優(yōu)秀的律師,而大部分沒有師父的人,優(yōu)秀的真的不多,這足以說明師父的重要性。那我們?nèi)绾尾拍苷业?span mp-original-font-size='15' mp-original-line-height='29.75'>師父呢?大概也就這幾種途徑吧:
一、正式拜師
這種方式不太好實(shí)現(xiàn),首先是要找到這樣的師父,還要人家愿意以這種方式帶徒弟,有門有派,師父徒弟都有壓力。如果能實(shí)現(xiàn),那你就是中國(guó)律師中最幸運(yùn)的人,一定要十分珍惜。
二、以老板為師
很多優(yōu)秀律師待業(yè)務(wù)量充足時(shí),會(huì)招入一些助理,這時(shí)的助理其實(shí)就是帶薪學(xué)徒,不要內(nèi)心確認(rèn)自己是獨(dú)立的員工,要好好向自己的老板學(xué)習(xí)。雖說是一種剝削與被剝削的雇傭關(guān)系,但不影響你的進(jìn)步,如果助理只有你一個(gè)人,那其實(shí)你的老板就是你一對(duì)一的師父
三、以團(tuán)隊(duì)為師
經(jīng)過各種努力,進(jìn)入優(yōu)秀的律師團(tuán)隊(duì),這種團(tuán)隊(duì)一般會(huì)人數(shù)較多,有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、有合伙人、有資深律師、有主辦律師、有律師助理,他們會(huì)有完善的流程和制度,青年律師可以踏踏實(shí)實(shí)地向全團(tuán)隊(duì)律師學(xué)習(xí),集大家之所成,你很快就會(huì)脫穎而出。
四、眾人皆為我?guī)?/span>
很多律師一拿到執(zhí)業(yè)證就獨(dú)立了,往往除了實(shí)習(xí)期有人輔導(dǎo)一下之外,其他時(shí)間都是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,這個(gè)時(shí)候,你一定要和單位最優(yōu)秀的人搞好關(guān)系,想方設(shè)法靠近他們。在自己的內(nèi)心,他們都是你的師父,博采眾長(zhǎng),你也會(huì)很優(yōu)秀。
我本人就沒有從師于誰,但我特別敬重比我厲害的人,剛開始工作時(shí),我的電腦里有個(gè)文檔,取名為“向兄弟們學(xué)習(xí)”,我?guī)缀鯙槊恳晃煌略O(shè)了獨(dú)立文檔,他哪天說了一句好的話、一個(gè)好的點(diǎn)子、一個(gè)好的案件、一份好的文書,我都會(huì)集中起來,并經(jīng)常翻看這個(gè)文檔。執(zhí)業(yè)的前四年,我進(jìn)步很快,每年的業(yè)務(wù)都翻倍,并迅速超越了所里很多合伙人,這和他們的幫助是分不開的。
到現(xiàn)在,我的微信通信錄里還有“兩個(gè)100”計(jì)劃呢,100位行業(yè)領(lǐng)袖,100位專業(yè)領(lǐng)袖,我關(guān)注他們的每一條朋友圈,并不定期地通過恰當(dāng)?shù)姆绞胶退麄儽3致?lián)系。比如上海中聯(lián)所的周波主任、青海樹人所的陳巖老師,就是我認(rèn)定的行業(yè)領(lǐng)袖,上海江三角所的陸敬波主任、上海靖予霖所的徐宗新主任就是我崇拜的專業(yè)領(lǐng)袖。每天從他們身上汲取營(yíng)養(yǎng),日拱一卒,一定會(huì)成就最好的自己。

與優(yōu)秀的人在一起,是最大的福利。青年律師,要打開自己,擁抱別人,只要你足夠謙虛、足夠用心、足夠上進(jìn),一定有人愿意教你,畢竟,好為人師,是基本人性。

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找個(gè)什么樣的師父呢?

因?yàn)橄胍奶?,徒弟?duì)師父的期待特別高;因?yàn)槌绨莶灰?/span>,徒弟要求師父最好是會(huì)說話的神,不能有缺點(diǎn)。這些都是不對(duì)的,師父不同于古代的先生,也不同于現(xiàn)代的老師,師父與你其實(shí)是一種非典型的合作關(guān)系,各取所需,雖說有“一日為師、終身為父”的古訓(xùn),但那是你自己該有的心態(tài),不能就此要求師父就是你父親。
你是一名律師,就是為了學(xué)一些執(zhí)業(yè)本領(lǐng),選的師父的標(biāo)準(zhǔn)也就兩條大杠:
一、有能力教
這一點(diǎn)很重要,你所選的師父一定要專業(yè)技能過硬,不然會(huì)耽誤你,這是方向性錯(cuò)誤。這種能力,最好是兼顧業(yè)務(wù)開拓能力和業(yè)務(wù)操作能力,如果兩點(diǎn)都能教你,那你真的是十分幸運(yùn)的人,但這樣的師父不多,要看我們每一個(gè)人的造化和為人了。
二、愿意教你
好的師父都是言傳身教的,都會(huì)有改變你的強(qiáng)烈愿望。對(duì)于師父的教導(dǎo),我們要拿小本本記下來,好好消化。
有些所謂的師父,充其量就是個(gè)偶像,你也就扮演一枚粉絲,偶像不會(huì)在身邊,在身邊就不會(huì)是偶像。選擇師父之前,我們要提高甄別能力,不好的師父寧可沒有,吃錯(cuò)了藥會(huì)耽誤治療的。有的人看起來厲害,像個(gè)神話,當(dāng)你走近了,他就是個(gè)笑話。

有沒有能力是個(gè)客觀問題,你只能選擇,不能改變;愿不愿意教是個(gè)主觀問題,你可以努力,讓他愿意教。這是一門學(xué)問,為師之道在于喚醒,為徒之道在于改變。

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如何為師?

對(duì)于如何為師,我完全沒有發(fā)言權(quán),15年來,雖然帶的徒弟眾多,但我就不是個(gè)好師父,現(xiàn)在能和我保持聯(lián)系的徒弟少之又少。現(xiàn)在想想,我其實(shí)是很失敗的,不過,我從不后悔,我畢竟已經(jīng)盡力了。結(jié)合自己的體會(huì),我還是覺得師父應(yīng)該做好這么幾點(diǎn):
一、要和徒弟有平等感
不能總是高高在上,有一種不可撼動(dòng)、不可懷疑的姿態(tài),之所以自己現(xiàn)在可以為師,主要還是因?yàn)樽约耗昙o(jì)大,年輕人遲早會(huì)超越自己的。教育不是灌輸,更不是強(qiáng)行改變,而是春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲。
二、多鼓勵(lì),做到“小勝即慶”
師父的鼓勵(lì),勝過獎(jiǎng)勵(lì),人啊,都是在被鼓勵(lì)中進(jìn)步的。多發(fā)現(xiàn)徒弟的好,讓徒弟的優(yōu)勢(shì)得以極大地發(fā)揮。
三、既要有師父的力量(權(quán)威),又要有朋友之間的隨和
要改變一個(gè)人,完全靠徒弟的自覺是不行的,師父還是要有改變他的使命感,但不能太強(qiáng)勢(shì)。
四、最好的教育是喚醒
作為師父,要多從理想、認(rèn)知、使命、責(zé)任、利他等方面啟發(fā)徒弟,讓他成為一個(gè)有使命擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/span>
五、要鼓勵(lì)徒弟超越自己
要教就好好教,遮遮掩掩,彼此都不舒適,其實(shí)輸出可以倒逼輸入,不遺余力成就別人,會(huì)不知不覺成就自己。被徒弟超越是師父的榮光,優(yōu)秀的徒弟是師父最亮的名片。
六、不能以自己的好惡去強(qiáng)化別人的需求

有所為有所不為,徒弟主要還是要學(xué)技藝的,至于其他,那是要靠他們自己去經(jīng)歷的,切莫扮演老父親的角色。(我之所以失敗,主要是因?yàn)檫@條)

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如何為徒?

為師難,為徒也難。
如果你想問我,一個(gè)什么樣的師父才是好師父?我更想回答,如何才能做一個(gè)好徒弟。如果是我的徒弟,我特別希望他這樣:
一、謙虛好學(xué)
師父都不會(huì)拒絕一個(gè)謙虛的學(xué)習(xí)者,我們是徒弟,還沒有成為大牛,我們的姿態(tài)就要低一點(diǎn),人家既然能夠做你師父,你要確認(rèn)他一定比你厲害。
二、相信師父
信者得愛,信是一種姿態(tài)、一種力量、一種智慧。你看,我們大學(xué)同學(xué)中優(yōu)秀的人都是很相信老師并和老師保持良好關(guān)系的人。我們不能拿個(gè)別“調(diào)皮搗蛋”而又走向成功的人來鼓勵(lì)自己,那是幸存者偏差,那樣的人一定有他成功的奧妙,只是你不知道而已,萬一自己不是幸存者,那就成為偏差,代價(jià)太高。我們要按大部分走向成功的人的路徑去努力。
當(dāng)然,這里的相信,不是要我們?nèi)P接受,而是要取其精華,要有獨(dú)立思想,我想強(qiáng)調(diào)的還是思想本身,其次才是獨(dú)立,不然,你就是為了反對(duì)而反對(duì),會(huì)讓師父很不爽的。
三、尊敬師父
這是一個(gè)徒弟最基本的禮儀,也是一個(gè)晚輩最起碼的修養(yǎng)。你的尊敬,會(huì)讓師父覺得教你有價(jià)值、有意義。可以說,尊敬師父,是最廉價(jià)的方式,是師父更愿意教你的動(dòng)力來源之一。
四、不抱怨師父
從前的師父,地位是很高的,徒弟需要自己帶好口糧去師父家里住上三年,有手藝活就是徒弟,沒有手藝活就是長(zhǎng)工,要下地干活的?,F(xiàn)在時(shí)代變了,但道理沒有變,你要學(xué)藝,還是要受點(diǎn)委屈、付出點(diǎn)代價(jià)的。有些事情,可以藏在心里,默默地努力。師者,父母心,要理解。
、要感恩師父
師父教你的是手藝,是你將來闖天下的本領(lǐng),這一點(diǎn)足以讓你感恩戴德。但感恩不等于報(bào)答,人家有能力做你的師父,家里條件一般比你好,其實(shí)不需要你回報(bào)的,只需要你發(fā)自內(nèi)心地感謝,再以適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來。
對(duì)師父來說,最好的回報(bào),是你比師父強(qiáng),師父最高興的事情,是你時(shí)不時(shí)地匯報(bào)你的進(jìn)步。就像種一顆果樹,最幸福的事情是看到果樹一天天地長(zhǎng)大,而不是摘果子那一刻。
說一個(gè)我自己的例子吧。我駕校的師父,我很感激他教我開車的技能,我內(nèi)心把他當(dāng)作我人生的師父之一,很多年來,每逢年節(jié)我都會(huì)以適當(dāng)方式問候他、感謝他。師父很感動(dòng),到處說我的好,說我是他幾百個(gè)徒弟中最有義氣的一個(gè),說我是他的驕傲。很自然,他介紹了很多交通事故的案件給我。三年前,師父離世前還特意給我打了個(gè)電話告別,讓我注意身體,他會(huì)保佑我。我去吊唁,看到他柜子里還珍藏著我與他的合影。師父,你是我世間最美好的懷念。
六、不要挑師父的毛病

你是學(xué)藝的,不能要求師父是完美的,你學(xué)好他的好手藝就行,什么私生活啦、怪脾氣啦,和你沒有多大關(guān)系,彼此舒適,才能相互吸引。你不需要成為和師父一樣的人,也不可能成為與師父一樣的人,求同存異,和平相處,最好。

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師徒關(guān)系的實(shí)質(zhì)

這個(gè)問題,很復(fù)雜,也很簡(jiǎn)單,在我看來,就是個(gè)合作關(guān)系,各取所需,切莫搞成四不像的人身依附關(guān)系。
徒弟想學(xué)藝,師父要幫手,大家找準(zhǔn)自己的位置,以正確的姿勢(shì),互相成就,善莫大焉。
徒弟是師父的作品,師父是徒弟的路標(biāo)。有高徒者勝,會(huì)用師者王。

結(jié)語

優(yōu)秀的律師想當(dāng)師父,找不到心儀的徒弟;年輕的徒弟想成就自己,找不到滿意的師父,這是我們行業(yè)一個(gè)非常大的悲哀。
要改變,非一時(shí)之功,但我們可以從自我做起,年輕律師,應(yīng)謙虛好學(xué),好好找師父,好好學(xué)手藝;優(yōu)秀律師,應(yīng)有行業(yè)擔(dān)當(dāng),好好帶徒弟,好好踐師承。
中國(guó)律師地位的提高,靠我們每一位法律人共同努力,砥礪前行。
???楊林兵
2022.4.18

來源:申同律師

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