一、在國(guó)企內(nèi)，年輕人如何快速成長(zhǎng)？

建議做到以下8點(diǎn)：

1、要想快速成長(zhǎng)，就得付出多倍的努力。

在別人偷懶的時(shí)候，自己多干活，干活要帶頭腦，要懂得從各個(gè)工作中去學(xué)習(xí)，去總結(jié)，去融會(huì)貫通。

2、要養(yǎng)成自己做事的良好習(xí)慣，先思考，再去做。

在做的過程中不斷修正自己的想法，完善自己的各項(xiàng)能力。

3、個(gè)人認(rèn)為最主要的幾項(xiàng)能力一定要提高。

傾聽的能力、理解的能力、尋找解決途徑的能力、組織能力、人際溝通能力、匯報(bào)能力、寫稿的能力、演講的能力。

4、遇到批評(píng)不可怕，而要從受批評(píng)中，了解到自己的補(bǔ)足。

要感謝領(lǐng)導(dǎo)的用心教導(dǎo)，要培養(yǎng)自己的大格局，視野要更寬廣。

5、要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)角度來考慮問題。

而不能局限于自己的崗位，要學(xué)會(huì)跨界，學(xué)會(huì)融合，讓自己的思維更綜合，更全面。

6、要具有結(jié)果思維，任何事情都要圍繞著完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)來開展。

在執(zhí)行過程中，要把控各節(jié)點(diǎn)，做到心中有數(shù)。如果超出自己的能力范疇，要及時(shí)反饋，要協(xié)調(diào)各方來解決，不要耽誤工作完成。

7、多跟領(lǐng)導(dǎo)接觸，多請(qǐng)示多匯報(bào)，并做好執(zhí)行，態(tài)度非常端正。

不要怕被領(lǐng)導(dǎo)利用，而要多贊美領(lǐng)導(dǎo)，多尊敬領(lǐng)導(dǎo)，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

8、遇到困難問題要敢于迎難而上，而不是躲著。

要想成長(zhǎng)，一定要敢于擔(dān)責(zé)，展示自己的上進(jìn)心跟責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)不怕艱難困苦的斗爭(zhēng)精神。

其實(shí)，機(jī)會(huì)都源自于平時(shí)的各項(xiàng)鍛煉，成長(zhǎng)更是在于有了鍛煉，有了機(jī)會(huì)展示才華，才可能成長(zhǎng)。

要想成長(zhǎng)，就不要拒絕做事。

沒有在事上磨煉，怎么可能成長(zhǎng)。

當(dāng)別人都在推諉的時(shí)候，就要加快攬活，通過各項(xiàng)事情提升自己的綜合能力。

當(dāng)你沒有任何背景的時(shí)候，無時(shí)無刻鍛煉自己的能力，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才是唯一的出路。

二、在國(guó)企多年，我見識(shí)了很多可憐之人，主要緣于太單純。

這些員工參加工作之后，竟然還單純的像個(gè)學(xué)生，思維沒有任何長(zhǎng)進(jìn)。

說實(shí)話，在職場(chǎng)太單純的人，往往容易受傷。

我們都提倡善良，可是在職場(chǎng)，太多善良之人都被深深傷害。

那么善良真的錯(cuò)了嗎？

其實(shí)不然。

人，一定要有善良之心，但是擁有善良的同時(shí)，要提升自己的為人處世方法，不能太過單純。

因?yàn)橛行娜藭?huì)利用你的善良，給你挖坑，讓你掉入陷阱。

當(dāng)你以為靠自己的努力付出，靠自己扎實(shí)的業(yè)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)順其自然地提拔你，那你就錯(cuò)了。

在職場(chǎng)上，對(duì)于晉升機(jī)會(huì)的爭(zhēng)奪是非常殘酷的。

每個(gè)人都想往上爬，但是位置就只有那么幾個(gè)，提拔了你，就意味著別人沒有機(jī)會(huì)。

在這樣的情況下，你覺得你能順其自然，理所應(yīng)當(dāng)獲得晉升嗎？

這根本不可能。

面對(duì)出現(xiàn)的晉升機(jī)會(huì)，一堆人都在爭(zhēng)取，都在謀劃，都在明爭(zhēng)暗斗，都想成為勝利者。

自古以來，要想成功，都得經(jīng)過多番較量，而且是在別人看不到的地方使勁。

誰成功，那只是結(jié)果，在較量的過程中，其實(shí)才是最為殘酷的。

當(dāng)你奢望順其自然的時(shí)候，就意味著你遠(yuǎn)離了晉升。

你的競(jìng)爭(zhēng)者，早已發(fā)動(dòng)各方資源，通過七大姑八大姨去處理各方關(guān)系，去影響那些做出決策的人。

歸根結(jié)底，都是背后實(shí)力的較量。

當(dāng)你無依無靠的時(shí)候，想靠老天賞賜，那真的是白日夢(mèng)。

因此，只要你想在職場(chǎng)上有所作為，想擁有一席之地，就得提前謀劃。

學(xué)習(xí)一些權(quán)謀之術(shù)，提前布局，通過利益互換，構(gòu)筑自己的人脈圈。

通過人脈影響力，去跟其他競(jìng)爭(zhēng)者較量，才可能擁有一絲勝出的幾率。

成王敗寇，不懂得謀劃之人，只會(huì)是失敗者。

如果你想改變落魄的命運(yùn)，建議你認(rèn)真學(xué)習(xí)謀略之術(shù)，讓你擁有一定的權(quán)謀知識(shí)，做到知己知彼，方有可能突圍。

三、在國(guó)企，懂得以下8點(diǎn)真諦，可以讓你少走許多彎路。

1、自身沒有價(jià)值，認(rèn)識(shí)誰都沒有用。

所謂的人脈，最根本還在于你自身是否有被利用的價(jià)值。倘若你對(duì)別人沒有價(jià)值，就不存在人脈一說，只能說表面認(rèn)識(shí)這個(gè)人而已。真當(dāng)你求人家辦事的時(shí)候，你才發(fā)現(xiàn)你自以為認(rèn)識(shí)他，真的很可笑。

2、人要想獲得他人的尊敬，永遠(yuǎn)是靠實(shí)力說話。

而不是靠說些奉承話，不是卑躬屈膝，不是阿諛奉承，不是強(qiáng)顏歡笑，不是隨聲附和。

越是如此作為，越是讓人看不起。

所以，不管何時(shí)何地，都要想著自強(qiáng) ，想著提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、不要因?yàn)樽约旱纳屏迹驼J(rèn)為別人跟你一樣的善良。

這個(gè)社會(huì)永遠(yuǎn)是這樣，你不可能贏得所有人的喜歡，有人喜歡你，就有人討厭你，如果你活在別人評(píng)判的世界你，那你就活得很悲催。

要想別人真心喜歡你，那就讓自己跟錢一樣，或者擁有很多錢。

4、一切都沒有理所應(yīng)當(dāng)，而是要敢于去爭(zhēng)取。

任何時(shí)候都不要輕易將希望寄托在別人的施舍或者可憐，而要懂得去爭(zhēng)取自己應(yīng)得的利益。

越是怕，越是退縮，越是不敢爭(zhēng)取，那么一切都將離你越來越遠(yuǎn)。

這個(gè)社會(huì)都是弱肉強(qiáng)食，要想拿到好處，就得展示自己的肌肉。

5、老好人只會(huì)讓你越過越累，更不可能贏得他人的尊敬。

該拒絕就要拒絕，該幫忙就幫忙，關(guān)鍵看對(duì)方的為人如何。

他敬你一尺，你就敬他一丈，善良是要因人而異的。不要讓人覺得你好欺負(fù)，要學(xué)會(huì)適當(dāng)帶刺。

6、同事之間要學(xué)會(huì)控制距離，距離產(chǎn)生美。

走得太近，容易傷害彼此，越是熟悉，越是要有提防之心。

讓你受傷最深的，往往就是跟你走得很密切的人。

他們知道你的品性，比你更知道你的致命弱點(diǎn)。

7、千萬不要太過高調(diào)，木秀于林風(fēng)必摧之，確實(shí)非常有道理。

處處顯得比別人聰明，老是上躥下跳，這種人下場(chǎng)往往比較慘。

那些大智若愚的人，都是懂得裝傻充愣的人。

8、多聽少說，肯定是真理。

如果非要說，就得說好話，說贊美的話，讓別人無法挑剔你的毛病。

這個(gè)社會(huì)永遠(yuǎn)都有一堆小人在煽風(fēng)點(diǎn)火，所以不要讓他們斷章起義，挑撥是非。少說，肯定會(huì)讓你更容易明哲保身。