增值稅納稅人是指在中華人民共和國境內(nèi)銷售或進(jìn)口貨物，提供加工、修理修配勞務(wù)，以及銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)的單位和個人，分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩類。一般納稅人按照銷項(xiàng)稅額抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的辦法計(jì)算繳納應(yīng)納稅額，小規(guī)模納稅人則實(shí)行簡易辦法計(jì)算繳納應(yīng)納稅額。2018年5月1日起統(tǒng)一增值稅小規(guī)模納稅人的年銷售額標(biāo)準(zhǔn)為500萬元。

企業(yè)三大稅種

開公司需辦理的手續(xù)

勞動合同注意事項(xiàng)

創(chuàng)業(yè)公司類型

金稅三期推動因素，國地稅合并（2018.10，之前增值稅申報(bào)在國稅網(wǎng)站，增值附加稅在地稅網(wǎng)站；部分企業(yè)所得稅申報(bào)在國稅網(wǎng)站，部分在地稅網(wǎng)站）；金稅三期是同一基礎(chǔ)稅務(wù)平臺，與相關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。

金稅四期推動因素，疫情推動網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)、社保入稅等非稅務(wù)并入稅務(wù)局征收以及信息共享(銀行信息、企業(yè)信息、企業(yè)相關(guān)人員信息)。企業(yè)數(shù)據(jù)信息的透明化程度更深，監(jiān)控更加全面，稅務(wù)稽查也會更加嚴(yán)格、精準(zhǔn)、全方位。

金稅三期與金稅四期

股權(quán)是指股東基于股東資格而享有的、從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利；而期權(quán)是指公司授予某些人在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件來購買公司一定數(shù)量的股權(quán)或股份的權(quán)利。

實(shí)踐中，以“股權(quán)”和“期權(quán)”作為激勵的情況都有，具體由公司決定，主要考慮的因素包括公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流狀況、激勵對象的訴求等。

股權(quán)激勵常用模式：

1、股票期權(quán)（1）允許激勵對象在未來?xiàng)l件成熟時購買本公司一定數(shù)量的股票的權(quán)利。（2）公司事先授予激勵對象的是股票期權(quán)，公司事先設(shè)定了激勵對象可以購買本公司股票的條件（通常稱為行權(quán)條件），只有行權(quán)條件成就時激勵對象才有權(quán)購買本公司股票（行權(quán)），把期權(quán)變?yōu)閷?shí)在的股權(quán)。行權(quán)條件一般就包括三個方面：a.公司方面：如公司要達(dá)到的預(yù)定的業(yè)績；b.等待期方面：授予期權(quán)后需要等待的時間（等待期一般為2－3年）；c.激勵對象自身：如通過考核并沒有違法違規(guī)事件等。（3）行權(quán)條件成熟后，激勵對象有選擇行權(quán)或不行權(quán)的自由。股票期權(quán)特別適合成長期初期或擴(kuò)張期的企業(yè)，特別是網(wǎng)絡(luò)、科技等發(fā)展?jié)摿Υ蟆l(fā)展速度快的企業(yè)采用。目前股票期權(quán)是上市公司采用最多的一種股權(quán)激勵模式，占到80%以上。

2、限制性股票：公司預(yù)先設(shè)定了公司要達(dá)到的業(yè)績目標(biāo)，當(dāng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)到后則公司將一定數(shù)量的本公司股票無償贈與或低價(jià)售與激勵對象。授予的股票不能任意拋售，而是受到一定的限制，a.禁售期的限制：在禁售期內(nèi)激勵對象獲授的股票不能拋售。b.解鎖條件和解鎖期的限制：該模式在成熟型企業(yè)中能收到更好的效果。因?yàn)樵擃惼髽I(yè)在短時間內(nèi)股價(jià)上漲空間不會很大，所以激勵對象的收益更多的來自于股票本身而非股價(jià)的漲幅。

3、股票增值權(quán)：公司授予激勵對象享有在設(shè)定期限內(nèi)股價(jià)上漲收益的權(quán)利，承擔(dān)股價(jià)下降風(fēng)險(xiǎn)的義務(wù)。股票增值權(quán)的授予不會影響公司的總資本和所有權(quán)結(jié)構(gòu)，不涉及股票來源問題。但股票增值權(quán)大多是現(xiàn)金兌現(xiàn)，所以對企業(yè)資金壓力比較大。所以適合于現(xiàn)金充足、發(fā)展穩(wěn)定的成熟型企業(yè)。

4、分紅權(quán)/虛擬股票：公司授予激勵對象的是一種股票的收益權(quán)，而非真實(shí)的股票。激勵對象沒有所有權(quán)、表決權(quán)，不能出售股票，離開公司自動失效。虛擬股票/分紅權(quán)模式實(shí)際上是將獎金延期支付，其資金來源于企業(yè)的獎勵基金，其發(fā)放不會影響公司的總資本和所有權(quán)結(jié)構(gòu)。適合于未上市的成熟型企業(yè)或需要普遍激勵的創(chuàng)業(yè)型公司。