從我國現(xiàn)行法律規(guī)定和實踐操作來看，限制性股票、股票期權、股票增值權是上市公司股權激勵計劃的主要模式。因此，非上市公司完全可以借鑒并改造為適合其自身的股權激勵模式。

（一）限制性股票（權）

限制性股票（權），是指非上市公司按照預先確定的條件事先授予激勵對象一定數(shù)量的公司股票（權），激勵對象只有在預先確定的條件成就后，才可真正享有被授予的股票（權）并從中獲益；在預先確定的條件成就前，被授予的股票（權）受到限制，不得轉(zhuǎn)讓，如預先確定的條件到期不成就，公司有權將授予的股票（權）收回。

限制性股票（權）一般為一次性授予，分批解鎖。采用限制性股權模式更能體現(xiàn)風險和收益對稱，激勵和約束的平衡。從目前實踐來看，在中國境內(nèi)上市公司在上市前實施的股權激勵計劃均采用限制性股票（權）模式。

（二）股票（權）期權

股票（權）期權，是指非上市公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預先確定的價格和條件購買本公司一定數(shù)量股票（權）的權利。

股票（權）期權是公司授予激勵對象的一種權利，而不是一種義務。激勵對象到期可以選擇“行權”也可以選擇不“行權”。股票（權）期權有效期過后，已授出但尚未行權的股票（權）期權不得行權。
根據(jù)深圳證券交易所關于“IPO申報前制定并實施股票期權激勵計劃，是否可以？”的答復，只要簽署合法的股票期權實施協(xié)議，有明確、合法的期權來源，期權計劃人數(shù)直接或間接不超過200人，且在申報文件中披露，理論上是可行的，但在以往境內(nèi)IPO項目中尚未出現(xiàn)過。因此，對于非上市公司來說，在上市前制定并實施股票期權激勵計劃，存在潛在的審批風險。當然，如果公司上市審核時股票期權激勵計劃已經(jīng)實施完畢，則不會成為上市的障礙。

（三）股票（權）增值權

股票（權）增值權，是指非上市公司授予激勵對象在一定的時期和條件下，獲得規(guī)定數(shù)量的股票（權）價格上升所帶來的收益的權利。股權激勵對象不擁有這些股票（權）的所有權，也不擁有股東表決權、配股權。

相對于限制性股票（權）和股票（權）期權模式，在股票（權）增值權模式中激勵對象最終并不實際享有股權，不會增加股東，因此不會對公司股權結(jié)構產(chǎn)生稀釋；激勵對象也無需出資購買，故而對授予對象成本壓力較小。

當然，股票（權）增值權是虛擬股權的一種表現(xiàn)方式，公司可以根據(jù)自身的需要，設置不同的虛擬股權方案，授予激勵對象享有相應的表決權、分紅權、增值權的一種或者幾種。