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職場(chǎng)高手的三個(gè)“反直覺(jué)”思維習(xí)慣∣職場(chǎng)上的十萬(wàn)個(gè)為什么

 太陽(yáng)神98 2022-01-17

1   理解機(jī)會(huì)成本(一)

選擇了一條道路,其代價(jià)并不是你為之付出的努力,而是你放棄的其他所有“你能評(píng)估的選擇”所帶來(lái)的收益中最大的那一個(gè),經(jīng)濟(jì)學(xué)上也稱之為“機(jī)會(huì)成本”。

這句話比較拗口,我來(lái)解釋一下:

畢業(yè)時(shí),你有三個(gè)選擇:當(dāng)回家鄉(xiāng)公務(wù)員、和同學(xué)一起創(chuàng)業(yè)、應(yīng)聘進(jìn)入大公司做白領(lǐng)。

如果你最終選擇了“應(yīng)聘進(jìn)入大公司做白領(lǐng)”,那么從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)看,這個(gè)選擇的成本,并不是“你為了這個(gè)工作機(jī)會(huì)付出的努力(這是會(huì)計(jì)成本)”,而是你放棄的東西——“如果當(dāng)初選擇公務(wù)員,我應(yīng)該混上科級(jí)了”和“如果當(dāng)初選擇創(chuàng)業(yè),我應(yīng)該身家上億了”,這兩者之中收益更高的那一個(gè)。

所以,選擇的意義不僅僅在于你選擇的東西,更在于你放棄的東西。你放棄的每一個(gè)機(jī)會(huì),都沒(méi)有真正的放棄,而是變成了“機(jī)會(huì)成本”,作為日后衡量利益得失的基石。

全文鏈接:你放棄的每一個(gè)機(jī)會(huì),其實(shí)都沒(méi)放棄

2 理解機(jī)會(huì)成本(二)

有錢(qián)人因?yàn)樽鍪碌臋C(jī)會(huì)成本高,不得不非常謹(jǐn)慎,專(zhuān)注于少數(shù)“放長(zhǎng)線釣大魚(yú)”的機(jī)會(huì),因?yàn)橛绣X(qián),就可以講“外腦”做參謀,因?yàn)橛绣X(qián),就有足夠的耐心等待時(shí)機(jī)成熟;

相反,窮人因?yàn)椤皺C(jī)會(huì)成本”低,所以感覺(jué)機(jī)會(huì)很多,但因?yàn)楦F,所以決策資源少,因?yàn)楦F,所以等不起,因?yàn)楦F,所以急于改變現(xiàn)狀,他們就很容易被一些“占小便宜的快錢(qián)”所吸引。

電影《華爾街之狼》講了一個(gè)專(zhuān)門(mén)把“垃圾股”賣(mài)給窮人的股票經(jīng)紀(jì)人,他發(fā)現(xiàn)窮人在長(zhǎng)期的消費(fèi)決策中,形成了“一塊錢(qián)你買(mǎi)不了吃虧上當(dāng)”的“買(mǎi)便宜貨”的思維慣性,當(dāng)他們把這種思維慣性帶到了投資中,就容易成為受騙對(duì)象,更加陷入貧困之中。

人生就是一連串的選擇,即使是一個(gè)好決定,也會(huì)導(dǎo)致你的下一個(gè)選擇更困難;即使是一個(gè)壞選擇,也不應(yīng)該開(kāi)“后視鏡”,陷入“當(dāng)初如果……,那該多好”的無(wú)意義的后悔。

全文鏈接:為什么能力強(qiáng)的人,有時(shí)候競(jìng)爭(zhēng)力反而弱?

3  認(rèn)識(shí)控制錯(cuò)覺(jué)

文章摘錄:

為了控制某個(gè)不可控的因素,人們總是想給自己“加戲”,比如等電梯時(shí)狂按按鈕,好像這樣就能更快一點(diǎn);打游戲時(shí)猛擊鍵盤(pán),好像這樣更能提高力度。

這種心理現(xiàn)象,心理學(xué)上稱之為“控制錯(cuò)覺(jué)”,即,人們傾向于把外面世界看成是有組織的、有序的、可控的,然后高估自己對(duì)局面的控制能力——就算你的理性知道這不可能,你仍然會(huì)下意識(shí)地這么做。

根據(jù)前面給出的定義,下列哪項(xiàng)完全屬于“控制錯(cuò)覺(jué)”——

A.甲下定決心努力學(xué)習(xí),希望能順利通過(guò)高考

B.乙認(rèn)為買(mǎi)彩票中獎(jiǎng)幾率太低了,努力工作才是真

C.李某在判斷兩條交叉路時(shí),傾向于將其規(guī)律化為直角

D.某男為了追求喜歡的女孩不懈努力,終于成功了

全文鏈接:想要控制一切,卻最終毀掉生活

4   什么是“反直覺(jué)思維”

直覺(jué)思維常常被神秘化,喬布斯也聲稱自己做產(chǎn)品都是憑直覺(jué),確實(shí),直覺(jué)判斷速度快,資深專(zhuān)業(yè)人士可以把自己平時(shí)的思考“內(nèi)化”,然后憑靠直覺(jué)快速做判斷。

但在自己毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的事情上,憑直覺(jué)判斷,還不如瞎蒙,畢竟瞎蒙的人知道自己在瞎蒙,不至于一錯(cuò)再錯(cuò)。

職場(chǎng)上,“反直覺(jué)思維”是非常重要的能力,能提高你的決策質(zhì)量,也可能讓你避開(kāi)一個(gè)個(gè)陷阱。

比如下面這個(gè)問(wèn)題:

假如你手下有很多業(yè)務(wù)員,水平都差不多,但是上個(gè)季度有兩個(gè)人的業(yè)績(jī)卻非常之差。按常規(guī),你要和他們倆單獨(dú)談話,于是你想試試兩種不同的談話策略,對(duì)于甲,你給予了鼓勵(lì),對(duì)乙則相反,你進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)警告,那么,下一個(gè)季度,不考慮其他因素,你覺(jué)得概率最高的結(jié)果是:

A、被鼓勵(lì)的甲的業(yè)績(jī)下降,被批評(píng)的乙的業(yè)績(jī)上升

B、甲和乙的業(yè)績(jī)現(xiàn)時(shí)上升

C、甲和乙的業(yè)績(jī)同時(shí)下降

D、被鼓勵(lì)的甲的業(yè)績(jī)上升,被批評(píng)的乙的業(yè)績(jī)下降

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