2022年正式吹響前奏，剛開年，“獨生子女”相關的福利就迎來了好消息！有幾個大動作值得關注，不管是獨生子女家庭的退休老人，還是獨生子女本人，都將會直接受益，前沿動態(tài)一起來看看，到底是怎么回事？

1）萬眾期待的“長期護理保險”迎來新進展！獨生子女家庭受益最大

2022年剛開年，就有兩個地方宣布“社保第六險”長期護理保險的新政策！所謂長期護理保險，指的是中老年人在身體失能之后，無法照料自己的生活，需要長期護理的話，只要你參與了這個保險，就可以得到長期和專業(yè)的護工照料（而且參保后還十分省錢），能有效避免給子女后輩造成長期照看的壓力。

首先，山東省近期迎來了好消息！省直職工的長期護理保險制度正式起航，2022年已經在執(zhí)行——山東省2022年資金暫按每人每年115元一次性籌集，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金承擔100元、個人承擔15元，從2023年起，每年1月按上年12月31日參保人數一次性籌集。可見長期護理保險是需要個人參保繳費的。

因為還有重慶市，近期也明確了從2022年1月1日起，將會正式啟動長期護理保險的失能評估管理、具體服務項目標準，那么這也是重慶失能家庭的一項重大福音！2022年繳費標準為122元/年/人，重慶的獨生子女家庭也會直接收益。

長期護理保險目前至少已經覆蓋了49個城市地區(qū)，注意：目前并沒有覆蓋到全國所有省、市、縣，具體可咨詢您當地的社保局，已開通的地區(qū)才可以繳費參保。我國獨生子女數目接近兩億，這個長護險能夠讓這些獨生子女、大大減輕照料家中失能老人的壓力。

2）2022年，許多地區(qū)獨生子女可以享受護理假期，家中有老人的直接受益！

2022年，許多地區(qū)獨生子女是可以享受護理假期的，比如天津市宣布，家中有60歲以上老年人生病住院的，獨生子女本人每年享有20天的護理假，非獨生子女則是每年累計有10天護理假，這個新規(guī)在2022年已經生效了。

然后浙江溫州規(guī)定，獨生子女父母的一方年滿60歲的，獨生子女本人每年可以享受5天陪護父母假，廣州市則是規(guī)定獨生子女護理假有15天，河南省規(guī)定的是不少于20天——可見獨生子女護理假其實許多地區(qū)都有，至少覆蓋了19個地區(qū)，比如甘肅省15天、內蒙古20天等等。

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3）獨生子女家庭的父母，在退休之前和之后都有相關獎勵金或補貼

有相關的法規(guī)依據：《人口與計劃生育法》第27條規(guī)定，“獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關規(guī)定享受獨生子女父母獎勵”，各地標準不同，但是基本都有，盤點一下，至少有如下幾項重要待遇：

第一，企業(yè)退休職工，獨生子女父母退休時可領取一次性獎勵金

當初響應國家號召只生一個孩子，在父母老了、退休了能獲得一些獎勵和補貼，也體現了國家對獨生子女家庭的關懷和照顧——比如針對企業(yè)退休職工，家中只有一個獨生孩子的，如果在孩子16歲之前你就領到了《獨生子女父母光榮證》，或者說年齡滿了60歲的城鎮(zhèn)居民，那么一般會獲得一次性的獎勵金，金額存在地區(qū)差異，舉例如下：

比如山東省：企退人員的獨生子女補助金是發(fā)上年度職工平均工資的30%，也是退休時一次性發(fā)放，算下來一般也有幾萬元；

然后江蘇省：企業(yè)退休職工持《獨生子女父母光榮證》退休的，一次性獎勵金2400元至3600元左右，比如南京是獎勵3600元；

遼寧?。?/strong>職工退休后還會繼續(xù)發(fā)放獎勵，每月發(fā)放不低于10元或一次性2000元的獨生子女補助費。

第二，事退人員獨生子女父母的獎勵補貼

事退人員除了退休金，職業(yè)年金，公積金這些待遇以外，家中只生一個孩子的，也是有相應的獨生子女獎勵補貼，一般發(fā)放標準與個人職務職級有關——計算方式一般為：養(yǎng)老金制度改革前2014年9月的基本工資標準×按規(guī)定可提高的退休費比例，比如安徽是提高5%，按月發(fā)放。

第三，還有獨生子女父母獎勵金、保健費、擴面獎勵金等

獨生子女的家庭很不容易，父母雙親老了之后，只有一個孩子照料和養(yǎng)老，本人也沒有什么兄弟姐妹幫忙，所以國家推出這些福利待遇，確實值得點贊。