同事之間聊天，這三個(gè)話題是雷區(qū)，多說一個(gè)也是錯(cuò)

江山攜手 2021-11-26

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老話說得好：禍從口出，病從口入，在錯(cuò)綜復(fù)雜的職場(chǎng)當(dāng)中也是這樣子，除非你是自言自語，不然你說的每一句話，早晚會(huì)有人知道的，世界上沒有不透風(fēng)的墻，所以在與同事之間聊天的時(shí)候，不要碰下面這三個(gè)話題，因?yàn)槿际强印?

第1個(gè)話題、涉及職場(chǎng)野心。古話說得好：木秀于林，風(fēng)必摧之，在與同事之間閑聊的時(shí)候，自己的野心千萬不要對(duì)任何人提起，因?yàn)橥轮g就屬于競(jìng)爭的關(guān)系，你向別人說明了你的野心，那就會(huì)讓跟你目標(biāo)相同的人，跟你建立競(jìng)爭關(guān)系，甚至還會(huì)有人用一些套路，卑鄙的手段坑你，提前把你處理掉，而且每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都害怕自己做不穩(wěn)，如果讓他們知道了你的野心，也會(huì)覺得你的存在會(huì)威脅他的地位，而慢慢的冷落你，所以在職場(chǎng)當(dāng)中學(xué)會(huì)隱忍，學(xué)會(huì)沉得住氣。第2個(gè)話題、涉及工資利益的在職場(chǎng)當(dāng)中涉及利益的話題非常多，但是我們最不能提的是工資話題，其實(shí)很多私企，大多數(shù)都是采用一種模糊薪資的制度，每一個(gè)人的工資都是結(jié)合他的工作經(jīng)驗(yàn)、技巧等等而有所區(qū)別的。比如你把你的工資跟你的同事說了，他的工資比你低的多，那他心里100%會(huì)不舒服，畢竟大家都干了同一份工作，憑什么我比你少，要反過來，如果你在聊天當(dāng)中發(fā)現(xiàn)你的工資比你同事要少，你心里也會(huì)不舒服、委屈、不甘心，這也會(huì)在工作當(dāng)中影響你的效率，

所以在職場(chǎng)當(dāng)中沒比較就沒有傷害，同事問起你工資的時(shí)候，千萬別說，最主要的是不要說具體的數(shù)目，你可以用其他的話題帶過或者是模糊似的說一下多少工資。比如說；你可以說：還不是跟上個(gè)月差不多，每個(gè)月都這樣月月光，還不是跟你的差不多，或者是轉(zhuǎn)移話題，如果你說了具體多少，只會(huì)給自己添加不必要的麻煩。第3個(gè)話題、涉及吐槽情緒在職場(chǎng)當(dāng)中有形形色色的人，啥人都有，有的人表面看起來跟你是好朋友，關(guān)系好的不行，而其實(shí)他和你的競(jìng)爭對(duì)手關(guān)系也很好，如果你在他跟他聊天的時(shí)候絲毫不避諱，把吐槽其他同事，埋怨其他人的話跟他說出來了，那么對(duì)方不一定會(huì)跟你保守這個(gè)秘密，很有可能轉(zhuǎn)身就把你說的這些話跟其他同事說，或者是跟他好朋友說了，而且有一些小人，他會(huì)故意跟你鋪設(shè)場(chǎng)景來刺激你的情緒，讓你情緒特別的激動(dòng)，故意讓你說別人的壞話，說一些尖酸刻薄的話，從而達(dá)到自己的目的。

總而言之，在職場(chǎng)當(dāng)中言多必失，尤其是不能和同事當(dāng)真心朋友，把一些不該說出的話說出來了。好了朋友們，以上就是今天分享的全部內(nèi)容，如果對(duì)你有所幫助，歡迎關(guān)注評(píng)論。

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來自：江山攜手 > 《職場(chǎng)藝術(shù)》

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