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職工養(yǎng)老金3000多元,農民人均養(yǎng)老金174元,為何差距這么大?

 老劉微農技 2021-11-13

根據人社部公布的數據,2020年企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元左右。2021年退休職工養(yǎng)老金平均增幅4.5%,經過這次調整過后,2021年人均月基本養(yǎng)老金為3030.5元。

再看農民的養(yǎng)老金水平,2020年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金支出 3355億元,而實際領取待遇人數為16068萬人,粗略計算城鄉(xiāng)居民的人均月養(yǎng)老金為174元。

職工養(yǎng)老金3000多元,農民人均養(yǎng)老金174元,為何差距這么大?

為何職工和農民的養(yǎng)老金差距這么大?主要有4個根本原因:

第一,制度發(fā)展軌跡不同

職工社保制度在上世紀50年代已有雛形,正式確立個人繳費制度是1992年,經過將近70年的探索,職工社保已經發(fā)展為成熟的體系,但是農村社保是2009年才正式確立,新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。很大一部分人沒有繳納社保費,就可以享受政府全額補貼的基礎養(yǎng)老金,這已經是國家給農民朋友的福利了,國家為了擴大社保保障范圍,暫時只能降低人均待遇標準。

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第二,養(yǎng)老金上調機制不同

社會保險第18條規(guī)定,國家要建立基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。自2005年確立正常的調整機制以來,職工養(yǎng)老金已經實現(xiàn)了17連漲,但城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險沒有統(tǒng)一的調整機制,部分省市逐年上調基礎養(yǎng)老金,部分省市隔幾年調整一次,根據人社部新聞發(fā)布會介紹,2021年已經有16個省份上調了城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金,上海市漲幅最高,每人每月增加了100元,北京市增加了30元,其余省份上漲金額從5元到20元不等,農民漲錢頻率低,漲錢金額少也拉大了二者差距。

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第三,繳費成本不同

拉開二者差距最關鍵的原因是繳費成本不同,職工社保的繳費基數由本省份繳費基數上下限和本人工資水平確定,每月都需要按時繳納社保費;農民社保是按年劃分檔次繳費。

我們以山西省為例來對比,山西2021年社保最低繳費基數3235元,單位和個人養(yǎng)老保險繳費比例24%,醫(yī)療和生育險合計10%,失業(yè)保險1%,工傷保險0.4%,合計繳費比例35.4%,還有5元大病醫(yī)療,每月需要繳納社保費1150.19元,計算下來一年需要13802.28元。

而農民最低繳費檔次200元,最高繳費檔次5000元,中間又設置了不同的繳費檔次,就算按照最高檔次繳費,繳費壓力也遠遠小于參保職工,何況,大多數農民都是按照最低檔次繳費,養(yǎng)老金水平低就不足為奇了。

我也曾發(fā)文力勸農民按照最高檔次繳費,但是評論區(qū)反對呼聲很高,要么是沒錢交社保,要么是害怕白交錢。不想交錢卻想要得到高回報,這種想法不可取。農民的基礎養(yǎng)老金由國家全額支付,還給農民發(fā)放社保補貼,已經特殊照顧農民朋友了,想要繼續(xù)提升待遇,還得從自身出發(fā)。

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第四,繳費年限不同

由于新農保制度確立的時間晚,農民整體繳費時間不長,而城鎮(zhèn)職工為了退休后多領養(yǎng)老金,還能終生享受醫(yī)保待遇,都在盡可延長繳費時間,養(yǎng)老金待遇和繳費年限成正比,這也是拉開二者差距的原因之一。

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