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簡(jiǎn)愛(ài)的遭遇暴露了:學(xué)歷低被歧視,這是HR的傲慢,還是職場(chǎng)的偏見(jiàn)

 見(jiàn)性 2021-11-08

電視劇《星辰大?!氛跓岵?,女主角簡(jiǎn)愛(ài)因?yàn)閷W(xué)歷低屢屢受挫,不禁讓人感嘆:這個(gè)社會(huì)是不公平的嗎?一次失敗的高考,難道就決定了我一生的命運(yùn)?低學(xué)歷者又如何才能逆襲成功呢?

簡(jiǎn)愛(ài)的遭遇暴露了:學(xué)歷低被歧視,這是HR的傲慢,還是職場(chǎng)的偏見(jiàn)

首先,揭露一個(gè)殘忍的職場(chǎng)真相:大概率法則

大廠校招去哪些學(xué)校?

會(huì)去三本嗎?

會(huì)去專(zhuān)科嗎?

他們只會(huì)去985,只會(huì)去211。

這是典型的概率問(wèn)題。

學(xué)歷高的人,能力強(qiáng)的概率大過(guò)學(xué)歷低的人。你可能會(huì)說(shuō),有的人學(xué)歷低但能力也非常強(qiáng),你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò),但這樣的人有幾個(gè)?高分低能和低分高能一樣,都是小概率事件。

高考是相對(duì)而言最公平的成功方式,看學(xué)歷是簡(jiǎn)單粗暴但公平有效的篩選方法。

別人家的孩子考上了名校,因?yàn)樗斆?,因?yàn)樗趭^,而他三更燈火五更雞的時(shí)候,你在睡覺(jué),你在打游戲,哪里不公平?

招聘不以學(xué)歷論高低,又以什么論呢?

企業(yè)只是找一個(gè)員工,不是談一場(chǎng)戀愛(ài),難道還要日久生情嗎?日久生情是需要時(shí)間的,時(shí)間就是金錢(qián),用學(xué)歷篩選的效率最高。

人的天性是高估自己,誰(shuí)都覺(jué)得自己和別人不是一種猴變的,雖然我學(xué)歷低但是我能力強(qiáng),我是滄海遺珠??墒?,站在面試官的角度看:你的學(xué)歷決定了我要不要了解你的能力,而你的能力決定了我要不要否定你的學(xué)歷。

簡(jiǎn)愛(ài)的遭遇暴露了:學(xué)歷低被歧視,這是HR的傲慢,還是職場(chǎng)的偏見(jiàn)

所以,給你一條重要的職場(chǎng)建議:如果時(shí)間和精力允許,盡早去提升你的學(xué)歷。

記住,那些說(shuō)學(xué)歷沒(méi)有用的人,都是學(xué)歷低的。學(xué)歷和錢(qián)一樣,你有了才能說(shuō)它不重要,能提升一定要提升,能早提升一定要早提升。

千萬(wàn)別搬出來(lái)輟學(xué)精英反駁我,什么比爾蓋茨、喬布斯、扎克伯格……這是幸存者偏差,有幾個(gè)比爾蓋茨?不要片面地只看到成功人士的缺陷,還拿來(lái)做擋箭牌掩蓋自己的缺陷。

更何況,他們是名校輟學(xué),和沒(méi)考上好大學(xué)是完全不同的兩回事!大概率法則,來(lái)個(gè)案例,你查查中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)大佬履歷,看一看有幾個(gè)是低學(xué)歷。

你說(shuō)專(zhuān)升本二婚不如原配,自考的不如統(tǒng)招的好使,招聘企業(yè)更看重第一學(xué)歷,就像西游記里的妖怪看到孫悟空,第一反應(yīng)是嘲笑他“你這個(gè)弼馬溫”。

有就比沒(méi)有強(qiáng),朋友。

不能因?yàn)闊o(wú)法挽回,你就選擇永遠(yuǎn)沉淪。

如果你因?yàn)閷W(xué)歷低進(jìn)不了大廠,那么就先進(jìn)小廠;如果你沒(méi)有亮眼的學(xué)歷,那么就想方設(shè)法去增加你的能力證明,你考取的證書(shū),你獲得的獎(jiǎng)項(xiàng),你過(guò)往的工作成績(jī)。

盡可能去放大你的優(yōu)點(diǎn),大到可以蓋住你的缺點(diǎn),就像我很丑,丑得像一樁冤案,但我很有錢(qián),錢(qián)多到亮瞎你的雙眼可以忽略我的丑,甚至讓你看出來(lái)我的溫柔。

學(xué)歷決定了你的起點(diǎn)有多高,能力決定了你能走多遠(yuǎn)。他學(xué)歷高,他從十樓走到十七樓,走七層就夠了;你學(xué)歷低,你要從一樓開(kāi)始走,你要走十七層。當(dāng)然了,你可以選擇跑,你可以選擇跑得很快,甚至比那個(gè)學(xué)歷高十樓起步的更快到達(dá)終點(diǎn)。

簡(jiǎn)愛(ài)的遭遇暴露了:學(xué)歷低被歧視,這是HR的傲慢,還是職場(chǎng)的偏見(jiàn)

這個(gè)社會(huì)是不公平的嗎?

從來(lái)如此,未來(lái)亦如此。

社會(huì)本身就是不公平的,你要做的是不斷地努力,讓自己站在這個(gè)不公平的社會(huì)里,對(duì)自己有利的位置。

別再抱怨職場(chǎng)的傲慢與偏見(jiàn)了,你今天的窘境何嘗不是因?yàn)樵?jīng)的放縱,說(shuō)啥說(shuō)啊,找補(bǔ)回來(lái)就完了。

你對(duì)學(xué)歷有什么看法和觀點(diǎn),歡迎評(píng)論區(qū)留言交流。

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