近年來，有很多真正有本事的人在進(jìn)入社會工作之后，并沒有體現(xiàn)出自身的能力和格局，也很難成為人中龍鳳，而一些能力很強，看似學(xué)歷較高的員工，在領(lǐng)導(dǎo)面前和領(lǐng)導(dǎo)相處的時候卻出現(xiàn)了非常多的問題，遭遇困難挫折，跌入低谷的時候也沒有強大的心態(tài)。

在筆者看來，往往就是因為這些年輕人在領(lǐng)導(dǎo)面前有以下這三種不良的表現(xiàn)，斷送了前途，一蹶不振，自暴自棄。

盡管年輕的時候有精神和價值追求，可是工作時間越久越成為了行尸走肉，無論是物質(zhì)還是精神，都太過空虛，而真正有實力的人都在追求價值，實現(xiàn)并且努力學(xué)習(xí)，不斷堅持，因為他們堅信學(xué)無止境，活到老學(xué)到老，才能夠在這個競爭激烈的時代中體現(xiàn)出自。本事并且不會被淘汰出局，努力的跟上時代的步伐，才能夠讓自己在面臨眼前利益的時候不會被迷惑，更不會為了蠅頭小利而斤斤計較。

第一、在領(lǐng)導(dǎo)面前顯擺自己的能力，越來越多員工進(jìn)入職場，工作之后為了挽回?fù)p失獲取功勞，于隨便開始到處炫耀甚至攀比，并沒有良好的打工思維，因此在和領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中就很容易被排擠，被針對你的表現(xiàn)只會加深領(lǐng)導(dǎo)的壞印象，得不償失。

第二、和領(lǐng)導(dǎo)置氣，經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，針鋒相對，瘦死的駱駝比馬大，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)處于不利的情景，是你如果在一旁繞道而行，或者是冷嘲熱諷，不愿和領(lǐng)導(dǎo)打招呼，那么以后領(lǐng)導(dǎo)東山在起時，自然就會在安排工作任務(wù)的時候耽誤你進(jìn)步的時間，最后吃虧的肯定是你。

第三、不愿聽領(lǐng)導(dǎo)的建議，甚至不想跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，在職場中工作，無論任何時間都不要不尊重領(lǐng)導(dǎo)，畢竟領(lǐng)導(dǎo)是管理者，有較高的權(quán)力是地位的象征，一旦你總是搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭，忽視領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，讓領(lǐng)導(dǎo)丟臉，領(lǐng)導(dǎo)就會給你穿小鞋。

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