在其心目中，對(duì)待工作“做好、做到位“，會(huì)考慮方方面面，不會(huì)讓自己的“做”帶來別的“問題”或給同事、公司、產(chǎn)品帶來“麻煩”。工作前有計(jì)劃，根據(jù)工作的內(nèi)容、要求、自己部門的實(shí)際情況等合理計(jì)劃安排，確保工作有序進(jìn)行。工作中有督導(dǎo)，為了確保工作能順利達(dá)標(biāo)，會(huì)不定期到關(guān)鍵過程、崗位監(jiān)督檢查并給與指導(dǎo)，防止發(fā)生偏差，影響最終的成果。
工作后有總結(jié)，每項(xiàng)工作完成后都有總結(jié)，總結(jié)成功的地方和不足的地方，對(duì)待不足的地方，查找原因，確定改進(jìn)措施，避免在今后重復(fù)發(fā)生。 | 在其心目中，對(duì)待工作“做了”就可以了，認(rèn)為自己能“做”就已經(jīng)是一件很了不起的事情了，至于結(jié)果如何不是他要考慮的范圍。工作前沒有什么計(jì)劃，一切都是無所謂的態(tài)度，只要有人做就可以了。工作中也懶得去監(jiān)督檢查，更別說指導(dǎo)了，反正成功了是自己帶團(tuán)有功、教兵有方，失敗了就是團(tuán)隊(duì)的責(zé)任、下屬的責(zé)任。工作后從不總結(jié)，反正結(jié)果已經(jīng)是那樣了，總結(jié)了有什么用？還不是已經(jīng)成事實(shí)了；所以在他的工作過程中，同樣的不足會(huì)一而再再而三地重復(fù)發(fā)生。 |
