盛澤鎮(zhèn)堅持“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理機制,以高質(zhì)量考核和實際需求為導(dǎo)向,網(wǎng)格化社會治理為基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定為根本任務(wù),持續(xù)推進“五個到位”“五個做到”,網(wǎng)格化社會治理工作做出疊加效應(yīng)。 統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)劃分網(wǎng)格。根據(jù)盛澤鎮(zhèn)38個行政村和社區(qū)的實際情況,以任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界限清晰的原則科學(xué)劃分網(wǎng)格,125名綜治網(wǎng)格員按“一格一員”分配,40名巡片網(wǎng)格員按照“一村一格”分配。確保網(wǎng)格全覆蓋、不留盲區(qū)的網(wǎng)格化服務(wù)密度,更好地為群眾提供精準(zhǔn)高效的服務(wù)管理。 盛澤鎮(zhèn)按照“1+5+1”的模式配備網(wǎng)格化服務(wù)管理團隊,確保1個網(wǎng)格長,綜治、巡片、疊加、志愿、警務(wù)5類網(wǎng)格員和1個網(wǎng)格督導(dǎo)員各司其職;確保資源在基層整合、問題在基層發(fā)現(xiàn)、矛盾在基層解決、推動綜合網(wǎng)格工作順暢運轉(zhuǎn)。同時構(gòu)建“鎮(zhèn)街-村社-微網(wǎng)格”的基層管理服務(wù)架構(gòu),合理安排微網(wǎng)格管理成員,推動“人往格中走,事在格中辦”。 根據(jù)上級綜治中心規(guī)范化建設(shè)要求,村(社區(qū))建設(shè)網(wǎng)格化服務(wù)中心,盛澤鎮(zhèn)已完成舜湖社區(qū)和東港村網(wǎng)格化服務(wù)中心和壩里村網(wǎng)格工作站,網(wǎng)格化服務(wù)中心的建設(shè),緊密轄區(qū)居民與網(wǎng)格之間的聯(lián)系,使網(wǎng)格內(nèi)居民在有困難時能第一時間找到負責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)格工作人員,提高了網(wǎng)格工作的知曉率,做到“小事不出格,大事不出村(社區(qū))”,進一步加強了網(wǎng)格工作人員的辦事效率。網(wǎng)格工作站的建設(shè)保證網(wǎng)格工作的具體布置和解決網(wǎng)格化社會治理工作中存在的問題以及群眾反映的熱點難題,有效地為轄區(qū)居民解決難題。 為進一步創(chuàng)新服務(wù)方式,盛澤鎮(zhèn)設(shè)置網(wǎng)格服務(wù)日,組織各類網(wǎng)格員開展各項服務(wù),實現(xiàn)零距離為民服務(wù),提高社區(qū)的服務(wù)效率,讓群眾切實感受到網(wǎng)格化帶來的便利,共同創(chuàng)造一個和諧美好的家園。 來源:《吾愛盛澤》公眾號 2021-08-15 |
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