|
點(diǎn)擊上方視頻觀看完整版報(bào)告解讀 核心摘要 隨著數(shù)字時(shí)代的到來(lái)，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)開(kāi)始通過(guò)數(shù)字化的手段和方法實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率的提升和價(jià)值的增加。企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型通常是通過(guò)內(nèi)部數(shù)據(jù)治理體系的完善和相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)的構(gòu)建來(lái)提升企業(yè)內(nèi)部的管理水平和經(jīng)營(yíng)效率，也是我們通常所說(shuō)的實(shí)現(xiàn)企業(yè)第一增長(zhǎng)曲線價(jià)值賦能。另一方面，我們也可以通過(guò)企業(yè)新的業(yè)務(wù)模式的挖掘來(lái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)之外的營(yíng)收增加或者業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)第二增長(zhǎng)曲線價(jià)值增加。但無(wú)論是第一增長(zhǎng)曲線還是第二增長(zhǎng)曲線帶來(lái)的企業(yè)價(jià)值提升都需要企業(yè)調(diào)整相應(yīng)的組織架構(gòu)，提升相關(guān)人員的數(shù)字化能力，發(fā)揮人員的數(shù)字化潛能，做好企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的保障機(jī)制。最后，企業(yè)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型打造形成自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)變。 數(shù)字化與數(shù)字化戰(zhàn)略 數(shù)字化是數(shù)字化戰(zhàn)略的目標(biāo)，數(shù)字化戰(zhàn)略解決了走向數(shù)字化的道路 數(shù)字化轉(zhuǎn)型價(jià)值和意義 企業(yè)通過(guò)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新來(lái)提升未來(lái)創(chuàng)造的價(jià)值 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施內(nèi)容 數(shù)字化戰(zhàn)略 從傳統(tǒng)的企業(yè)轉(zhuǎn)型為相關(guān)行業(yè)對(duì)外賦能領(lǐng)導(dǎo)者，從“第一增長(zhǎng)曲線”向“第二增長(zhǎng)曲線”迭代升級(jí) 與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的第一增長(zhǎng)曲線 搭建數(shù)據(jù)治理機(jī)制和系統(tǒng)平臺(tái)，為第一增長(zhǎng)曲線實(shí)現(xiàn)數(shù)字化賦能業(yè)務(wù)優(yōu)化提供支撐 數(shù)據(jù)治理體系優(yōu)化 建議以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)可視化應(yīng)用體系 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理主要包括以下六個(gè)方面 構(gòu)建完善系統(tǒng)平臺(tái) 基于企業(yè)核心業(yè)務(wù)訴求，構(gòu)建完善的系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)管理，提升業(yè)務(wù)發(fā)展水平 SaaS服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃-以會(huì)展行業(yè)為例 數(shù)字化新業(yè)務(wù)商業(yè)模式 SaaS客群拓展工具——面向會(huì)展企業(yè)潛在客戶提供會(huì)議解決整合方案
SaaS數(shù)據(jù)分析平臺(tái)——面向企業(yè)現(xiàn)有客戶提供會(huì)議數(shù)據(jù)整合與分析報(bào)告
一站式會(huì)務(wù)運(yùn)營(yíng)——面向市場(chǎng)上會(huì)議需求方提供會(huì)議的全過(guò)程服務(wù)
行業(yè)與產(chǎn)業(yè)賦能——實(shí)現(xiàn)SaaS平臺(tái)與客戶既有管理平臺(tái)的對(duì)接
成立數(shù)字化轉(zhuǎn)型執(zhí)行小組 成立數(shù)字化轉(zhuǎn)型執(zhí)行小組承接、協(xié)調(diào)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作
提升數(shù)字化人才能力 從人才結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)方面提升企業(yè)現(xiàn)有人員的數(shù)字化能力
|
|
|
來(lái)自： Compass ... > 《我的圖書(shū)館》
