今天是很多公司第一天開工，經(jīng)歷了一整個春節(jié)，很多人有開工第一天綜合癥。

開工第一天綜合癥，具體表現(xiàn)為：總想抽空聊會兒天、處理工作的意愿不強、工作效率較低等。

然而老板或主管又在不遠處，所以那種“想聊天但又不得不裝工作，實質(zhì)上心卻不在工作上導(dǎo)致沒有多大工作產(chǎn)出”的狀態(tài)很令人煩躁。

這種開工第一天的表現(xiàn)有時也會表現(xiàn)在“周一”，所以也叫“周一綜合癥”，只是“周一綜合癥”的程度會更輕一些，或許是周末的休息時長更短，或許是周一來得太頻繁，導(dǎo)致刺激力減弱。

有人說，這很正常，因為人的狀態(tài)有延續(xù)性，你需要先把那個寬松的慣性收尾走完，經(jīng)歷一個簡短的銜接段，才能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。

聽起來很有道理，其實不然，因為如果真是這樣，我們整年的作息就應(yīng)該是先干2/3，然后集中休息1/3，這樣才最節(jié)省狀態(tài)切換中的損耗，如果這樣，可能又有很多人出來說，人是一臺機器，用一用就得休息，一直用會壞的。

孩子們也有開學(xué)第一天綜合癥，這很常見，絕大部分的孩子之所以選擇擁抱繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)，是源于父母的“脅迫”，成年人的開工第一天綜合癥并沒有什么不同，那些有這個“癥”的，都不是真心熱愛自己手上的這份工作，甚至連“因生活所迫所以我要做好這份工”的脅迫外力都不存在，所以，你可以在自己公司環(huán)視一下，這些基本都不是合格員工。

成年人的每一天，都應(yīng)該是開工狀態(tài)，這不意味著就不需要休息，而是在休息或娛樂或交友或隨意表達的過程中，也應(yīng)該有意識地做對未來生存更有利的事情，只要帶著這樣的意識，就不可能對切入到工作狀態(tài)這件事有什么不適，因為本來就一直在那個狀態(tài)，只是方式不同而已。

有人可能會覺得這樣活著累，其實一點也不，尤其是當(dāng)你看到一些希望和曙光的時候，體力上的“累”真的太小兒科。我記得我比較累的時候恰恰是某段工作比較輕松的時候，那種累是一種焦慮，就是你看著別人一點點進步，看著別人順著某條路三五年后大概率能到達某個地方，自己卻不知道該干什么的那種焦慮和迷茫。

每個人都在說要站穩(wěn)腳跟、改變階層、保護妻兒、孝敬父母、給孩子一個好的起點……但大部分人都只是說說而已，他們期待著天降橫財，期待著打土豪分田地，期待著有錢人都被抓去坐牢，卻唯獨對自己沒什么要求。

只要你不夠熱愛工作，你就一定會更累，這不是什么鬼雞湯，是我的經(jīng)驗。

祝各位第一天就有個好狀態(tài)。

~~

為防錯過更新

可將請辯置頂或設(shè)為“星標(biāo)”