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我為什么非要讀書(shū)?因?yàn)殚喿x實(shí)在太上癮了

 長(zhǎng)沙7喜 2021-07-06
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我們閱讀,我們成長(zhǎng)

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      你試過(guò)              閱讀上癮嗎?

我們每天都在閱讀成長(zhǎng)的路上

用閱讀為職場(chǎng)人賦能

我為什么非要讀書(shū)呢?

其實(shí)一直都想寫(xiě)一篇關(guān)于讀書(shū)的文章。在標(biāo)題上糾結(jié)了很久,倒不是因?yàn)槲沂羌m結(jié)的人,而是因?yàn)殚喿x的好處太多,我該用什么樣的標(biāo)題來(lái)表達(dá)閱讀的好處呢?

最后想了半天,我從源頭說(shuō)起,那就是為什么要讀書(shū)呢?

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我是如何成為閱讀達(dá)人的?

在我的朋友圈,或者和我在一個(gè)社群里的人,他們對(duì)我最直觀的印象就是閱讀達(dá)人。

其實(shí)我自己對(duì)這個(gè)達(dá)人是無(wú)感的,我不過(guò)只是在樊登、微信讀書(shū)上每天都有3、4個(gè)小時(shí)的閱讀,平時(shí)還有紙版書(shū)的閱讀。

了解我的人都知道,我也是一枚妥妥的打工狗,每天上班時(shí)間不算加班也要8小時(shí),加班出差那就另說(shuō)了。

同樣,我還是一位堅(jiān)持陪伴孩子的職場(chǎng)媽媽,陪孩子吃喝,陪孩子玩耍,陪孩子寫(xiě)作業(yè),陪孩子聽(tīng)故事。

所以,大家總是很好奇,你的事情都那么多了,怎么還有時(shí)間堅(jiān)持閱讀呢?

我的回答很簡(jiǎn)單,我沒(méi)有可有可無(wú)的閱讀,而是因?yàn)殚喿x上癮,確切的說(shuō),是閱讀的效果讓我上癮。

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效果1:閱讀讓我育兒清醒而獨(dú)立

先說(shuō)一下,我是讀書(shū)的實(shí)用主義者,不為了炫耀,更不為了顯得我好像多能讀書(shū),我對(duì)讀書(shū)的要求也非常低,可能記不住讀的書(shū)名是什么,甚至可能讀完了都不知道作者是誰(shuí),但是這并不耽誤我汲取書(shū)中的知識(shí)啊。

這也是我們讀的目的所在吧,為了對(duì)我們的思維有所影響。

讀書(shū)讓我知道如何高效利用時(shí)間。

我作為職場(chǎng)媽媽,沒(méi)有很多陪伴孩子的時(shí)間,這就導(dǎo)致陪伴的質(zhì)量非常重要。所以我常常把我和孩子在一起的時(shí)間,看成是一場(chǎng)非常細(xì)致的安排。

所以那些看起來(lái)陪孩子吃甜點(diǎn),旅游的過(guò)程,都在告訴孩子,甜點(diǎn)和餐飲的關(guān)系,旅游和歷史結(jié)合,而這些知識(shí),來(lái)源于我看過(guò)的書(shū),書(shū)里給過(guò)的知識(shí),也成為了我?guī)椭⒆油卣挂?jiàn)識(shí)的最直接的方式。

讀書(shū)讓我選課不盲目。

我知道,很多媽媽都很熱衷于給孩子選擇那些興趣班,對(duì)于什么樣的孩子,應(yīng)該上什么樣的興趣班,什么時(shí)候上什么班,的確不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單選個(gè)班交個(gè)錢而已,背后是你對(duì)教育的認(rèn)知邏輯和自家孩子的深刻了解。

教育的邏輯和孩子的認(rèn)知來(lái)源于哪里?如果不是祖輩的遺傳,那恐怕就要靠讀書(shū)了,至少我是這么解決的。

就比如,在我兒子三歲的時(shí)候,上的第一個(gè)訓(xùn)練班不是數(shù)學(xué)英語(yǔ),而是財(cái)商課程,我知道,現(xiàn)在孩子普遍的生存條件都變好了,未來(lái)考驗(yàn)孩子的是獲取金錢和使用金錢的能力。

所以,面對(duì)鋪天蓋地的興趣班推廣,我?guī)h然不動(dòng),堅(jiān)持讓孩子接觸財(cái)商的學(xué)習(xí)。

而之后為什么讓孩子學(xué)習(xí)美術(shù)、樂(lè)高,我都不是跟風(fēng)選擇,而是基于孩子的興趣,孩子未來(lái)的發(fā)展,現(xiàn)在的專注力訓(xùn)練和美感的體驗(yàn)。

你看,我沒(méi)有關(guān)注任何成績(jī)類的學(xué)習(xí),因?yàn)槲抑?,未?lái)是能力的競(jìng)爭(zhēng),是學(xué)習(xí)能力,思維能力,設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng),不止是成績(jī)好一個(gè)能力。

如果要說(shuō)教育理念,可能今天這篇文章,一萬(wàn)字都說(shuō)不完,但我既不是教育專家,也不是老師,我只是一個(gè)普普通通的孩子?jì)寢尅?/p>

這些邏輯清晰甚至有時(shí)候清奇的教育理念,都源于我看過(guò)的每一本書(shū),有時(shí)甚至哪怕只是書(shū)里的一句話。

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養(yǎng)育孩子不焦慮。

不知道你們發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,越來(lái)越多的親子關(guān)系中透著焦慮。父母焦慮為什么孩子不聽(tīng)我們的建議,畢竟我們是這個(gè)世上最替孩子考慮的人??!孩子也焦慮,怎么我的父母就那么不理解我呢?

其實(shí)這些焦慮要怎么解決?還是要靠自己,靠自己的認(rèn)知。再進(jìn)一步說(shuō),靠父母的認(rèn)知。

如果你有一些兒童心理學(xué)的知識(shí),不需要很專業(yè),至少你知道孩子有幾個(gè)典型的心理發(fā)展階段,你再根據(jù)發(fā)展的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?,很多焦慮都會(huì)消除的。

那話說(shuō)回來(lái),孩子是第一次當(dāng)孩子,我們也是第一次當(dāng)父母,所有的這些階段、溝通方式,都不會(huì)因?yàn)槭呛⒆泳途W(wǎng)開(kāi)一面,也不會(huì)因?yàn)槭歉改妇蛷奶於?,還不都是需要我們學(xué)習(xí)嗎?

學(xué)習(xí)最便捷的方式就是讀書(shū)。

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效果2:閱讀讓我職場(chǎng)快速晉升

說(shuō)完親子,咱們說(shuō)說(shuō)職場(chǎng)晉升,這個(gè)話題更實(shí)在。

先不說(shuō)什么創(chuàng)業(yè),逆襲這些小概率事件,職場(chǎng)晉升還是我們很多人摸得著但看不見(jiàn)的事情,那我說(shuō)說(shuō)我的大概率事件給大家參考。

快速的縱向晉升。

縱向晉升是最常見(jiàn)的,從專員,助理,主管,經(jīng)理到總監(jiān),一路扶搖直上。只是有人時(shí)間長(zhǎng),有人時(shí)間短。那我這里說(shuō)的就是快速晉升。

說(shuō)說(shuō)我的做法吧,我也的確報(bào)過(guò)很多課程,但是發(fā)現(xiàn)一些課程學(xué)完之后,還是一知半解。畢竟,課程很像別人嚼碎了給我的東西,已經(jīng)收縮了,我可能知其然不知其所以然。

但是讀書(shū)有個(gè)最大的好處,就是每本書(shū)都是一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí),看完一本書(shū)就會(huì)獲得一個(gè)系統(tǒng),當(dāng)你能夠有幾個(gè)系統(tǒng)知識(shí)支撐的字后,你的格局,眼界,思考都會(huì)大不同。這也是我快速晉升的職場(chǎng)秘訣。

可能這樣說(shuō)很理論,我就舉個(gè)最實(shí)例。我是從人力資源的小專員做起的,當(dāng)我做專員的時(shí)候,我只會(huì)招聘,但是我從那個(gè)時(shí)候就開(kāi)始買人力資源全模塊的書(shū)籍,還有什么世界500強(qiáng)人資筆記,看人資全面的書(shū)籍。

于是,當(dāng)培訓(xùn)的員工離職了,我說(shuō)我會(huì)做;當(dāng)薪酬績(jī)效的員工說(shuō)有問(wèn)題了,我說(shuō)我懂。就這樣,我迅速的超越了同齡人和同崗位人,走到了人資總監(jiān)的崗位上,這對(duì)我的職業(yè)生涯是個(gè)很大的里程碑。

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穩(wěn)定的橫向發(fā)展。

很多高管做到一定職位就會(huì)發(fā)展升不上去了,也沒(méi)地方可升了,怎么辦?橫向發(fā)展啊,說(shuō)的時(shí)髦一點(diǎn),就是跨界打劫啊。

那我做到人力資源總監(jiān)之后,在人力的系統(tǒng)內(nèi),我無(wú)法繼續(xù)上升了,可見(jiàn)的未來(lái)之路就是再過(guò)上三五年,我頂多也就是個(gè)資深的人力資源總監(jiān),或者人力資源總經(jīng)理,不過(guò)如此??晌也?7歲啊,當(dāng)然不甘心。

于是,我在工作之余,看了很多企業(yè)管理、企業(yè)傳記、企業(yè)家傳記的書(shū)籍,這為我的橫向發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

比如看了德魯克的管理系列,稻盛和夫的《活法》、《干法》、《索尼傳》、《豐田傳》、《IBM傳》。中國(guó)的華為、小米、美團(tuán)也都紛紛出了自己的企業(yè)傳記,每本書(shū)里都記在了一個(gè)企業(yè)如何發(fā)家,如何輝煌,抓住了哪些機(jī)會(huì),嘗過(guò)了哪些失敗,如何招人,如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),如何分錢,有哪些關(guān)鍵人物。

你看,如果你知道了以上這些信息,你有沒(méi)有信心做一家公司的總經(jīng)理呢?我是有的,我也是這么想的。所以當(dāng)公司一旦需要總經(jīng)理?yè)Q屆的時(shí)候,誰(shuí)能說(shuō)我不是那個(gè)合格的候選人呢?

這就是我的橫向發(fā)展邏輯,雖然尚未實(shí)現(xiàn),但我依然認(rèn)為這個(gè)發(fā)展邏輯是正確的。即便還是沒(méi)有合適的機(jī)會(huì),保不齊我也會(huì)自己創(chuàng)業(yè)呢。

當(dāng)我選擇創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我更加需要了解那些成功的企業(yè)都做對(duì)了什么事,選對(duì)了什么人,避開(kāi)了哪些坑。

你看,這些知識(shí)雖然不是說(shuō)買上十幾塊錢的書(shū)就能完全解決的事,但是能讓你辦成的事,可能成百上千,甚至上億。這不就是讀書(shū)的魅力嗎?

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結(jié)  語(yǔ)

洋洋灑灑說(shuō)了這么多,我們回到最初的問(wèn)題,為什么非要讀書(shū)呢?因?yàn)樽x書(shū)成本最低,一本書(shū)貴的也不過(guò)五六十塊,但是便宜絕不代表沒(méi)有價(jià)值。

相反,每本書(shū)都是一個(gè)知識(shí)體系,你每看完一本書(shū),都是一個(gè)體系的輸入,比起零星知識(shí)的獲得,這幾十塊實(shí)在是魅力無(wú)窮。

最后,再?gòu)臅?shū)給我們帶來(lái)的影響看,做父母不焦慮,教育孩子有方向,職場(chǎng)發(fā)展有規(guī)劃,人生也會(huì)更通透。

所以,我才說(shuō),閱讀,是件讓人上癮的事,因?yàn)槟阕x的每個(gè)人,都會(huì)給你帶來(lái)無(wú)窮的影響,沒(méi)有比這性價(jià)比更高的事了。

現(xiàn)在,我以一個(gè)讀書(shū)的受益人角色,誠(chéng)摯的邀請(qǐng)你和我一起讀書(shū),一起成長(zhǎng)。哪怕是我來(lái)督促你讀書(shū),所有的收獲也都是你自己的。

更何況群里還有很多讀書(shū)大咖的獨(dú)到分享,更會(huì)幫你達(dá)到知識(shí)體系的加乘效果,何樂(lè)而不為呢?

我是文婷,個(gè)人成長(zhǎng)教練,領(lǐng)導(dǎo)力教練,我在開(kāi)心讀書(shū)會(huì)等你和我一起上癮!

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