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求職攻略—華為面試過程全記錄,求職經(jīng)歷與經(jīng)驗分享

 知識分享家 2021-04-16

AI研習圖書館,發(fā)現(xiàn)不一樣的精彩世界

一、引言
金三銀四,金九銀十,是每年求職面試的黃金時間,也是焦慮時間。學習、工作和生活,是每個人的人生三元素,其中,工作毫無疑問是最重要的主旋律,因為學習的目的是工作,工作的目的是為了更好的生活。然而,求職就如同談戀愛一樣,是需要成本和智慧的。那么,職場人應(yīng)該如何在這“情有獨鐘”的季節(jié)優(yōu)雅的求職呢?今日分享:我的職場故事之華為求職經(jīng)歷,帶你領(lǐng)略華為面試~
文章關(guān)鍵詞:華為,面試經(jīng)歷,經(jīng)驗分享
華為求職體系:投遞簡歷-筆試-綜合測評-技術(shù)面1-技術(shù)面2-主管面-錄用

職場故事之華為求職經(jīng)歷,筆試面試過程全記錄,技術(shù)面試+綜合面試大揭秘,來看看進華為工作難嗎?教你如何輕松入職華為

二、華為面試經(jīng)歷

華為研發(fā)崗求職體系:投遞簡歷-筆試-綜合測評-技術(shù)面1-技術(shù)面2-主管面-錄用

華為職能崗求職體系:投遞簡歷-綜合測評-業(yè)務(wù)面1-業(yè)務(wù)面2-主管面-錄用

小編本人研發(fā)崗,故本文僅講解研發(fā)崗面試經(jīng)歷

求職者資料:理科非科班,碩士,研發(fā)崗

1. 筆試

時間120分鐘,筆試三道題,網(wǎng)上考試,滿分600分,按照題目難度,分值依次為100、200和300。筆試之前可在編程平臺進行刷題,網(wǎng)上有華為機試題庫,可以參考。掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,筆試較為簡單,一般筆試100分即可進入面試。

2. 綜合測評

時間:60分鐘。綜合測評為網(wǎng)上答題,題量較大,無技術(shù)難度,主要分為性格測評和職業(yè)能力測評部分,正常作答即可。

3. 技術(shù)面試-1

時間:45分鐘,主要涉及三個環(huán)節(jié):自我介紹-知識考查-代碼考查,結(jié)束后有一個反問面試官環(huán)節(jié)。

  1. 自我介紹:中文介紹3-5分鐘,簡要介紹學習經(jīng)歷、項目或?qū)嵙暯?jīng)歷即可

  2. 知識考查:主要包括計算機基礎(chǔ)、通信知識、算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等

  3. 代碼考查:重點考查算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場出題,手撕代碼,即讓你寫出代碼或偽代碼,講解解題思路、以及優(yōu)化思路

知識考查常見問題:進程線程區(qū)別,IPC方式,socket具體步驟,四次揮手過程等

代碼考查常見問題:常見排序方法、指針的相關(guān)概念,二叉樹遍歷相關(guān)知識、bfs,dfs的了解,二叉樹按層遍歷時需要注意什么?等等

4. 技術(shù)面試-2

時間:45分鐘,主要涉及三個環(huán)節(jié):自我介紹-知識考查-代碼考查,與技術(shù)面試1流程相同,難度相同,結(jié)束后有一個反問面試官環(huán)節(jié)。

  1. 自我介紹:中文介紹3-5分鐘,簡要介紹學習經(jīng)歷、項目或?qū)嵙暯?jīng)歷即可

  2. 知識考查:主要包括計算機基礎(chǔ)、通信知識、算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等

  3. 代碼考查:重點考查算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場出題,手撕代碼,即讓你寫出代碼或偽代碼,講解解題思路、以及優(yōu)化思路(部分崗位2面無此環(huán)節(jié))

5. 主管面試

時間:45分鐘,主要涉及三個環(huán)節(jié):自我介紹-職業(yè)能力測評-職業(yè)規(guī)劃,結(jié)束后有一個反問環(huán)節(jié)。
  1. 自我介紹:中文介紹3-5分鐘,簡要介紹學習經(jīng)歷、項目或?qū)嵙暯?jīng)歷即可

  2. 職業(yè)能力測評:類似于性格測評、情商測試之類的問題,例如:人生遇到的最大挫折,以及如何走出困境?

  3. 職業(yè)規(guī)劃:對崗位的理解,對華為的看法,對自己的規(guī)劃等等

特別提示:很多同學以為 技術(shù)面1-2過了就上岸了,其實不然,很多同學止步于三面主管面,因此三面需要更加謹慎小心,不要功敗垂成。

6. 等待錄用

一二輪面試一般在一天之內(nèi)完成,通過會收到短信,同時官網(wǎng)更新求職進程,三面一般在第二天,業(yè)務(wù)主管面試,通過后收到短信并顯示待錄用。慢慢等待,半個月后進入人才池排序,再半個月后收到簽約電話。
注:華為實施員工分級,因此面試后分批次發(fā)出錄用通知,薪資級別影響錄用時間

三、面試技巧與經(jīng)驗分享

1. 面試準備

其實,無論面試什么公司、什么崗位,我們都應(yīng)該做好充分的準備。三軍未動,糧草先行,不打無準備之仗。首先,勤學苦練,學習算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識,苦練編程技術(shù),可在力扣和牛客等刷題平臺進行;其次,不恥下問,請教師兄師姐、多看面經(jīng);最后,總結(jié)思考,總結(jié)自我介紹,筆試題目、面試題目、解題思路,蓄勢待發(fā),全面發(fā)展。

2. 面試技巧

首先,培養(yǎng)編程思維,苦練刷題本領(lǐng),通過筆試進入面試是第一步;其次,提前總結(jié)演練,邏輯清晰,表達流利,積極向上;最后,隨機應(yīng)變,與面試官積極交流,不要走向?qū)擂?,切忌不懂裝懂,胡編亂造,信口雌黃。

3. 經(jīng)驗分享

個人覺得大廠面試需要重點把握三點,其實不限于華為,所有公司面試都是這樣。

(1)基礎(chǔ)知識,包括學校學習、企業(yè)實習、科研經(jīng)歷、項目經(jīng)歷等,這些都是充分展現(xiàn)個人能力的要素,需要重點把握。

(2)工作能力,創(chuàng)新思維,企業(yè)需要的是實干家,不是演講家,思考你能為企業(yè)帶來什么?企業(yè)為什么招你?比你優(yōu)秀的人大有人在。

(3)職業(yè)規(guī)劃,注意性格測試和職業(yè)能力測試,在職場中,情商往往比智商更加重要,人際交往,團隊合作都是職業(yè)生涯中的主要環(huán)節(jié),主管面重點考查。

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