職場案例：

女大學生小張在進入一家互聯(lián)網公司工作后，其實一直都想跟老板處理好關系，可是前不久在公司聚餐的時候，小張為了討好老板，于是主動幫老板結清了5000元賬單。

她覺得這是跟老板拉近關系的最合理的方式，但是第2天找公司老板報銷的時候，公司老板卻并不愿意把5000元轉賬給小張，而是聲稱到月底發(fā)工資的時候再給小張發(fā)到工資里。

小張也是哭笑不得，因為看到信息她覺得老板存心就是想要利用她，果不其然在月底老板直接把還錢的事情忘記了，她也是表示非常的無奈。

常言道：功夫不負有心人，有很多年輕人在進入公司工作后付出了足夠的努力，可是卻并沒有得到回報，大家在現(xiàn)實生活中，在現(xiàn)實職場中也并沒有得到較好的收獲，眉頭苦干多年卻被小人頻繁欺負，大家一開始發(fā)現(xiàn)工作并沒有大家做嚴重的那么簡單，不過筆者也是建議大家，在被小人欺負的時候，其實年輕人可以掌握這三招策略，讓小人覺得欺負你，會給他帶來更大的傷害會，讓他承擔很嚴重的后果，讓小人對你所忌憚，你會發(fā)現(xiàn)小人絕對不會再欺負你了。

第一、敢于表達自己，敢于為自己爭論，在職場中年輕人千萬不要太老實，因為如果你的性格決定了你的前途，你會發(fā)現(xiàn)你在公司里會有很多弱項，而小人自然就會抓住你的把柄，領導也并不愿意給予你更多機會，因為領導覺得把工作交給你會耽誤工作效率，所以大家一定要學會為自己爭論，為自己辯解，不然你會發(fā)現(xiàn)，憑借你的社交能力是很難在職場中更加順利的，反而會讓你吃很多苦，吃很多虧。

第二、敢于拒絕小人的要求，無論是領導還是同事，其實在公司里工作大家都會遇到各種各樣的麻煩，有些小人便會在背后把你當成軟柿子，你不上老實人整天埋頭于工作，希望能夠完成任務，可是最后卻發(fā)現(xiàn)自己做了一些工作是在給小人做嫁衣，所以大家一定要學會敢于拒絕小人的要求和請求，在執(zhí)行任務的時候，如果你總是把更多心思花在他人的工作中，那么你的業(yè)績是無法做好的，也無法在公司升職加薪。

第三、找到公司的老板作為靠山，大家在公司里每天努力工作，最后卻看到小人得意洋揚春風得意，能夠獲得高薪，獲得高職位，其實就是因為他們能夠成為領導的心腹，進而在公司里不用努力也能夠升職加薪，可是老實人卻并沒有這樣的關系，那么就需要把老板當成自己的靠山，跟老板的關系近一些，領導才會對你委以重任。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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