 之前做外包，現(xiàn)在做獵頭，都有一些意想不到，沒有的東西。算啦，自己便抽空總結(jié)了一番！后面做著，做著，賬號也被封了，只能用綜合性網(wǎng)站了，垂直領(lǐng)域網(wǎng)站是用不了了!哎，心想，早晚的事，沒有資質(zhì)，去做人力資源服務(wù)，那不是找事嗎？ 關(guān)鍵點： 大廠的內(nèi)推，垂直領(lǐng)域網(wǎng)站的排斥，擠占了獵頭一定的生存空間，但是一個職業(yè)存在，必然有它存在的道理和價值！ 關(guān)鍵點： 需求分析得全面，全面再全面了！客戶對接人很重要！給的信息越多，內(nèi)部信息越多，候選人尋找方向就越明確。 候選人CC，社交化手段先行，直接CC不能多，小心你的電話容易被標記。關(guān)鍵還是要做自己的人才地圖，慢慢積累！ 面試邀約，線上，線下都要安排清楚，協(xié)調(diào)好甲方和候選人的時間。
文字解釋就這么多吧！一切盡在圖表中！SOP的作用在于： 工作指引，流程優(yōu)化； 節(jié)點把控，關(guān)鍵控制； 全盤了解，細節(jié)梳理； 工作路徑，標準推演！
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