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來自： Bond72 > 《經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)營管理》
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樊登：商業(yè)的本質(zhì)始終未變
這40個小時對員工來講意味著什么?杰克·韋爾奇認為這40個小時是員工投資在老板身上的，員工這一生當中所能夠擁有的工作時間是有限的...
管理者如何提高自己的管理力？
管理者如何提高自己的管理力？管理者也叫領導者。首先，領導力的根底在于能量，修煉能量從改變狀態(tài)開始，領導者要做好領導，就要先領導...
做到這幾點，可以大幅度提高自己的領導力#領導力 #領導 #企業(yè)管理 #管理 #管理者
做到這幾點，可以大幅度提高自己的領導力#領導力 #領導 #企業(yè)管理 #管理 #管理者。
如何提升你的領導力和影響力？記住這一招
記住這一招。如何提升你的領導力和影響力？記住這一招。如何快速提高 個人領導力和影響力|||#企業(yè)管理 職場里的領導 都不是一蹴而就。...
管理者需要具備的7項能力#企業(yè)管理 #管理思維 #領導力 #管理 #老板思維
管理者需要具備的7項能力#企業(yè)管理 #管理思維 #領導力 #管理 #老板思維。
中層管理者的領導藝術(shù)，38頁中層管理人員領導力的培養(yǎng)，果斷收藏
中層管理者的領導藝術(shù)，38頁中層管理人員領導力的培養(yǎng)，果斷收藏。為職場精英打造個人知識體系，升職加薪！中層管理人員領導力的培養(yǎng)目...
好的領導者=好的管理者 你信嗎？
“許多領導力研究者歷盡千辛萬苦，想要找出領導者與管理者之間的不同之處。但結(jié)果卻導致領導者通?？雌饋硐衲闷苼龊突ㄒ麓档讶说幕旌象w，專開野心勃勃的空頭支票。而管理者則像是無趣的呆子。有種說法...
干貨：員工是被誰帶“壞”的？
新員工剛來公司時，陌生感使他做事小心謹慎，下意識地模仿老員工的行為，這時，老員工的示范作用十分重要。老員工是什么樣的，新員工在將來就會變成什么樣，如果新員工“變壞”了，第一“帶頭人”一定...
最重要的九種領導力
對管理者來說,體現(xiàn)同理心的最重要一點就是要體諒和重視員工的想法,要讓員工們覺得你是一個非常在乎他們的領導.拿我自己來說,我在工作中不會盲目地褒獎下屬,不會動不動就給員工一些"非常好"、...
微信掃碼，在手機上查看選中內(nèi)容
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