一直有教師在質(zhì)疑班主任津貼和地方教齡津貼是否真的存在，是否得到落實(shí)。筆者要說(shuō)，這個(gè)根據(jù)地方實(shí)際，下面是我們這里的方案，大家可以參考：

一、實(shí)施原則

堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是原則;堅(jiān)持公平合理，穩(wěn)定隊(duì)伍原則:堅(jiān)持以崗定補(bǔ)，動(dòng)態(tài)管理原則。

二、實(shí)施范圍和對(duì)象

(一)班主任津貼:公辦中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、同學(xué)段特殊教育學(xué)校在編并擔(dān)任班主任工作的教師(含特崗、三支一扶、98生中師生和2014年招聘教師）

(二)地方教齡津貼

中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校，職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、中學(xué)小學(xué)和幼兒園公辦教職工(含特崗、三支一扶、98生中師生和2014年招聘教師)中以下人員:

1.各科任課教師;

2、從事教師工作滿(mǎn)二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、調(diào)離教師工作崗位，仍在學(xué)校工作的人員，以及從事教師工作不滿(mǎn)二十年，調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員;

3、中小學(xué)校中的專(zhuān)職團(tuán)干，少先隊(duì)輔導(dǎo)員和從事教育研究、電化、實(shí)驗(yàn)、生理衛(wèi)生和生產(chǎn)勞動(dòng)的教學(xué)人員;

4、經(jīng)考核，能夠勝任教學(xué)工作并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的以工代教人員。

三、實(shí)施時(shí)間

班主任津貼和地方教齡津貼均從2019年7月1日起開(kāi)始實(shí)施。

四、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

(一)班主任津貼:每個(gè)教學(xué)班核定一個(gè)班主任，每月按不低于500元的標(biāo)準(zhǔn)撥付資金。原各學(xué)校發(fā)放的班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)高于此標(biāo)準(zhǔn)的不降低，各?？山Y(jié)合實(shí)際按規(guī)定程序適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)(二)地方教齡津貼:按每增加一年教齡每月增加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算核定。

五、教齡的計(jì)算原則

1，教齡從直接從事學(xué)校教育工作之日起計(jì)算。

2、符合地方教齡津貼發(fā)放條件的人員，無(wú)論上年何月份從事教育工作，均從下年1月1日計(jì)為一年。

3中小學(xué)專(zhuān)職團(tuán)干，少先隊(duì)輔導(dǎo)員的工作年限，計(jì)算為教齡。

4、擔(dān)任學(xué)校中教學(xué)研究、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和生理衛(wèi)生、生產(chǎn)勞動(dòng)教學(xué)工作的年限計(jì)為教齡。

5、原從事教師工作，因工作需要調(diào)任行政工作，繼續(xù)兼課的時(shí)間計(jì)為教齡;沒(méi)有兼課，又沒(méi)有擔(dān)任本條第3、4項(xiàng)規(guī)定的工作職務(wù)者，可按原實(shí)際從事教學(xué)的工作年限計(jì)算教齡，從事行政工作的年限不計(jì)算為教齡。

6、由其它單位調(diào)入享受教齡津貼范圍的學(xué)校任教的教師，從調(diào)入學(xué)校之日起計(jì)算教齡。

7、民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師的:其任民辦教師的時(shí)間可合并計(jì)算為教齡。

8、經(jīng)縣以上教育行政部門(mén)批準(zhǔn)離職短期進(jìn)修培訓(xùn)的，學(xué)習(xí)期間可連續(xù)計(jì)算教齡;學(xué)習(xí)兩年(含兩年)以上者，其學(xué)習(xí)期間，不計(jì)算教齡。

9.教師因公致傷、致殘，在治療期間和治愈后繼續(xù)從事學(xué)校教育工作時(shí)間，以及女教師產(chǎn)假期間可計(jì)算為教齡。10、由各級(jí)各類(lèi)學(xué)校調(diào)入享受教齡津貼范圍的學(xué)校任教的教師原在其他學(xué)校專(zhuān)職任教時(shí)間，可合并計(jì)算為教齡

11、經(jīng)組織決定抽調(diào)臨時(shí)參加中心工作的教師，其斷教育工作時(shí)間?？捎?jì)算為教齡。

12、教師在一年內(nèi)病體超過(guò)半年(含半年)及其他原因?qū)嶋H工作不足半年者，當(dāng)年不計(jì)算教齡。

六、審批和發(fā)放

(一)地方教齡津貼每年底隨績(jī)效工資總量一同審批，發(fā)放形式由縣財(cái)政部門(mén)和教育部門(mén)結(jié)合實(shí)際確定。

(二)班主任津貼每年底隨績(jī)效工資總量一同審批，發(fā)放形式由縣財(cái)政部門(mén)和教育部門(mén)結(jié)合實(shí)際確定。審批時(shí)填寫(xiě)《某某縣公辦學(xué)校班主任津貼核定表》和《某某縣×學(xué)校增加績(jī)效工資總量審批表》

(三)審批時(shí)向縣教體局、人社局提交班主任津貼、地方教齡津貼發(fā)放承諾書(shū)。

七、有關(guān)要求

(一)各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)班主任津貼和地方教齡津貼發(fā)放工作的管理，嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。班主任津貼和地方教齡津貼增資部分相應(yīng)增加學(xué)?？?jī)效工資總量，由各學(xué)校按獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資渠道發(fā)放。

地方教齡津貼屬于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的組成部分，在教齡的確定過(guò)程中，工作人員一定要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的辦法做好確認(rèn)工作，填寫(xiě)《某某縣各類(lèi)學(xué)校地方教齡津貼公示表》，公示無(wú)誤后方可上報(bào)審批。

享受教齡津貼的人員:在按國(guó)家規(guī)定享受各種假期(如寒暑假、探親假、產(chǎn)假)期間照發(fā)教齡津貼;經(jīng)縣以上教育行政部門(mén)批準(zhǔn)進(jìn)入各級(jí)各類(lèi)學(xué)校培訓(xùn)進(jìn)修的，學(xué)習(xí)期原來(lái)的教齡津貼照發(fā);調(diào)離發(fā)放范圍規(guī)定的學(xué)校后，從調(diào)離之下月起停發(fā)教齡津貼;受開(kāi)除留用處分期間不計(jì)發(fā)教齡津貼。

(二)發(fā)放的班主任津貼，地方教齡津貼不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

(三)經(jīng)費(fèi)按照有關(guān)文件由省、市、縣財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)予以保障。

(四)班主任津貼除發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行本通知外，其他的具體政策仍按照國(guó)家和河南省關(guān)于班主任津貼有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)地方教齡津貼除發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行本通知外，其他的具體政策按照河南省《關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則的通知》(豫勞人薪1986]12號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。