小棉花群內(nèi)發(fā)布打卡鏈接，以及打卡規(guī)則，引導(dǎo)群內(nèi)用戶進行簽到打卡，用戶簽到完成后，截圖發(fā)布到社群里。完成7天簽到的用戶即可免費領(lǐng)取禮品。 全棉時代的社群打卡簽到活動形式比較豐富，7天為一個周期，每次的打卡形式和參與方式都不一樣，群內(nèi)用戶可以在參與中感受到做任務(wù)的樂趣，同時還能免費領(lǐng)獎品，可以提升用戶的參與度。  PS：特意標(biāo)明是群內(nèi)會員福利，讓用戶感受到社群的價值，體驗群內(nèi)用戶的特權(quán)，增加社群的附加值。
社群內(nèi)不定期發(fā)布專屬福利優(yōu)惠券和免費禮包，引導(dǎo)用戶領(lǐng)取。文案+圖片的形式，文案中說清楚參與規(guī)則和領(lǐng)取方式，讓用戶對活動一目了然。  3. 分享科普 不定期在群里進行相關(guān)知識科普，豐富社群內(nèi)容輸出。全棉時代不局限于自己品牌和行業(yè)，只要是有益的，受眾的相關(guān)知識，都進行分享科普。  4. 定期社群秒殺活動 全棉時代固定每周發(fā)起一場社群專屬秒殺活動，固定每周四開啟秒殺，以特惠活動的形式刺激用戶下單，同時群內(nèi)用戶對這類固定活動形成習(xí)慣，更深刻感受到社群的價值。 5. 答題領(lǐng)福利 全棉時代不定期發(fā)起會員權(quán)益答題活動，以答題送積分的形式激勵用戶參與社群活動，該活動是會員專享，一方面可以激勵群內(nèi)不是會員的用戶注冊會員，二則可以給群內(nèi)會員送福利，三則可以提高社群的活躍度，增強群內(nèi)用戶與社群的粘性。 6. 問卷調(diào)查 全棉時代采用產(chǎn)品試用的方式給社群內(nèi)的用戶送福利，試用產(chǎn)品+填寫問卷送積分兩大福利，既能激勵用戶參與，又能實時接收到真實的用戶反饋，可以促進品牌做改進。同時，若用戶試用產(chǎn)品用得好，也會產(chǎn)生復(fù)購。同時還會將打卡活動和問卷相結(jié)合。  7. 話題互動 社群除了品牌相關(guān)的福利及互動以外，全棉時代還會結(jié)合實事發(fā)起相關(guān)話題討論，文案+圖文，最后以詢問的語句引導(dǎo)群內(nèi)用戶進行交流。  8. 產(chǎn)品分享和活動預(yù)告 全棉時代社群內(nèi)不定期進行產(chǎn)品介紹和分享、活動預(yù)告、直播鏈接分享等品牌官方信息。簡單的文案+相關(guān)下單小程序碼或者鏈接，能夠?qū)⑵放苹顒蛹皶r觸達給用戶，引導(dǎo)社群用戶下單，促進轉(zhuǎn)化成交。   企微管家的定位主要是圍繞企業(yè)微信做解決方案，來幫企業(yè)做私域數(shù)據(jù)的經(jīng)營，推出了業(yè)內(nèi)首個企業(yè)微信第三方平臺和scrm解決方案，為企業(yè)提從客戶觸達，客戶轉(zhuǎn)化，客戶管理的全鏈的私域數(shù)據(jù)服務(wù)。 |
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