疫情即將結(jié)束，我們的應(yīng)屆生也將迎來人生的第一份工作，同學(xué)們都準(zhǔn)備好了嗎？

我是最后一批包分配的學(xué)生，畢業(yè)后到了一家區(qū)屬企業(yè)工作。到90年代中期，國營中小企業(yè)經(jīng)營紛紛倒閉，我也就下崗了。后來，經(jīng)人介紹到深圳工作。

進(jìn)入新世紀(jì)時，由于父母年邁需要照顧，就回到武漢。所以，真正意義上的找工作是從這時開始的。

當(dāng)時對工作的要求是時間寬松，便于照顧家人，故而企業(yè)、公司等集中式上班模式，肯定不行。于是，想到了去學(xué)校工作。正好看到兩個學(xué)校的招聘廣告，都是私立技術(shù)學(xué)校。

第一個學(xué)校在武漢東西湖區(qū)，每個月1000元。但是要求住校，并擔(dān)任班主任；

另一個在武昌區(qū)，也是要求擔(dān)任班主任，但不要求住校，這正合心意。

這里有個小插曲。由于，當(dāng)時武漢的工資待遇普遍低于發(fā)達(dá)地區(qū)（現(xiàn)在也一樣），當(dāng)校長問我工資期望時，我就以上個學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)回答。結(jié)果，過后我才知道，這個學(xué)校是急缺專業(yè)老師，所以，即使報個1500元/月，校長也會答應(yīng)。

這件事充分說明，只有做足充分準(zhǔn)備，才能找尋心儀的工作。那需要哪些準(zhǔn)備呢？

一、 需要什么樣的工作

工作對普羅大眾是剛需，是我們安家立命的根本。因此，選擇什么樣的這個就顯得格外重要。

我經(jīng)常在課余問學(xué)生們今后有什么打算？有的同學(xué)父母在電力行業(yè)的，學(xué)生畢業(yè)后就可以考電廠、網(wǎng)局等；有的同學(xué)就很茫然了，不知道什么樣的工作合適，先找一個再說。那么，什么樣的工作是合適的呢？

首先，專業(yè)+興趣是最完美的工作。興趣是動力的源泉，專業(yè)是行動的保障。我有個學(xué)生是藝考生，其父母是電力行業(yè)的。大專學(xué)的是工業(yè)設(shè)計，專升本后到了我們專業(yè)。其實他對這個專業(yè)一點興趣都沒有，是他父母逼他報考這個專業(yè)的，為的就是畢業(yè)后能到電力行業(yè)工作。

結(jié)果，最后實在沒辦法，只能休學(xué)。這孩子很可惜，即使能夠畢業(yè)，也不會對工作產(chǎn)生興趣，這是很痛苦的。

其次，工作最好與專業(yè)相結(jié)合。我另外學(xué)生大三時有些專業(yè)課掛科，很是苦惱，向我訴苦。我得知他無意報考電網(wǎng)，建議他跟我學(xué)單片機或者PLC。一下引起他的興趣，在課堂認(rèn)真學(xué)，在實驗室反復(fù)練習(xí)，最后被一家蘇州企業(yè)錄取，實習(xí)工資就8000/月。工作與專業(yè)相結(jié)合，可以是你少走彎路，不然你還要付出更多精力適應(yīng)新的工作。

二、 什么樣的企業(yè)是合適的

每年的畢業(yè)季有很多企業(yè)來學(xué)校就進(jìn)行校招，學(xué)生們這時很容易眼花繚亂，毫無目的的投遞簡歷，成功率非常低。

企業(yè)招聘的目的很明確，除了某些崗位需要一定的專業(yè)知識外，把人招滿是他們的根本目的。

因此，我們的學(xué)生也要有明確的目的，把專業(yè)與工作相結(jié)合作為第一要素，首先就把與專業(yè)無關(guān)的企業(yè)崗位篩選掉，再考慮一下4點：

1.  企業(yè)性質(zhì)。國營企業(yè)管理相對嚴(yán)格，企業(yè)運營略顯僵化，但對專業(yè)提升有一點的幫助；民營企業(yè)形式靈活，管理略寬松，但有較大的上升空間。

2.  企業(yè)規(guī)模。大型企業(yè)管理規(guī)范，利于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和拓展；小型企業(yè)管理靈活，但不利于專業(yè)能力的培養(yǎng)。

3.  企業(yè)所在地。這主要是要考慮待遇和消費水平。比如武漢，其待遇低于經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)，但消費水平卻與發(fā)達(dá)地區(qū)相差無幾。這也是武漢留不住畢業(yè)生的主要原因。其次，還要考慮居住地和企業(yè)所在地的距離。

4.  企業(yè)現(xiàn)狀。這里推薦一個很好的網(wǎng)站—天眼查。網(wǎng)站主要包括：企業(yè)背景、司法風(fēng)險、經(jīng)驗風(fēng)險、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)驗狀況等等。

比如，這家公司，司法風(fēng)險有45條，很容易因司法糾紛導(dǎo)致經(jīng)營不良，這樣的公司就不予考慮。

當(dāng)然，對企業(yè)的考察還有其他因素，因篇幅有限，就不一一列舉了。總之，應(yīng)聘時應(yīng)對企業(yè)進(jìn)行綜合考察后，再做決定。

三、 應(yīng)聘時的小技巧

目前由于疫情的影響，基本上是進(jìn)行視頻面試。這時我們就要注意幾點：

1.仔細(xì)聽面試官的話語，對沒聽清的地方，要求面試官重復(fù)，但次數(shù)不宜過多；

2.回答問題要干凈利索，不要有拖音，讓人產(chǎn)生猶豫的感覺，語速要穩(wěn)，需不快不慢；

3.手機攝像頭位置要恰當(dāng)，保證自己能夠平視面試官，即不要仰視，也不要俯視，記住視頻對話不是自拍；

4.態(tài)度要端正，要有自信感，自然大方地面對面試官。

今年情況特殊，就業(yè)形勢也很嚴(yán)峻，但同學(xué)們也不要隨意地投遞簡歷，還是應(yīng)目標(biāo)明確，嚴(yán)格篩選。第一份這個對人的影響很重要，對你的工作經(jīng)驗積累及今后工作的選擇至關(guān)重要。因此，同學(xué)們應(yīng)謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎！

最后，祝同學(xué)們早日找到心儀的工作！