作者 | 佚名

文章來源 | 網(wǎng)絡

職場上，上司批評自己的時候我們總覺得委屈不服氣，明明自己已經(jīng)很努力，可上司突然百般挑剔，對自己毫不留情面。

可你想過沒有，上司為何罵你？上司罵了你之后，你有沒有去思考改進，變得越來越好？

正所謂忠言逆耳，或許上司對你的“罵”，正是出于對你的期許和希望，聽懂了，好好檢視自己并嚴格要求自己，職場一片光明。

上司罵你的這四句話，記好了，別再犯錯！

1、別以為現(xiàn)在輕輕松松，你就能一直舒服到底

工作中總是挑輕松簡單的事情干，團隊合作也總是找借口推脫逃避，面對困難不去主動解決，依賴別人替你擺平。

自認為自己很精明，拿著同樣的工資工作卻比別人輕松。其實，當你一直躲避在舒適區(qū)的時候，別人一直在進步，你不進則退，是對自己極度不負責任，與別人的差距一點點拉大，你還不醒悟，等著你的就是坐吃等死。

所以，上司罵你懶，罵你不思進取，趕緊從舒適區(qū)里出來。

2、個性那么強，發(fā)脾氣之前先想想自己是誰

個性每個人都會有，但你身在職場，就必須控制好自己的情緒，心態(tài)一定要好，不要動不動就到處找同事的茬兒，公司不是你家開的，同事之間相處得不好，對你的影響也很大。

沒有一個好的人脈，你在工作中寸步難行。

所以，不要總帶著孩子般的隨心所欲，不要帶著那么強的個性行走職場，上司不需要看你眼色，同事也不會買你的帳，學會收藏個性，控制情緒。

3、別總想著有沒有回報，你沒付出憑何給你升職加薪

眼紅別人事業(yè)節(jié)節(jié)高，自己卻一直停留原地，升職加薪和自己沒緣分。

和上司申訴卻被罵回來，羨慕別人的平步青云，你是否看到別人背后的付出？別人都在加班都在拼搏的時候，你在干什么？

所以，別總是眼紅別人，想想自己到底做了什么？

4、職場就是這么殘酷，你帶著玻璃心就趁早別混了

職場險惡，人心莫測，職場就是一個小型的社會，在這里充滿對人性的考驗。

如果受不了一丁點委屈，玻璃心經(jīng)常破裂，那你還怎么在職場混？

上司和同事不可能一直遷就你，也沒有人會給你安慰，所以，自己要學會堅強，要有一定情商來處理各種問題和關系。

否則，趁早別混！

文章好看，點擊右下角“在看”，添加微信：q182522，入專業(yè)職場群吐槽你的職場糟心事。

不懂點心理學，怎么玩轉職場？！

??????

版權聲明：本文僅供職場交流，版權歸原作者所有，若來源標注錯誤或侵犯到您的權益，煩請后臺告知，我們將立即刪除并向您致歉。

其實我很在乎你有沒有「在看」??????