守護金融安全的“瑞泰”

　　——記營口瑞泰押運有限公司蓋州分公司總經理譚恩慶

　　于學忠

　　無論是烈日當頭，還是地凍天寒；無論是狂風驟雨，還是大雪飛揚……在蓋州城區(qū)經?？梢钥吹竭@樣的悶罐車：黑黑的車體寫著“瑞泰武裝押運”，他們頭戴鋼盔，身穿防彈衣，手握鋼槍，荷槍實彈地站在銀行門口或ATM機旁。他們既不是警察，也不是軍人，他們是武裝押運員，為蓋州的金融事業(yè)保駕護航。他們是“武林高手”，精通擒拿格斗；他們是“現(xiàn)代鏢師”，每天全副武裝荷槍實彈來往于銀行網點和金庫之間……

　　“不要小看這些押運員，他們都是經過公司層層選拔，接受過嚴格正規(guī)的專業(yè)訓練的。押運員們披星戴月，風雨無阻，堅守著守護蓋州金融安全的使命?！睜I口瑞泰押運有限公司蓋州分公司總經理譚恩慶的話語中，透著一股自豪與堅定。

　　夯實管理樹立鐵軍威嚴

　　“瑞泰押運”，蓋州金融業(yè)的“貼身保鏢”。要營造一個團結友愛的“大家庭”首先要靠主心骨——譚恩慶。

　　譚恩慶，男，漢族，現(xiàn)年48歲，中共黨員，大專畢業(yè)，現(xiàn)任營口瑞泰押運有限公司蓋州分公司總經理，1990年到蓋州市保安服務公司參加工作，至1992年做內勤工作，1993年至1995年任人力防范中隊長，1996年至2003年任辦公室主任，2004年至2008年任副經理，分管金融護衛(wèi)工作；2009年至今任營口瑞泰押運有限公司蓋州分公司經理。2014年在省司法干部學院結業(yè)取得“國家二級保安管理師”資格。

　　安全——一個永恒的主題。由于押運工作任務艱巨，風險極高，“安全責任重于泰泰山”的理念就顯得尤為重要。6點半，列隊點名……分隊檢查槍械……裝箱上車，送入各大銀行網點……持槍警戒……與銀行工作人員進行對接，確認無誤后簽字……這就是營口瑞泰押運有限公司蓋州分公司武裝押運員的一天……每一秒都要絕對安全。對于銀行押運員來說，這個思想早已銘刻在心。穿工作服、開晨會、領槍、驗槍、檢查押運車、款箱裝車等，快速卻有條不紊的進行著。對于銀行押運員來說，他們必須像戰(zhàn)士一樣，忠于職守，無怨無悔。

　　一切準備就緒后，幾輛押運車陸續(xù)開往各銀行網點。為全市13家金融單位,網點110個，上門服務70家，ATM機30家54臺，提供23臺運鈔車服務業(yè)務。隊伍硬不硬，員工的思想是關鍵。據(jù)了解，瑞泰武裝押運任務主要分為早送、晚接和中調三大部分。早送和晚接是每天必做的任務，也是最重要的任務，城區(qū)各個銀行的流動資金都是通過尾箱運送到“金庫”的。中調則是根據(jù)各個銀行的需求，派出押運車和銀行人員一起去做各項工作。

　　“瑞泰押運”蓋州分公司一切以服務大局為重，現(xiàn)有現(xiàn)有職工174人，其中機關10人，監(jiān)控室3人，勤雜工2人，一線守押隊員159人，守庫室7個，設八個中隊，2個直屬分隊，武裝押運工作始終遵循“降低押運風險，提高押運防范能力”的基本要求，堅持以社會效益為主，按照“客戶滿意，運行安全，效益明顯”的目標，積極、穩(wěn)妥、有序地推進發(fā)展。2019年全年創(chuàng)收1550萬（比去年同期增加160萬），全年行車300萬公里安全無事故。

　　如果沒有嚴密的組織紀律、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高尚的職業(yè)道德作后盾，保安押運想要“確保安全”無異于萬丈高樓建在沙匠上，一觸即潰。鍛造一支堅不可摧的“鐵軍”。為保證隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，“瑞泰押運”蓋州分公司職工中有相當一部分人是從警校畢業(yè)生及轉復原軍人中選拔出來的。對于從社會上招聘的隊員，則嚴把入口關，除進行嚴格的政治審查外，還要進行高強度的體能測試，不合格的一律不予聘用。押運公司涉槍、涉彈、涉款，是特殊的高風險服務行業(yè)。為了打造一支紀律嚴明的押運隊伍，該公司實行軍事化管理，嚴格各種規(guī)章制度，嚴禁隊員與社會上的不良人員結拜，嚴禁員工參與賭博等違法行為。因此，鐵一樣的紀律猶如一把鋼尺，對誰都毫無例外。

　　“瑞泰押運”蓋州分公司始終以“高起點、高標準、嚴要求”的運行模式及“安全、優(yōu)質、準點、高效”的工作風范，共同努力編織出了一張細密、堅固、安全的押運“防護網”，從而引起了社會的極大關注，也贏得了各金融單位的青睞。

　　強化技能彰顯人文意識

　　“武裝押運就是要保障人民群眾的生命財產安全，這是我們的第一職責，也是我們的終生事業(yè)，容不得半點馬虎?！薄叭鹛┭哼\”蓋州分公司總經理譚恩慶介紹說。面對突如其來的惡劣天氣及突發(fā)事件，蓋州分公司遵從公司安全精神部署，各自堅守在守押崗位上。為確保守押服務工作的正常有序進行，蓋州分公司班子緊急進行工作部署，積極應對，啟動緊急處置預案，“防”字當頭，多措并舉，為押運工作的順利完成奠定了堅實的基礎。

　　素質成就服務，服務創(chuàng)造品牌，品牌贏得市場。為了切實提高保安押運護衛(wèi)隊員的綜合素質，分公司近年來不斷加強員工隊伍建設，以積極主動的姿態(tài)引導廣大員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極打造嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力、積極向上、高素質的員工隊伍。

　　不同的銀行網點，相同的工作程序，一樣的緊張氣氛。一次分公司中隊長梁森在東關信用社押運后，正準備離開儲蓄大廳，細心的他要求再復查一遍，結果卻發(fā)現(xiàn)儲戶椅子下面有一個信封袋，里面裝有現(xiàn)金10000元，經調用監(jiān)控后經銀行系統(tǒng)找到失主。老大娘拿出1000元作為感謝，被中隊長梁森婉言謝絕了。

　　在押運過程中，隊員們“眼觀六路、耳聽八方”。2012年2月的一天，在一線交通崗中行由于當時隊員正在執(zhí)行任務，發(fā)現(xiàn)儲蓄大廳流動幾名可疑人員，隊員們靈機一動，立刻報警，后經審訊是盜竊犯罪團伙幾人被抓獲；及時地消除了可能導致的各種社會犯罪隱患。

　　譚恩慶說，押運是一個非常特殊的行業(yè)，對于一名優(yōu)秀的押運員來說，既要為金融機構提供著安全、準時、規(guī)范、優(yōu)質的服務，又要默默地為社會平安穩(wěn)定奉獻著自己的力量，工作壓力可想而知。

　　隨著服務網點、守押隊員的迅速增多，譚恩慶開始進行隊伍建設工作。毫無疑問，守押隊員的品德、能力都是重中之重，需要不斷加強內部管理、規(guī)范守押操作流程、提升隊員的綜合素質?！拔覀兊年爢T每天要見到大量的現(xiàn)金，而我也告訴他們，看到的都是紙，只有發(fā)到自己手里的才是真錢?！弊T恩慶說。

　　經過全體隊員的不懈努力，多年來，“瑞泰押運”蓋州分公司沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，沒有發(fā)生過一次行車重大事故，沒有出現(xiàn)過一次業(yè)務差錯，沒有發(fā)生一起刑事案件。

　　以人為本營造團隊之魂

　　多年來，隊員們同舟共濟，“瑞泰押運”蓋州分公司已經成為團結友愛的“大家庭”。

　　一個戰(zhàn)斗力強的集體必然是一個以人為本、尊重員工的團隊。多年來，譚恩慶以身作則，言傳身教，幾乎全年無公休，每天從早上集合點名到晚上入庫完畢后的講評，都可以看到他忙碌的身影，從不計較個人得失，而且關心隊員的生活。

　　榜樣的力量是無窮的，隊員們都把公司當作自己的第二個家，把隊員當成自家兄弟。大家都以成為這個“大家庭”的一員而感到自豪，紛紛用實際行動給這個集體“添磚加瓦”。

　　“瑞泰押運”蓋州分公司的發(fā)展離不開員工的齊心協(xié)力勤奮工作。作為分公司之長的譚恩慶時時刻刻想著員工，思考著怎樣關懷、和體貼員工。還在平時的工作和生活的點點滴滴中關心、體貼員工，“騎車小心”、“注意安全”、“注意添衣”這些溫馨的提示總是在員工們耳邊響起，使員工們感受到了親人般的囑咐。

　　對于遇有實際困難的員工，譚恩慶想方設法幫助解決他們的困難。隊員李文革一家人住在南關的一間瓦房中，由于妻子多年患有腦瘤疾病，花光積蓄，手術期間，譚恩慶知道事情后，多次號召隊員集體募捐，籌集善款20000多元幫助他渡過難關。靠李文革一個人的收入維持生活，家庭經濟很困難，但他沒有因此而消極懈怠，也沒有向公司和中隊提出任何的要求，而是兢兢業(yè)業(yè)做好每一天的工作。

　　現(xiàn)年37歲的孫元輝，家住北關農貿市場附近，2016年一天，下班時間在家做飯炒菜時，由于天然氣罐漏氣原因，家中起火、將自己燒傷，譚恩慶得知此事后，立刻號召隊員集體募捐籌集善款幫助他渡過難關。是的，作為分公司之長的譚經理懂得了員工對于公司的意義，他熱愛員工，善待員工。并為之作出了大量的努力，盡管這一份努力經受了苦與累，但這份苦這份累不正也是一種幸福么！

　　為了充分調動押運人員的工作積極性，譚恩慶帶領班子成員經常找押運員談心、溝通，并定期到押運人員家中走防，了解實際情況，盡量幫助解決有些隊員家中的相關困難，從而增強了他們從事武裝押運工作的責任感和使命感。

　　人無壓力，必無創(chuàng)舉。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。近年來，“瑞泰押運”蓋州分公司與時俱進，強化創(chuàng)新管理，該分公司黨支部帶領全體隊員即抓安全，又抓穩(wěn)定，通過大量的政治思想工作，將1200名人力保安全部從公司剝離出，又將15名機關工作人員分流剝離，沒有為公司花一分錢就將剝離工作全部做好，通過并車減員，厲行節(jié)約等辦法為公司創(chuàng)利340萬元。

　　人是企業(yè)最寶貴的財富。尊重每一位員工，善待每一位員工，使每一位員工融入公司，融入保安押運護衛(wèi)事業(yè)，這已成為“瑞泰押運”蓋州分公司領導班子的共識。

　　恪盡職守傳承安全使命

　　開拓是押運發(fā)展之道，素質是保安生存之本?！叭鹛┭哼\”蓋州分公司現(xiàn)有黨員9人，黨支部下設兩個黨小組。多年來，在省廳、市局以及營口市公司領導的關懷和帶領下，一手抓政治，一手抓業(yè)務，為切實加強對保安押運人員的監(jiān)督管理，使隊員的綜合素質適應工作需要，該分公司要求押運隊員內修（學習）外練（訓練）強素質。通過“理論學習培訓、集中崗位培訓、強化指導培訓”等方式全面打造保安押運的綜合整體素質。為切實開展好“兩學一做”學習教育，營造“兩學一做”良好的氛圍，進一步全體黨員的學習成果。該分公司組織開展一系列“兩學一做”學習教育活動。進一步強化政治意識，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持“高標準”，堅守“底線”，切實做到全心全意為人民服務，做一名合格的黨員。在實際工作中要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力推進分公司各項工作的圓滿完成。2016年6月18日榮獲營口市瑞泰押運有限公司技能比武競賽團體亞軍。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。多年來，“瑞泰押運”蓋州分公司多次榮獲遼寧省公安廳、營口市公安局、蓋州市公安局表獎：2009年11月被營口市公安局授予“集體三等功”；2012年被營口市公安局、營口市總工會授予“優(yōu)勝單位”；2013年被共青團營口市委員會、營口市安全生產監(jiān)督管理局授予“青年安全生產示范崗”；2014年被遼寧省公安廳授予“集體三等功”；2019年2月被營口市公安局授予2018年度全市企業(yè)事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作“集體三等功”等榮譽稱號。公司各項工作呈現(xiàn)出“新保安、新常態(tài)、新亮點”的全新局面，成為全省同行業(yè)的標桿；與此同時，是遼寧省保安系統(tǒng)唯一被遼寧省公安廳授予“集體三等功”的單位；連續(xù)多年被蓋州市公安局評為“先進黨支部”等榮譽稱號……這些成績的取得，無不體現(xiàn)出瑞泰人保安武裝押運護衛(wèi)全體人員奮發(fā)向上的拼搏精神。安全保障能力和服務水平大幅提升，以良好的業(yè)績和優(yōu)質的服務，得到了上級領導、客戶及群眾的認可和好評；“風雨無阻，真情服務”接連收到客戶單位贈送錦旗表揚，樹立了良好的企業(yè)形象。

　　十年磨一劍，譚恩慶正是憑借個人高度的責任心、堅定的信念和良好的綜合素養(yǎng)，與時俱進，奮發(fā)有為。2019年，“瑞泰押運”蓋州分公司在公司黨委和董事會的正確領導下，恪盡職守，圓滿完成全年各項工作任務，全年隊伍政治素質和業(yè)務素質顯著提高，年內受到遼寧省公安廳、營口市公安局、蓋州市公安局及客戶單位表揚16次，收到錦旗6面，表揚信5封，被遼寧省公安廳授予“集體三等功”一次。

　　“風雨無阻押運路，恪盡職守瑞泰人”。正因為有了他們的辛勤付出，格盡職守，才保證了押運任務的順利完成和金融網點的正常營業(yè)。正是他們用責任承載安全防范，用行動兌現(xiàn)服務承諾，用熱血和汗水譜寫著押運樂章，為維護金融秩序的穩(wěn)定做出了貢獻，在鑄就押運夢想的路上書寫著押運人的風采。就這樣，譚恩慶將苦與樂融入血液，融入“瑞泰押運”蓋州分公司發(fā)展過程，當成生命拔節(jié)的養(yǎng)分，就像林木的生長，陽光雨露，風霜雷電，苦與樂，都是他的財富。

　　“實干興大業(yè)，忠誠鑄輝煌”。如今，“瑞泰押運”蓋州分公司正以“一流的裝備、一流的管理、一流的服務、一流的隊伍”充分展現(xiàn)了武裝押運的專業(yè)化、規(guī)范化水平，正腳踏實地、一步一個腳印地奮力向前，保駕護航蓋州經濟，用忠誠和堅守鑄就更加輝煌的未來。

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