企業(yè)利潤攀升背景

隨著營改增體系的完成，國家進一步推行金稅三期，這些稅收系統(tǒng)的全面推進，使得以前大部分公司從外部買發(fā)票抵成本、抵增值稅、抵所得稅的做法無法繼續(xù)實行?？蛻魹榱俗约旱睦?，會強烈要求我們開具發(fā)票，自然我們也會要求我們供應(yīng)商開發(fā)票給我們。

這樣的做法，使得很多企業(yè)中以前都不在企業(yè)里面流轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)，不得不回到企業(yè)中來，越來越多的利潤從企業(yè)體外回到了企業(yè)體內(nèi)，帶來了企業(yè)利潤的上升。

本以為企業(yè)創(chuàng)下了利潤新高度，實則稅后的數(shù)字就沒那么可觀了，企業(yè)管理者不僅要交25%的企業(yè)所得稅，3%的小規(guī)模納稅人增值稅，外加分紅20%的個人所得稅，種種稅負，讓一些納稅人很頭大。

依靠政策合理納稅

面對高額稅負，企業(yè)決不能采取違法手段進行偷稅漏稅。財稅知識不僅只是會計需要考慮的事情，企業(yè)負責人更應(yīng)該認識它、了解它、思考它，了解到其中的規(guī)則，以什么樣的方式經(jīng)營繳納什么樣的稅種，合理籌劃自己企業(yè)繳納稅收情況。有時候一個經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，就可以為企業(yè)帶來更多的利潤。

稅佳寶節(jié)稅方案

上海XH建筑咨詢公司，年稅前收入500萬，需繳納25%企業(yè)所得稅和20%的分紅個人所得稅；稅佳寶建議企業(yè)改變一下經(jīng)營模式，在稅收洼地園區(qū)建立個獨，以業(yè)務(wù)分包的形式建立合作關(guān)系。將自己公司的業(yè)務(wù)外包給個獨企業(yè)，形成上下游供應(yīng)鏈服務(wù)關(guān)系，將稅負轉(zhuǎn)移到由末端服務(wù)的個人獨資企業(yè)身上。而個獨通過本身的稅收優(yōu)惠政策，可以享受到綜合稅負在5.22%左右。

可見，一個成功的企業(yè)管理者決不是對稅務(wù)問題避而不談的人。相反，他一定極為熟悉稅收的法則，能知道企業(yè)不同經(jīng)營方式下的稅收情況。從而下達決策，讓企業(yè)的經(jīng)營狀況在稅收方面達到最優(yōu)。關(guān)注稅佳寶，幫助您了解更多稅務(wù)籌劃知識。