?上個(gè)星期，我的老領(lǐng)導(dǎo)退休了，走的時(shí)候老部下戀戀不舍，單位的頭頭全部來送他。晚上吃完飯后，我開車送老領(lǐng)導(dǎo)回家，他在車上說的一席話，太深刻了！

老領(lǐng)導(dǎo)出身于農(nóng)村，沒讀過什么書，可是他憑著個(gè)人能力、為人處世，30歲不到就成為中層干部，這么多年過去了，單位的老大換了一茬又一茬，的每一位領(lǐng)導(dǎo)都對他非常信任。很多人都說，老領(lǐng)導(dǎo)要是有一個(gè)本科文憑，他早就進(jìn)常委了。

坐在副駕駛上，老領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)感慨的對我說：你們這些年輕人有知識、有文化這是好事，不過缺乏社會的歷練，不懂人性、不懂人心、不通人情，所以你們做事做不到點(diǎn)子上，我有10句忠告送給你，這是我的人生經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望能夠幫到你。

一、任何上司、任何老板都是趨利的，他們只會圍繞著自己的利益轉(zhuǎn)圈圈，有利益的事情他們會積極爭取，沒有利益他們避之不及。

二、職場中一定多請示、多匯報(bào)，這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你，還是表忠心的最佳時(shí)機(jī)，這樣的事情做多了，提拔的機(jī)會也就到了。

三、當(dāng)上司、當(dāng)老板說吃虧是福時(shí)，他是讓你吃虧而他享福，因?yàn)樯纤?、老板是不會吃虧的，他只是讓你們吃虧而已，你們吃的虧越多，他的利益也就越大，所以他們才?jīng)常說吃虧是福。

四、職場中得罪人是有成本的，你今天得罪了別人，別人明天就會還給你，所以聰明人都是對手越少越好，因?yàn)樗麄兡軌蛟谧龊萌说耐瑫r(shí)還占盡便宜。

五、職場永遠(yuǎn)要記?。翰唤Y(jié)死仇，因?yàn)樵┘乙捉Y(jié)不易解，沒事不要得罪別人；不謀死黨，不要與別人與歃血為盟，因?yàn)樵诶婷媲?，誓言狗屁都不是?/span>

六、職場中晉升靠的從來就不是能力，如果你相信靠努力、看能力就能晉升的話，那只能說明你太天真了，因?yàn)樗械臅x升都是內(nèi)部勢力斗爭后的產(chǎn)物。

七、職場中做事，與其說給公司打工，不如說是做給上司看的。只有上司能看見的成績才是成績，只有上司能看到的加班才是干活，只有幫上司完成的才是功勞。很多人整天躲著上司，偷偷的做事，就算累死累活，卻討不到半點(diǎn)好。如果你的上司看不到，你加班有什么用？你上司分不到的功勞，你做的再好有什么用？

八、你幫上司完成一件私事，能夠抵得上給公司完成十件公事，因?yàn)橥瓿晒镜氖虑?，上司沒有任何好處，你幫上司完成私事，上司得了實(shí)實(shí)在在的利益。

九、職場中當(dāng)上司和你的利益相一致時(shí)，你自然要跟著上司走，大腿抱的再牢也沒問題。而當(dāng)上司和你職場利益不一致，乃至于發(fā)生沖突時(shí)，你必須跟著利益走，不管上司許諾你什么，不管他掌控你什么，該決裂的時(shí)候就要決裂，該爭取就要爭取。

十、真正的職場高手，給人的第一印象絕不是誰的人，而是踏實(shí)肯干，這種人領(lǐng)導(dǎo)都喜歡、也都需要，踏實(shí)肯干并不是傻干或埋頭苦干，而是把精力放在給人留下做事印象而不是真正做事。

我聽了之后不僅贊嘆：聽老領(lǐng)導(dǎo)一席話，勝過10年書啊。

老領(lǐng)導(dǎo)接著說：小陳，你為人實(shí)誠，這是你的優(yōu)點(diǎn)；但你身上有兩個(gè)致命弱點(diǎn)，一是不夠圓滑，二是不會說話，在職場中是很吃虧的，可能會影響你的前途。

于是我對老領(lǐng)導(dǎo)說：自從到了單位，我就一直跟著你，有你在我覺得有了主心骨，現(xiàn)在你退休了，感覺以后的道路很迷茫，你多點(diǎn)拔點(diǎn)拔我吧！

老領(lǐng)導(dǎo)說：是啊，你一來就跟著我，我把你也當(dāng)成徒弟啊，學(xué)習(xí)處世謀略、溝通技巧、揣摩上意、籠絡(luò)人心、管理技巧等內(nèi)容，讓你懂人性、懂人心、通人情，只要把人做好了，事情也就順了，這就是人事。