我們都知道，在職場(chǎng)上光是能力強(qiáng)，并不足以讓人站穩(wěn)腳跟，屹立不倒。要想混的好，脫穎而出，還需要有一定的城府。

所謂的城府并不是一定要去施展陰謀詭計(jì)要去打擊他人，而是一種自我保護(hù)措施，讓你在職場(chǎng)上不是赤裸裸的無防衛(wèi)。不至于被人傷害時(shí)，無計(jì)可施，關(guān)鍵時(shí)候能捍衛(wèi)自己的利益。

如果你感覺在公司常常不如意，同事領(lǐng)導(dǎo)肆意欺負(fù)你，說明你平常也太不設(shè)防，沒有點(diǎn)心機(jī)。

一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，都需要一點(diǎn)城府。

01

辦事要留有退路

一個(gè)有城府的人，肯定會(huì)給自己留下后路，不會(huì)被人一棍子打死，所謂“狡兔三窟”，是必要的防范措施。

因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，只要存在利益競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，就沒有真正的朋友。別人跟你說“雙贏”，只不過是想得到自己的利益，一旦他們的利益沒有得到滿足，立馬就會(huì)翻臉，平常再怎么稱兄道弟都沒有用。

人都是有感情的動(dòng)物，很容易在工作中把合作伙伴當(dāng)成親密無間的朋友，在沒有利益糾紛之時(shí)還好，一旦利益受損，親密關(guān)系瞬間崩塌，如果你沒有留下退路，就會(huì)無所適從。

最近有個(gè)新聞，說四個(gè)女孩子一起運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)，剛開始做的時(shí)候，沒有多少粉絲，幾個(gè)人全憑著熱愛去更新，慢慢地有了收入，大家開始商量按照利潤(rùn)平分。

一年以后，粉絲突破百萬，收入隨之而來翻了幾番，其中注冊(cè)賬號(hào)的女生覺得自己付出更多，平均分配不公平，就私自修改了賬號(hào)密碼及收款銀行賬號(hào)，另外三個(gè)女生不服氣，遂把她告上法庭。

不管最終結(jié)果如何，她們四個(gè)人再也回不到過去，在利益面前，友情真的很脆弱。

凡事最好能想得周全，還要留下退路，才不至于遇到問題時(shí)無路可走。

02

鋒芒從不隨意彰顯

古語有云：槍打出頭鳥。如果你能力很強(qiáng)，且鋒芒畢露，很容易成為別人集火的目標(biāo)，首先遭到攻擊。

但并不是說你得當(dāng)個(gè)“縮頭烏龜”，別人欺負(fù)你，要是觸碰到了你底線的時(shí)候，就必須反擊。

小陳在公司一直很低調(diào)，作為一個(gè)新人，工作上勤勤懇懇，做事兢兢業(yè)業(yè)，很快在一批新人當(dāng)中嶄露頭角，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，逐漸參與到一些重要項(xiàng)目中去。

但他從來不覺得自己有多能干，在大家聚一起的時(shí)候，盡量少說話，或者把話題引向別人。

盡管如此，同事間還是流傳了一些對(duì)小陳不利的言論，開始小陳沒有回應(yīng)，沒想到謠言越來越過分，成為了赤裸裸的污蔑。

在一次同事聚在一起議論小陳的時(shí)候，小陳當(dāng)面質(zhì)問傳謠言的那個(gè)同事，把那個(gè)人說的話進(jìn)行了一一駁斥，最終讓對(duì)方無言可對(duì)。

從此以后，辦公室再也沒有流傳過小陳的謠言，而小陳因?yàn)楣ぷ髂芰?qiáng)，得到了升職加薪，不過他還是一如既然的低調(diào)，為人很隨和，因此得到了更多同事的認(rèn)可。

一個(gè)人再強(qiáng)大，也有求助別人的時(shí)候，平常咄咄逼人，是贏不到人心的。

03

情緒不輕易外露

一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，標(biāo)志就是能掌控自己的情緒，喜怒不形于色。

有些人拿著點(diǎn)手頭的“權(quán)力”，或以老人自居，對(duì)新同事頤指氣使，端著架子耍威風(fēng)。他們的所作所為，別人都看在眼里，平常別人拿你沒辦法，關(guān)鍵時(shí)候，別人可不會(huì)來幫你。

小新和小娟是小組長(zhǎng)，各自帶了幾個(gè)新人。小新脾氣暴躁，容易沖動(dòng)，經(jīng)常因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就把新人罵的狗血淋頭，絲毫不顧忌別人的感受，還美其名曰說自己是真心幫助別人快速成長(zhǎng)。

而小娟脾氣很好，盡心盡力幫助新人成長(zhǎng)，手把手教新人做事方法，就算新人出了錯(cuò)誤，也很耐心的指點(diǎn)，安慰他們做事不要急躁，一步步來。

到年終晉升主管的時(shí)候，小娟理所當(dāng)然地得到了絕大多數(shù)人的支持，高票當(dāng)選，而小新因?yàn)樽约旱男愿衿?，只能繼續(xù)當(dāng)小組長(zhǎng)，帶新人，職位好幾年都沒有變化，自然也沒有好的發(fā)展。

04

說話要留有回旋的余地

不管在哪，會(huì)說話的人往往比會(huì)做事的人更受歡迎。人都有感性的一面，喜歡聽好話，會(huì)說話能夠討人歡心，自然就受歡迎。

有城府的人，不管遇到什么事情，他們?cè)谡f話的時(shí)候，都是模棱兩可，盡量不把話說死，說絕，誰都不得罪。非要表態(tài)的時(shí)候，也會(huì)把兩邊都“照顧”好，不會(huì)輕易把另一方得罪。

事情原本瞬間萬變，職場(chǎng)上沒有永恒的朋友，只有永恒的利益，所以必須要保留回旋的余地，除非別人已經(jīng)準(zhǔn)備往死里整你，不然你都可以左右逢源，至少不要讓任何人去討厭你。這其實(shí)很考驗(yàn)說話的藝術(shù)。

因而說話之前多思考，有些話能說，有些話不能說，別做個(gè)口不擇言、胸?zé)o城府的人。

所謂防人之心不可無，想在職場(chǎng)混好，就得有點(diǎn)城府，不管你是裝的也好，本性如此也好，至少你要豎立起一層保護(hù)膜，不那么輕易受到傷害。