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【德魯克:管理者有五項(xiàng)根本任務(wù)】
【德魯克:管理者有五項(xiàng)根本任務(wù)】【德魯克:管理者有五項(xiàng)根本任務(wù)】Drucker: Managers have five basic tasks.2、分派任務(wù)，即找誰來做這件事；
[專欄]趙云愛：關(guān)于管理的誤解
[專欄]趙云愛：關(guān)于管理的誤解。德魯克先生1985年在《卓有成效的管理者》的前言部分就開門見山地表達(dá)了他的觀點(diǎn)：“管理者能否管理好別...
德魯克：讓你無所不能的八項(xiàng)管理技能
德魯克：讓你無所不能的八項(xiàng)管理技能。6. 授權(quán)的好處：更有效的利用時間、幫助員工發(fā)展、提高團(tuán)隊(duì)效力、有助于員工掌握決策技能、發(fā)揮創(chuàng)造力，增強(qiáng)員工解決問題的能力和最佳利用人力資源。6. 給予指導(dǎo)...
第57節(jié)：旁觀者：管理大師德魯克(4)
第57節(jié)：旁觀者：管理大師德魯克(4)1937年，德魯克移民美國。德魯克的卓越見解還在于他曾指出，企業(yè)應(yīng)確保最低必要利潤，追求利潤最大化，會使企業(yè)招來破產(chǎn)的結(jié)局。德魯克還有一系列獨(dú)特的猶太式管理思...
領(lǐng)導(dǎo)力的8條原則
德魯克是支持這條“領(lǐng)導(dǎo)力法則”的，因?yàn)樗麍?jiān)信任何企業(yè)都只有兩項(xiàng)基本功能：一是營銷，二是創(chuàng)新?！斑@應(yīng)當(dāng)是一切領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者...
彼得·德魯克經(jīng)典：44頁P(yáng)PT成為《卓有成效的管理者》.pptx
彼得.德魯克經(jīng)典：44頁P(yáng)PT成為《卓有成效的管理者》.pptx.領(lǐng)導(dǎo)者說：★彼得·德魯克（Peter F.Drucker），現(xiàn)代管理學(xué)之父，其著作影...
德魯克：卓有成效的管理者（139張PPT）
德魯克：什么樣的人不能做管理者？
德魯克：什么樣的人不能做管理者？2、只注意別人的弱點(diǎn)，而不是長處的人，這是狹隘的表現(xiàn)；3、將才智看得比品德更重要的人，這是不成熟...
推薦一本書《卓有成效的管理者》，作者彼得·德魯克，以下是總結(jié)
推薦一本書《卓有成效的管理者》，作者彼得·德魯克，以下是總結(jié)。今天給大家推薦的一本書是《卓有成效的管理者》，作者彼得·...
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