達到法定退休條件的人員往往還有一定的工作能力，很多單位也需要一些依然具有一定技能或一定影響力的專家、技師、教授給企業(yè)提供更好的服務(wù)，那么企業(yè)支付給這些退休返聘人員的報酬是按工資薪金還是按勞務(wù)報酬扣繳個人所得稅呢？

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。

關(guān)鍵是退休再任職的條件是什么？如果符合再任職的條件就可以按照“工資、薪金所得”應稅項目扣繳個人所得稅了。

根據(jù)社保及勞動法規(guī)規(guī)定，因為退休人員不能再簽訂勞動合同，只能簽訂勞務(wù)合同，本人也不需再繳納社保，因此退休人員再任職,應同時符合下列條件：

（一）受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞務(wù)合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；

（二）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入；

（三）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇；

（四）受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

如果單位支付給符合上述規(guī)定的退休返聘人員（退休再任職）的報酬按照“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅，憑工資表在企業(yè)所得稅前列支。

如果單位支付給退休返聘人員的報酬憑退休返聘人員代開的發(fā)票在企業(yè)所得稅前列支的，還要進一步確認稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票時的增值稅普通發(fā)票備注欄及稅收繳款書記載相關(guān)情況，有可能是“勞務(wù)報酬所得”項目或“經(jīng)營所得”項目。假如為“勞務(wù)報酬所得”項目支付人還要按2018年61號公告規(guī)定扣繳個人所得稅，假如為“經(jīng)營所得”項目支付人就無需考慮代扣代繳個人所得稅問題了。

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