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心理學(xué)家說,人有2種思維模式,擁有成長型思維的人更容易成功

 喬子伊 2021-02-26
心理學(xué)家說,人有2種思維模式,擁有成長型思維的人更容易成功

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我最近留意到一個(gè)有意思的現(xiàn)象:不同的人面對相同的事情,選擇和心態(tài)是不一樣的。

比如兩個(gè)考試都得60分的人,一個(gè)想的是“我好失敗,我好笨”,另一個(gè)想的是“答錯(cuò)的題我都做過,只是因?yàn)槲疫€沒掌握這些知識點(diǎn),所以我答錯(cuò)了,我一定要弄懂這些題,下一次再遇到我就知道怎么答了?!?/p>

再比如,同時(shí)競聘公司某個(gè)崗位的兩個(gè)人都落選了,一個(gè)想的是“我真的不行,不適合這個(gè)崗位,還是老老實(shí)實(shí)當(dāng)個(gè)普工吧?!绷硪粋€(gè)想的是“這一次落選說明我還沒準(zhǔn)備好,繼續(xù)努力,爭取明年競聘成功。”

一個(gè)消極悲觀,因?yàn)橐淮问?,完全否定自己?/strong>

另一個(gè)積極樂觀,絲毫不受失敗影響,依然鼓勵(lì)自己繼續(xù)努力。

這兩種心態(tài)對應(yīng)的是兩種不同的思維模式:固定型思維成長型思維。

心理學(xué)家卡羅爾.德韋克在《終身成長》一書里說,

這兩種思維模式最大的區(qū)別在于,固定型思維模式認(rèn)為,聰明是天生的,后天無法改變。成長型思維模式則認(rèn)為,天賦只是起點(diǎn),人的才智通過鍛煉可以提高,只要努力就可以做得更好。

這就能夠很好的解釋,為什么在面對同樣失敗的事情,不同的人會(huì)有截然相反的看法和心態(tài)。

心理學(xué)家說,人有2種思維模式,擁有成長型思維的人更容易成功

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美國的教授曾做過一個(gè)實(shí)驗(yàn),招來一群孩子玩拼圖,剛開始非常簡單,越玩到后面就越難。

隨著拼圖難度的加深,一部分孩子開始抗議:“現(xiàn)在一點(diǎn)都不好玩了!”沒多久,他們就選擇了放棄,并將拼圖推到地上。

另一部分孩子沒有被困難嚇倒,其中一個(gè)10歲的男孩大喊著“我喜歡這個(gè)挑戰(zhàn)”,而另一個(gè)說“你知道嗎,我期待這個(gè)拼圖會(huì)非常有意思。”

這個(gè)實(shí)驗(yàn)充分體現(xiàn)了成長型思維的人和固定型思維的人在面對挑戰(zhàn)時(shí)的心態(tài)和選擇。

固定型思維的人一遇到困難就會(huì)變得沮喪,不相信自己可以,覺得自己的智商不夠。他們害怕失敗,所以不敢嘗試。

而成長型思維的人,把挑戰(zhàn)當(dāng)作一堂課,就算最后會(huì)失敗,他們也不怕,希望能夠從中學(xué)到知識,獲得成長。

這兩種思維的人的未來是可以預(yù)測的,固定型思維的人大多喜歡安逸,做著沒多大挑戰(zhàn)的工作,他們很難從工作中獲得成就,除非愿意做出改變。

成長型思維的人則更愛挑戰(zhàn),也更容易獲得成功,因?yàn)樗麄儚膩聿缓ε绿魬?zhàn),也不怕失敗,哪怕是失敗很多次,依然會(huì)堅(jiān)持下去。

他們還有一個(gè)很大的差別,一個(gè)不相信努力可以讓自己更好,另一個(gè)不管什么時(shí)候都不放棄努力,他相信未來掌握在自己手里。

心理學(xué)家說,人有2種思維模式,擁有成長型思維的人更容易成功

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擁有固定型思維的人看到這里可能會(huì)覺得有些絕望,原來自己做事總不成都是思維模式害的。

不用害怕,固定型思維是不好,但是,人的思維是可以通過訓(xùn)練改變的。

過去我也曾是一個(gè)固定型思維的人,從小到大,我只要一遇到點(diǎn)困難,最先想到的一定是退縮,而不是想辦法去解決困難。

這種思維使我的學(xué)業(yè)和工作都很不順,在學(xué)業(yè)上我嚴(yán)重偏科,那些學(xué)起來很難的科目我直接放棄;工作中,一到瓶頸期,我就辭職。

每次只要受到挫折,我都會(huì)覺得自己不行,不會(huì)主動(dòng)尋求解決問題的辦法,總是第一時(shí)間退回到舒適地帶。

可是這一段時(shí)間我忽然發(fā)現(xiàn),我的思維在慢慢發(fā)生改變,從固定型思維變成成長型思維,這種改變給我?guī)矸浅4蟮暮锰帯?/p>

首先,遇到困難我不再退縮,而是迎難而上,其次,我會(huì)主動(dòng)的學(xué)習(xí),最后,我相信自己有能力越來越好。

成長型思維讓我獲益良多,我的成長和進(jìn)步速度都要比以前快。

心理學(xué)家說,人有2種思維模式,擁有成長型思維的人更容易成功

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要想把自己培養(yǎng)成成長型思維,就要先了解這兩種思維之間的差異,有人將兩種思維的特點(diǎn)總結(jié)如下:

固定型思維的人:規(guī)避挑戰(zhàn),痛恨變化,老關(guān)注限制,在改變現(xiàn)狀上無能為力,不接受批評,喜歡待在舒適區(qū),有時(shí)候覺得努力是無用的,認(rèn)為畢業(yè)后無需學(xué)習(xí)。成長型思維的人:歡迎挑戰(zhàn),擁抱變化,總是尋找機(jī)會(huì),凡事皆有可能,珍視反饋,主動(dòng)學(xué)習(xí),喜歡探索新事物,每次失敗都是一堂課,讓那位學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)。

了解了這兩種思維之間的特點(diǎn)之后,做出改變就很容易了。

例如,當(dāng)你面對一個(gè)很難的挑戰(zhàn)時(shí),不要給自己設(shè)限,不要否定自己,一定要給自己百分百的信任,勇于接受挑戰(zhàn),不懼怕失敗。

當(dāng)面對變化的時(shí)候,不要害怕,接受它。我們的人生就是這樣子,無時(shí)無刻不在發(fā)生變化,只有正視變化,才能更好的接受新生活。

不要覺得改變是一件很難得事情,相信一切都有可能,只要付出了,就會(huì)有回報(bào)。主動(dòng)學(xué)習(xí)新事物,大膽跳出舒適區(qū),相信努力會(huì)有回報(bào),堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

改變思維模式,其實(shí)就是改掉那些不好的想法和心態(tài),學(xué)習(xí)成長型思維的心態(tài),將好的思維變成自己的,通過長久鍛煉,便能越來越強(qiáng)大。

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