強(qiáng)者與弱者的區(qū)別只在內(nèi)心是否強(qiáng)大，但凡是成功人士都有個共同的特點(diǎn)，那就是擁有強(qiáng)大的內(nèi)心，他們很清楚自己的人生目標(biāo)，并且愿意為了這個目標(biāo)去努力的奮斗。優(yōu)秀的人都有自己的處事規(guī)則，下面小編分享七條職場規(guī)則，記住這些能讓你少走很多彎路。

一、專注力

普通人的思維很散亂，他們無時無刻不在思考，不是對過去耿耿于懷，就是對未來充滿擔(dān)憂，從來沒有活在當(dāng)下。而職場精英卻明白專注力的重要性，他們在做事的時候沒有雜念，不會分心想別的事情。所以他們的工作效率很高，不會出現(xiàn)錯誤。

二、懂得總結(jié)

有的人做錯了事情，下次還會犯同樣的錯誤，不論你怎樣懲罰都不起作用。而有的人很少會犯錯誤，甚至壓根就不會犯錯誤。這并不是后者比前者聰明，而是他懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。無論你經(jīng)歷怎樣的事情，都要從這件事學(xué)到東西。不僅要從自身總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還要懂得從別人身上吸取教訓(xùn)，這才是真正的聰明人。

三、表達(dá)層次分明

每個職場人都要匯報(bào)工作，開會更是家常便飯。這些都考驗(yàn)?zāi)愕谋磉_(dá)能力，很多新人不懂，把報(bào)表寫的跟散文一樣冗長，還自我感覺良好。其實(shí)在職場大家的時間都很寶貴，只會挑重要的內(nèi)容記在心里。所以表達(dá)一定要層次分明，盡可能的精簡，不要說太多瑣碎的事情。

四、和人保持距離

好多年輕人頻繁的跳槽，并非他們?nèi)狈δ芰?，而是受不了?fù)雜的人際關(guān)系。職場中每天都在勾心斗角，和人打交道非常的煩心。想要改變這種現(xiàn)狀，就要學(xué)會和人保持距離。不要和其他人隨便開玩笑，也不要對別人太熱情，保持適當(dāng)?shù)亩Y貌就可以了。

五、只表達(dá)事實(shí)

在職場說話要有分寸，有時候你稍微不注意就會得罪人。那么在和人交談的時候，就要注意講話的底線，不要胡亂的發(fā)表看法。年輕人通常閱歷不夠深，那就學(xué)會只表達(dá)事實(shí)，盡量別加主觀的判斷。自己的感受放在心里，不需要說出來，免得和人起矛盾。

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來源：我的職場攻略