一、面試官：青蛙和癩蛤蟆有什么區(qū)別？

很多新生已經(jīng)入學(xué)了，朋友小何也開啟了新一輪的求職路。

這兩天小何被問到了一個(gè)奇葩的問題：“青蛙和癩蛤蟆有什么區(qū)別?！?/p>

小何一下被問懵了，這是哪里來的奇葩問題，還好小何心理素質(zhì)極強(qiáng)，畢竟是事業(yè)單位面試，新內(nèi)心不淡定也要顯得很淡定。

猜不透面試官的心理，小何干脆老實(shí)回答：

“一個(gè)是青蛙王子，一個(gè)是癩蛤蟆想吃天鵝肉，顏值差異?！?/p>

隨后小何覺得回答太簡(jiǎn)單，于是又補(bǔ)充了一句：

“青蛙是益蟲，要學(xué)習(xí)青蛙，做對(duì)社會(huì)有益的人才，而不要像癩蛤蟆一樣讓人討厭”

面試官微微一笑，讓小何回去等通知。

二、重點(diǎn)不在如何回答，在于你看待問題的角度

小何算不上靈光乍現(xiàn)，他的回答大家都知道，按照面試結(jié)果來看，確實(shí)表現(xiàn)一般。

但是有另外一個(gè)面試者的回答確實(shí)不一般。

青蛙有一個(gè)詞語，名 —?坐井觀天。

意思是雖有青蛙王子長(zhǎng)的可能很帥，有顏值，但青蛙目光短淺，眼界小，見識(shí)少，他的世界只有井蓋那么大，每天只盯著自己眼前的一畝三分地， 不能勇于突破現(xiàn)狀。

雖然癩蛤蟆很丑陋，但是被在了神桌上的卻是它，象征幸福和金錢。

這就說明了一個(gè)問題，面試不能只看外表，更要注重內(nèi)在。

面試官立馬給出答復(fù)：“下周一，準(zhǔn)時(shí)上班！”

同樣的問題，不同的角度，代表不同的價(jià)值觀。孰對(duì)孰錯(cuò)，孰是孰非，面試結(jié)果已經(jīng)給了我們回答。

三、如何回答更得面試官喜歡

1、符合主流價(jià)值觀

我們?cè)诿嬖嚨倪^程中，未免會(huì)被問到一些奇葩的問題，而且這些問題還會(huì)有一些爭(zhēng)議。

在網(wǎng)上看過一個(gè)話面試題：

西安曾經(jīng)發(fā)生一起保安隊(duì)長(zhǎng)徒手接跳樓女子，雙雙身亡的事件，如果要談對(duì)這件事情的看法。

有很多面試者的回答就比較過于自我，“徒手接住一個(gè)從高樓下墜的女子，自己性命肯定不保，這保安就太傻了。”

但是在常規(guī)情境下，見義勇為才符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

面試官就會(huì)從這點(diǎn)來看你的個(gè)人性格， 以及你的人品。

我們可以回答，“在保證自身安全的情況下，我一定會(huì)救?！?/p>

2、最大化體現(xiàn)自己能力

不知道大家有沒有經(jīng)歷過小組面試，就是一群面試官圍著兩三個(gè)候選人 ，共同提問，各自回答。

這種時(shí)刻，面試官考驗(yàn)的，是一個(gè)人的綜合素質(zhì)，比如協(xié)調(diào)能力、管理能力 、組織能力等等。

涉及到需要極強(qiáng)綜合素質(zhì)的崗位，比如領(lǐng)導(dǎo)助理等，有時(shí)候需要面試者跨部門溝通的能力。

這種時(shí)候，很多面試官會(huì)說一個(gè)話題，然后讓候選人集體討論，讓他們通過交流找到話題的答案。

如果這種時(shí)候，你能協(xié)調(diào)并組織大家找到問題的答案，并且能在候選人因話題產(chǎn)生沖突時(shí)，來穩(wěn)定全局，這就是體現(xiàn)你管理能力的時(shí)候。

綜合素質(zhì)強(qiáng)的員工，更加獲得面試者的青睞。

四、寫在最后

回歸到我們開頭的話題，有一個(gè)網(wǎng)友給出了更加精準(zhǔn)的回答：

“ 青蛙思想封建，坐井觀天，是負(fù)能量；

癩蛤蟆思想前衛(wèi)，有遠(yuǎn)大抱負(fù)，想吃天鵝肉，正能量；

所以青蛙上了飯桌成了別人的菜；

癩蛤蟆上了供臺(tái)改名叫金蟾；”

長(zhǎng)的丑一點(diǎn)不可怕，關(guān)鍵是要有敢想敢做的勇氣，要有目標(biāo)和志向。

現(xiàn)在正值金九銀十，希望面試者都能準(zhǔn)備充足，在面試官面前展現(xiàn)更加踏實(shí)有能力的自己。