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職場向來不是一個風(fēng)平浪靜的地方，平靜的海面下暗潮涌動，想要在職場上好好的活下去，處處要留個心眼，不要輕易對同事交付你的信任，畢竟，你不知道什么時候，對你笑臉相迎的同事就會反手給你一刀。 如果有同事對你說以下這3種話，那你要當(dāng)心了，千萬不要傻乎乎的相信，否則你被賣了還幫人家數(shù)錢！ 01 說公司和領(lǐng)導(dǎo)的壞話 同事在你面前說公司和領(lǐng)導(dǎo)的壞話，不是蠢就是壞。 不說要把公司當(dāng)成自己家這種很少有人相信的話，但是在其職，某其位，既然在為公司工作，那么就不要把自己置身事外，公司不好了，對自己有什么好處？ 領(lǐng)導(dǎo)更是眾多職場人士吐槽的對象，但是同事向你吐槽領(lǐng)導(dǎo)，說領(lǐng)導(dǎo)的壞話，你千萬別有一種找到知音的感覺，迫不及待的接過同事的話題，跟著一起吐槽領(lǐng)導(dǎo)。 身在職場，最該學(xué)會的一點就是——如果學(xué)不會好好說話，那就學(xué)會閉嘴。 你學(xué)不會八面玲瓏的說話，那就讓自己少說話，多說多錯，你少說一點，你被別人抓住小尾巴的機會就少一點。 同事在你面前說公司和領(lǐng)導(dǎo)的壞話，要么就是自己本身也沒什么心眼，就是想吐槽吐槽，發(fā)泄自己內(nèi)心的不滿，要么就是壞，想要把你變成憤青，讓你日益對公司不滿，對領(lǐng)導(dǎo)不滿，長久以往，你總會在工作中表現(xiàn)出來，試問，一個對公司和領(lǐng)導(dǎo)充滿不滿，滿心戾氣的人，會沉下心來好好為公司做出貢獻(xiàn)嗎？沒有工作成果，又對誰傷害最大呢？ 另外，隔墻有耳，保不定哪天你們的聊天內(nèi)容就被透露出去了，即便你沒跟著一起說，你只是傾聽者，但是你也兩頭不是人，對于公司和領(lǐng)導(dǎo)來說，你也是討論的一方，對于同事來說，你可能就是泄密者。 所以，遠(yuǎn)離這樣的同事，免得被連累。 02 說同事的壞話 有人的地方就有江湖，有利益的地方就有紛爭。 在職場上，從來不缺各種小道消息，更不缺對某個人的品頭論足，而成為被討論的主角，不需要有多特別。 可能是外貌出眾，可能是外貌不起眼，可能是工作能力強，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)嘉獎，也可能是工作出了紕漏，總而言之，不知道什么時候，你也可能會成為別人話題里的主角。 如果有同事對你說其他同事的壞話，你千萬別以為對方是想和你做朋友，只是簡單的和你聊聊八卦，成年人的世界遠(yuǎn)沒有那么簡單。 第一種可能，或許他與該同事不和，或是有利益紛爭，所以需要講壞話來打壓該同事，如果你信了，并且附和了，你就成了他的幫兇。 第二種可能，他只是純粹的嘴巴比較壞，想和你聊八卦打發(fā)時間，或者展現(xiàn)自己的消息靈通，如果你經(jīng)常和這樣的人一起，難免會變得和他一樣，成為一個背后說人閑話的小人。 所以，遇到這樣的同事，你要警惕，一是警惕不要讓自己成為別人利益之爭的工具，二是警惕不要讓自己被同化成一個喜歡在背后說三道四的人，三是要想人不知除非己莫為，職場中背后說同事壞話，總有一天會被對方知道，到時得不償失。 03 說替你打抱不平的話 你有沒有遇到這樣仗義的同事：
是不是感覺在職場上找到了溫暖？是不是感覺職場上還是有朋友的？別瞎想了，這些所謂的“仗義執(zhí)言”不但對你一點好處都沒有，反而會害了你！ 這些話表面看起來是在為你鳴不平，但是實際上，每句話都在挑事，都在挑撥你的情緒，讓你產(chǎn)生不滿，讓你不忿。 于是你對工作越來越不積極，漲工資本該高興的事情，你卻一心想和別人比較，越比越生氣，領(lǐng)導(dǎo)的批評你不但不認(rèn)真記住，保證以后不再犯同樣的錯誤，反而心存不滿，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)故意給你穿小鞋，反而忽略了自己工作上犯的錯誤，自然就不會積極改正。 有些人看似很關(guān)心你，但實際上，每句關(guān)心的話都是裹著蜜糖的砒霜，都是挑撥你情緒的煽動之語。 遇到有同事對你說這些話，千萬不要傻傻的相信，甚至引為知己，《我的前半生》中賀涵說：你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的，如果能交到朋友那是驚喜，交不到朋友那才是正常的。 所以，害人之心不可有，防人之心不可無，對于同事，不要輕易交心，要小心為上。 |
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