導語：為什么退休后，有人拿的是退休金，有人卻是養(yǎng)老金，有什么區(qū)別？

對大部分在單位上上班的朋友來說，只要在工作期間不斷交，交滿年限后辦理退休就可以領取養(yǎng)老金了。而一部分朋友能夠在退休之后領取到額外的退休金，不由得讓人對這兩個名詞產生了混淆。我們通過社保交納最后得到的反饋是哪一種，我們單位給予我們的福利又是哪一種呢？

首先養(yǎng)老金意味著幫助我們度過老年的生活，它的來源是我們年輕時候繳納的醫(yī)社保，如果我們年輕的時候堅持繳納并且繳滿規(guī)定的年限，在退休之后就可以從政府那里領取到自己應得的這筆養(yǎng)老的費用，這筆費用對于大部分人的生活來說有著一定的補貼作用，即使不能夠完全支撐我們的老年生活，也能夠讓我們日常生活不那么艱辛。而且不同地區(qū)的養(yǎng)老金也會逐年增長，對于那些政策比較好的地區(qū)來說，養(yǎng)老金漲到幾千元輕輕松松，尤其是在物價飛漲的將來，養(yǎng)老金水平是會隨著市場的發(fā)展而不斷變化的。

而退休金則是一些比較特殊的單位在員工退休之后繼續(xù)為他們發(fā)放的福利性質的薪金，而這筆錢是為了幫助這些單位的老年人養(yǎng)老而設立的。這種特殊的補貼只對某些單位的退休人員有用，比如機關單位或者是學校等等。這就是為什么現(xiàn)在有那么多的人擠破頭也想去這些機關單位的原因，不是因為這些單位目前的工作有多好，而是因為從長遠的角度看，不僅退休之后的福利更多，同時隨著年齡的增長，職位的升遷也相對來說比較容易，而且?guī)缀醪粫艿絿H經濟或者是市場變化的影響，不容易丟工作。

所以這兩種資金雖然都是在退休之后才會發(fā)到我們手中的，但是從成本上來說就是說，退休金是單位免費為我們發(fā)放的補償，而養(yǎng)老金則需要我們自己在工作的階段努力儲蓄。也就是說，前者相當于我們因單位享受到的福利待遇，后者相當于我們自己的努力成果。如果我們單純只是把這筆錢放在銀行里，那么受到通貨膨脹的影響，等存到我們年老的時候，這筆錢也派不上什么用場了，而如果作為社保來繳納，不僅可以享受到各種福利，而且保值性也更好。唯一的要求就是我們必須要保持身體健康，多領取幾年的養(yǎng)老金。