發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
1、保留意見:過分爭執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。通常,應(yīng)不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見,讓人們捉摸不定。謹(jǐn)慎的沉默就是精明的回避。2、認(rèn)識(shí)自己:促進(jìn)自己最突出的天賦,并培養(yǎng)其它方面。只要了解自己的優(yōu)勢,并把握住它,則所有的人都會(huì)在某事顯赫。3、決不夸張:夸張有損真實(shí),并容易使人對(duì)你的看法產(chǎn)生懷疑。精明者克制自己,表現(xiàn)出小心謹(jǐn)慎的態(tài)度,說話簡明扼要,決不夸張?zhí)Ц咦约?。過高地估價(jià)自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽(yù),對(duì)你的人際關(guān)系產(chǎn)生十分不好影響環(huán)境。有損你的和風(fēng)雅和才智。4、適應(yīng)環(huán)境:適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護(hù)好同事間的關(guān)系。不要每天炫耀自己,否則別人將會(huì)對(duì)你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點(diǎn)的人會(huì)使人保持期望,不會(huì)埋沒你的天資。5、取長補(bǔ)短:學(xué)習(xí)別人的長處,彌補(bǔ)自己的不足。在同朋友的交流中,要用謙虛、友好的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。把朋友當(dāng)作教師,將有用的學(xué)識(shí)和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會(huì)受到贊揚(yáng),你聽到的定是學(xué)問。6、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易于接受。說話冗長累贅,會(huì)使人茫然,使人厭煩,而你則會(huì)達(dá)不到目的。簡潔明了的清晰的聲調(diào),一定會(huì)使你半事功倍。7、決不自高自大:把自己的長外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優(yōu)點(diǎn)。這無形貶低了別人而抬高了自己,其結(jié)果則是使別人更看輕你。8、決不抱怨:抱怨會(huì)使你喪失信譽(yù)。自己做的事沒成功時(shí),要勇于承認(rèn)自己的不足,并努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己,并不會(huì)使人看輕你,相反總強(qiáng)調(diào)客觀原因,報(bào)怨這,報(bào)怨那,只會(huì)使別人輕視你。9、不要說謊、失信:對(duì)朋友同事說謊會(huì)失去朋友同事的信任,使朋友、同事從再相信你,這是你最大的損失。要避免說大話,要說到做到,做不到的寧可不說。10、目光遠(yuǎn)大:當(dāng)財(cái)運(yùn)亨通時(shí)要想到貧窮,這很容易做到。聰明人為冬天準(zhǔn)備。一定要多交朋友。維護(hù)好朋友同事之間的關(guān)系,總有一天你會(huì)看重現(xiàn)在看來似乎并不重要的人或事。
來自: 一大名捕 > 《待分類》
0條評(píng)論
發(fā)表
請遵守用戶 評(píng)論公約
職場中,不要輕易得罪“意見領(lǐng)袖”!
職場中,不要輕易得罪“意見領(lǐng)袖”!其實(shí)在傳播學(xué)中這類人被稱為“意見領(lǐng)袖”。原因很可能是意見領(lǐng)袖對(duì)你有看法了,發(fā)表了對(duì)你不利的言論,影響了其他人對(duì)你的看法。得罪了意見領(lǐng)袖,很可能讓我們在職...
同事之間關(guān)系再好,這三個(gè)建議也不能說,說的越多越吃虧
對(duì)于那些職場上的朋友,家事基本上就等同于隱私一樣的存在,作為同事兼朋友,如果對(duì)方愿意說的話,那你就當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的傾聽者就可以了,...
如何搞好人際關(guān)系
在與人接觸時(shí),不同的角色有著不同的行為規(guī)范,所以在和不同的人相處時(shí),有不同的要求和技巧。要搞好同事關(guān)系,就要學(xué)會(huì)從其他的角度來考慮問題,善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚A己玫娜穗H關(guān)系往往是雙向互...
職場上的生存技巧!多做這三件小事,同事關(guān)系會(huì)越來越好
職場上的生存技巧!多做這三件小事,同事關(guān)系會(huì)越來越好。當(dāng)你和同事相處融洽時(shí),你可以試著先對(duì)身邊的同事好一點(diǎn),然后看看對(duì)方在你表達(dá)...
人際交往中,有哪些非常有用的“潛規(guī)則”?
3.朋友不多的人,才是真正聰明的人。做人做事比較惡劣的人,一定要去和他遠(yuǎn)離,而不是想著去和他搞好關(guān)系或者是成為朋友。你痛苦的事情...
建立人際關(guān)系的七要素
人際關(guān)系是社會(huì)人群中因交往而構(gòu)成的相互依存和相互聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系。人是社交動(dòng)物,每個(gè)個(gè)體都有自己獨(dú)特的思想、背景、態(tài)度、個(gè)性、行為模式和價(jià)值觀,然而人際關(guān)系對(duì)于每個(gè)人的情緒、生活、工作有很...
建立教師之間良好的人際關(guān)系
表現(xiàn)出自己關(guān)心對(duì)方,這必然會(huì)贏得對(duì)方的好感。記住對(duì)方某些“特別的日子”,如生日、參加工作時(shí)間等,人都希望被人重視和關(guān)懷,記住對(duì)方特別的日子,會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生感激之情,知道你是一個(gè)細(xì)心的人,為...
處理與同事之間關(guān)系的2個(gè)小技巧
與同事相處,兩大原則:一認(rèn)清關(guān)系,公私分明;二與人為善,樂于助人。做到這兩點(diǎn),讓你玩轉(zhuǎn)辦公室的人際關(guān)系,成為職場中同事都喜歡相...
練就高情商:拓寬自己的人際關(guān)系
練就高情商:拓寬自己的人際關(guān)系。如果你知道對(duì)方的居住地址,還可以買一個(gè)小禮物或者是一張小賀卡寄給對(duì)方,以此來表達(dá)自己想要與對(duì)方...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容