不知道大家有沒有遇到過這樣的問題，前幾天有個(gè)好朋友問我意見，不知道怎么和同事相處的狀態(tài)最好。相處了很好的，有時(shí)候礙于關(guān)系工作中出了問題不方便指責(zé)；還有些有些同事呢，關(guān)系總是上不去。只停留在每天上班打個(gè)招呼，這樣也不利于她工作對接。

其實(shí)無論是在校學(xué)生，還是職場人員，總有人會(huì)因?yàn)槿穗H關(guān)系煩惱吧。其實(shí)這是個(gè)普遍的問題，也是個(gè)大學(xué)問，要從同事關(guān)系的認(rèn)知和平時(shí)相處的小細(xì)節(jié)來解決。畢竟如今的溝通社會(huì)，人際關(guān)系是何等的重要，小伙伴要在公司中混的好，可真不止完成本職工作，與同事之間的關(guān)系也尤為重要。今天就和大家一起來分享辦公室相處的2個(gè)小技巧，讓你不會(huì)為此煩惱。

認(rèn)清關(guān)系，公私分明

以過來人和大家分享，其實(shí)同事和朋友是有差別的。同事始終是同事，朋友是朋友！為什么呢？如果私下相處了太好，那么工作中遇到一些問題解決會(huì)顧慮很多，于人于己都是不好的。

當(dāng)然讓你私下盡量不深交，不是讓你就不和同事交流了，一些簡單的交流也是要有的。

例如：在一個(gè)項(xiàng)目上，同事再和你對接的過程中出錯(cuò)了，這時(shí)候你可以指出來工作上他的錯(cuò)誤，這有助于他提升。但是在生活中不能因?yàn)楣ぷ魃先思曳高^錯(cuò)就區(qū)別對待，要知道這只是人家的做事方法不對，和他這個(gè)人相處沒有關(guān)系，下班了該怎么交流還是怎么交流，不要把工作上的帶到生活上，這也能體現(xiàn)出一個(gè)人的格局。

與人為善，樂于助人

其實(shí)我覺得無論面對什么樣子的同事，首先你體現(xiàn)的是隨和的，愿意溝通的，樂于助人的時(shí)候，一般人都會(huì)覺得和你相處很舒服。一回生，兩回熟，他們知道你是好相處的人，不是來找麻煩的人。那慢慢的，在以后的工作中，這個(gè)人就會(huì)成為你的幫手。

例如：每天看到同事主動(dòng)打招呼，平時(shí)同事工做忙，可以偶爾幫忙點(diǎn)飯，偶爾有好吃的也可以一起分享，當(dāng)然要注意頻率不要刻意就好。這樣你會(huì)發(fā)現(xiàn)后可能勤會(huì)提前和你說節(jié)日會(huì)有哪些福利，財(cái)務(wù)有什么報(bào)銷需要注意的也會(huì)時(shí)刻提醒你。

與同事相處，兩大原則：一認(rèn)清關(guān)系，公私分明；二與人為善，樂于助人。做到這兩點(diǎn)，讓你玩轉(zhuǎn)辦公室的人際關(guān)系，成為職場中同事都喜歡相處的小紅人吧。