有很多人在離職之后，就會(huì)吐槽上一家公司，吐槽同事，吐槽老板，認(rèn)為自己沒(méi)有長(zhǎng)久待下去都是他們?cè)斐傻?，在下一家公司的面試的時(shí)候，很多面試官都會(huì)問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題，為什么會(huì)在上一家公司離職？如果他們這樣回答的話(huà)，只能說(shuō)是在自毀前程，如果你想要在跳槽的過(guò)程當(dāng)中，讓自己發(fā)展的更好，要記住以下的三句話(huà)，千萬(wàn)不能說(shuō)。

【1】暴露公司機(jī)密

有的人在一家公司，可能工作的時(shí)間比較長(zhǎng)，就會(huì)知道公司的很多信息，尤其是公司的機(jī)密，因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)工作的時(shí)間當(dāng)中，他的表現(xiàn)也是比較好的，受領(lǐng)導(dǎo)的重用，會(huì)把這些東西全部告知于他，但是送君千里，終有一別，人不可能長(zhǎng)久都在一起，如果真的有什么事情需要離開(kāi)的話(huà)，我們一定要學(xué)會(huì)，做一個(gè)遵紀(jì)守法，人品方面能夠讓別人敬仰的人，公司的機(jī)密千萬(wàn)不可以隨意暴露，如果隨意暴露之后，嚴(yán)重的話(huà)，會(huì)經(jīng)過(guò)法律的制裁，再者讓上一家公司的老板知道這種情況之后，很難再信任你，或者是在同行業(yè)當(dāng)中，也很難生存下去。

【2】說(shuō)公司不好

自己沒(méi)有在上一家公司工作很好，不能說(shuō)是公司的不好，因?yàn)槌斯镜脑?，也肯定有個(gè)人的因素在里面，一個(gè)巴掌拍不響，如果發(fā)生一些問(wèn)題，千萬(wàn)不要著急抱怨別人，先想一下自身的處境，自身有沒(méi)有做到位，有哪些方面是需要改善的，這樣對(duì)于后續(xù)在工作方面，其實(shí)也是個(gè)人的成長(zhǎng)比較偏大的。

【3】公司限制自己的發(fā)展

一個(gè)員工要想更好的發(fā)展，一個(gè)大的平臺(tái)，當(dāng)然是尤為重要的，但是要記住，如果進(jìn)入一個(gè)大公司之后，條件環(huán)境真的特別好，但自身不努力這也是白費(fèi)，所以并不是公司限制了你的發(fā)展，是你自身的心理和思想，就已經(jīng)把自己束縛住了，就像剛才說(shuō)到的，不管是為人處事還是職場(chǎng)生活，一定要學(xué)會(huì)先想個(gè)人的不足，先培養(yǎng)自己，把自己優(yōu)秀了之后，自然會(huì)吸引到更多的精英在你身邊。

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